37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
The company offers very good flexibility, a healthy work-life balance, and generally competent and supportive management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netcentric Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible working hours and remote work options
Good work-life balance in principle
Company culture encourages independence and responsibility
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
A lot depends on the project assignment. While some projects are well-structured and manageable, others can be quite stressful and chaotic. Recently, from my personal experience, there have been more projects not well organized and with high pressure, which negatively affects day-to-day work and stress levels.
Arbeitsatmosphäre
depends on the project
Kollegenzusammenhalt
depends on the project
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Great workplace with opportunities for growth
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netcentric Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Holacracy, flexible work time, homeoffice, beautiful office, friendly colleagues, bonus.ly
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
promotion system doesn't always work well and sometimes doesn't allow people who deserve it to grow
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Worst project management I've seen in most of the teams, with some of the most unable company management.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Netcentric Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible working hours.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Too many colleagues and higher ups who don't know how to work with people. HR doesn't know what it is doing in staffing and promotions. Favoritism in upper circles amongst people who are closer to another in the real world.
Verbesserungsvorschläge
There are enough daily hints about the huge room for improvement. Do something. Also, don't just preach equality - stop excluding neurodivergent minds.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Most incompetent managers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Netcentric Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stress to deliver asap in all teams
Image
Not really known
Work-Life-Balance
Longer hours needed often
Karriere/Weiterbildung
Not much to say about this one either
Gehalt/Benefits
The same like well established companies
Kollegenzusammenhalt
Have not really experienced this
Vorgesetztenverhalten
Meh..
Kommunikation
Everyone is too stressed to bother with this
Interessante Aufgaben
You learn a lot to deliver
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netcentric Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei HomeOffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Transparenz sowie Fairness im Umgang bei Problemen. Keine offene Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Holokratie überdenken.
Image
faktisch nicht bekannt im Markt
Karriere/Weiterbildung
intransparentes System bei Beförderungen, Teammitglieder entscheiden (oft nicht zugunsten eines selbst)
Kollegenzusammenhalt
wenig, es wird nicht vorgelebt. Jeder ist in seiner eigenen Welt unterwegs
Vorgesetztenverhalten
Holokratie - Keine Vorgesetzten, aber damit auch keine Verantwortung in schwierigen Situationen und bei Problemen im Team.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten im Adobe Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netcentric Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Holacracy, standing im Adobe Bereich
Image
In der Adobe Welt gut angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Intern viele Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Man kann immer mehr wollen aber bezahlt wird fair und die Sozialleistungen sind höher als bei anderen Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem. Gefördert wird die Kultur von bonus.ly worüber man schnell und unkompliziert Danke sagen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt ist gefühlt höher als bei der Konkurrenz. Auch hier wird jeder so akzeptiert wie er ist.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Transparenz wird gelebt. Auch wenn mal nicht alles rausposaunt wird kann man es selber nachlesen. Der default bei der Dokumentation ist offen für alle Mitarbeiter ob es Slack Channels, Confluence oder Dokumente sind.
Gleichberechtigung
Als Multi-Kulti Umgebung wird jeder so akzeptiert wie er ist solange man sich kollegial verhält ;-). Und gerade das setup macht es interessant.
Interessante Aufgaben
Hängt stark vom Projekt ab.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Ich finde Netcentric ist kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netcentric Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Zusammenhalt über das eigene Projektteam hinaus
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Atmosphäre als unentspannt.
Image
Etwas mehr am Image arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Sie haben alle umstrukturiert, das war wirklich gut!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Frage der Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Netcentric Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Homeoffice: individuelle Atmosphäre.
- Großraumbüro: Standard-Atmosphäre.
Image
Ausbaufähig.
Work-Life-Balance
- Gelebte Remote-Work bringt zeitliche Flexibilität.
- Oft nicht gelebte Struktur schafft zeitkritische Mehrarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Läuft über ein standardisiertes Badge-System und über einen komplexen Beförderungsprozess unabhängig von Vorbildung und Erfahrungshorizont.
Gehalt/Benefits
Im Benchmark.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz wird folgendermaßen interpretiert:
- PS-Boliden als Firmenwagen.
- Firmenevents via Flug.
- Coffeecaps.
- Merchandising aus Plastik und Kunstfaser.
Kollegenzusammenhalt
- Unter Newbies: groß.
- Bei Netcentricos: groß
- In der "(Ver-)Mischung": ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
In der Marketingkommunikation:
- Holokratie hat keine Hierarchie.
- Jeder hat ein Stimme. Feedback geben und annehmen.
- "Rollen" und "Kreise" operationalisieren Führungsaufgaben.
In Wahrheit:
- "Kreise" sind Grundrisse von Silos.
- Jeder hat eine Stimme – wenn sie lobend ist. Wehe, das Feedback ist kritisch.
- Fachliche Führung durch Projektleiter:in, disziplinarische Führung nur durch zugeteilten Personal Success Lead.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind IT-ler/ in angepasst.
Kommunikation
- Tagesgeschäft komplett via Instant-Messaging-Dienst.
- Face-to-Face.
- Flurfunk.
Gleichberechtigung
Außenwirkung:
- 4 Frauen, 17 Männer im Leitungskreis.
Wirkung innen:
- "Fürstentümer".
Interessante Aufgaben
Adobe, Adob, Ado, Ad, A, ... kein B oder C.
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Mehrfachbewertung
Freiraum und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Firmenstrategie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netcentric Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsfreiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Clash of cultures" mit der Gruppe
Verbesserungsvorschläge
Diversität vorleben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netcentric Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Während Covid 19 hat Netcentric seine Mitarbeiter/innen optimal unterstützt. Wöchentliche Meetings, Virtuelle Studios, sehr viel Flexibilität und positive vibes!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts. Alles optimal.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich denke mehr kann man nicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Netcentric Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 60% der Bewertenden würden Netcentric Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Netcentric Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.