Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei net-wb die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zur Verbesserung der Kommunikation werden externe Mitarbeiter eingestellt, die Probleme aus der Vergangenheit zusammen mit dem bemühten Geschäftsführer aufarbeiten. Es ist deutlich zu spüren, dass eine offene und ehrliche Kommunikation angestrebt wird. Kleine Stolpersteine begegnen einem auf diesem Wege immer wieder, aber daran wird aktiv gearbeitet.
Die Mitarbeiter haben durch die 4 Tage Woche die Chance, ihr Arbeitspensum eigenverantwortlich und individuell anzupassen. Bei wichtigen Terminen, Notfällen oder auch Dringlichkeit (wie Krankheit der Familie oder der Haustiere), hat man immer die Option im Homeoffice zu arbeiten.
Die Hierarchien bei Net-wb sind sehr flach und erlauben einen freundlichen Umgang unter jedem Mitarbeiter. Vorgesetzte handeln hier nicht Ego zentriert und nehmen jeden Menschen gleich wahr. Es herrscht ein regelmäßiger und konstruktiver Austausch zwischen allen Vorgesetzten, welche ihre Mitarbeiter gut im Blick haben.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance alle Aufgabenbereiche kennenzulernen. Der Eigeninitiative sind hier keine Grenzen gesetzt. So entsteht ein breiter Blick auf das Feld der IT und kein Tag gleicht dem anderen.
Es wird einem sehr leicht gemacht sich auf der Arbeit wohl zu fühlen und dadurch ist die Atmosphäre sehr gut.
Es wird aktiv an einer guten Atmosphäre gearbeitet. Obwohl jeder weiß, dass es nicht einfach ist, wenn viele verschiedene Charaktere aufeinander treffen, sind alle bemüht beim gemeinsamen Mittagessen oder auch bei Spaziergängen, einen angenehmen Austausch zu gestalten. Büros werden zudem auf Wunsch renoviert und Angebote zur Entspannung (wie ein Power Nap oder Mediation) können jederzeit wahrgenommen werden.