Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
EssenszulageHolacracy, standing im Adobe Bereich
Flexibilität bei HomeOffice
Gestaltungsfreiraum
Flexibilität wird hier gelebt!
Innovative und GTD Mentalität
Top Teamspirit
Arbeiten in TOP-Locations mit neuestem Apple-Equipment, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, tolle Arbeitskollegen, Weiterbildungen & Spezialisierungen werden angeboten/bezahlt, gute Karrierechancen von Beginn an.
Zusammenhalt und Transparenz sowie Fairness im Umgang bei Problemen. Keine offene Kommunikation.
Kommunikation und Zusammenhalt über das eigene Projektteam hinaus
"Clash of cultures" mit der Gruppe
- Lack of Communication
- Unequal treatment of employees
- Some managers are not suitable for their positions
- Levels estimating is very injustice and unprofessional
- Badge system is very ironic
Am Arbeitgeber selber nicht, ich habe aber machmal das Gefühl das die Eigenverantwortung und Flexibilität die dieser Arbeitgeber bietet nicht überall gleich wertgeschätzt wird.
Holokratie überdenken.
Diversität vorleben
Mehr Umweltbewusstsein leben, z.B. Plastikverzicht
Individuelle Karriereplanung weiter fördern und innovativ gestalten (Feedbackzyklen weiter ausarbeiten)
Die Bekanntheit von Netcentric ist im Fachkreis hoch, auf dem breiten Markt allerdings eher gering.
Wachstum mit Bedacht
Der am besten bewertete Faktor von Netcentric Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr individuell nach Projekt.
- Homeoffice: individuelle Atmosphäre.
- Großraumbüro: Standard-Atmosphäre.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Das hängt natürlich immer vom Projekt ab, aber bisher habe ich nur gute Erfahrungen gemacht.
• Unglaublich kollegialer, fairer und vertrauensvoller Umgang
• Flache Hierarchien
• Spaß kommt nie zu kurz
Macht einfach Spass!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netcentric Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
intransparentes System bei Beförderungen, Teammitglieder entscheiden (oft nicht zugunsten eines selbst)
Läuft über ein standardisiertes Badge-System und über einen komplexen Beförderungsprozess unabhängig von Vorbildung und Erfahrungshorizont.
