Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das unglaubliche Potential, welches hinter dem Produkt und der Arbeit steckt. Es macht Spaß tagtäglich etwas zu verbessern.
Dass das frische Obst immer so schnell aus geht.
Die Bekanntheit von Netcentric ist im Fachkreis hoch, auf dem breiten Markt allerdings eher gering.
• Unglaublich kollegialer, fairer und vertrauensvoller Umgang
• Flache Hierarchien
• Spaß kommt nie zu kurz
• Exzellente Mitarbeiter + Exzellente Firma
• Mitarbeiter stehen hinter Netcentric
• Normale Arbeitszeiten
• Urlaube flexible planbar
• Viele soziale Events
• Förderung vorhanden
• Eigeninitiative aber gefordert!
• Die Löhne entsprechend dem marktüblichen Niveau
• Anpassungen finden jährlich statt
• Bahnreisen werden bevorzugt
• Fahrgemeinschaften werden gebildet
• Es wird sehr wenig gedruckt
• Offener und ehrlicher Umgang miteinander
• Spiegelt sich in den Unternehmenswerten wider (#give and accept feedback, #never let your team down, #cultivate respect)
• Klare Wertschätzung älterer Kollegen
• Förderung junger Talente
• Es gibt keine Vorgesetzte in diesem Sinn (Google Holocracy)
• Führungspersönlichkeiten sind offen für Feedback und neue Ideen
• Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und so kommuniziet
• Top Räumlichkeiten
• Zentrale Lage
• Exzellentes Arbeitsequipment
• Enge und regelmäßige Kommunikation über relevante Themen
• Interne Vorträge zur Weiterbildung
• Keine Unterscheidung
• So Vielschichtig wie man es sich nur vorstellen kann
• Aufgabenspektrum variiert je nach Interesse und Engagement des Mitarbeiters
Arbeiten in TOP-Locations mit neuestem Apple-Equipment, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, tolle Arbeitskollegen, Weiterbildungen & Spezialisierungen werden angeboten/bezahlt, gute Karrierechancen von Beginn an.
Es gibt bis Dato keinen Punkt an Netcentric welchen ich negativ werten könnte.
Flexibel
Kein Weihnachts-/ Urlaubsgeld, dafür ein Bonussystem (www.bonus.ly)
Das Ausbildungskonzept bei Netcentric ist noch relativ jung. Mitbestimmung der Auszubildenden ist gewollt und wird sehr gut umgesetzt.
Kickerspielen mit Kollegen, freie Getränke und frisches Obst, Spieleabende (on- und offline), Unternehmungen mit Kollegen (z.B. Volleyball)
Als Azubi steht man vor anspruchsvollen Aufgaben, man wird gefordert und gefördert. Jedoch nie alleine gelassen.
Open Space Office, keine "klassische" Abteilungen, beste Aussicht aus dem Büro,
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzausstattung, cooles Team, Holacracy als Organisationsstruktur – super für Leute, die über den eigenen Tellerrand schauen und sich einbringen wollen
Wachstum mit Bedacht
Eigenverantwortliche Arbeit und Entwicklung innerhalb der Firma, dynamische Strukturen, gelebter Pragmatismus.
Intransparente Vergütungs- und Personalentwicklungsstruktur.
Flache Struktur; Fokus auf Lösungen mit Adobe; Möglichkeiten, international zu arbeiten; visionäres und erfahrenes Gründerteam; erfolgreich
Projekte könnten abwechlungsreicher sein
Wachstum nicht übertreiben
Tolles neues Büro im Central Tower. Anspruchsvolle Projekte. Weitere Büros in Barcelona und Zürich mit regelmäßigen Treffen dort.
Viel Arbeit, aber deswegen geht man dort auch hin.
Strong team spirit, cool events and interesting projects.
Cool Events, and nice work environment. Office sometimes crowded, but new office locations will be ready soon.
Growing rapidly, and everybody should go to a course or workshop every year.
Nice Bonus :)
Teams work together very well, even across country barriers. There's always one or the other you don't fit together too well, but that's to be expected.
It's a quite young company, so there aren't too many. But to my feeling they are well integrated.
Tiptop
Currently a bit crowded, will improve with new offices hopefully.
Monthly meetings give an update; sometimes short-notice information on new projects.
It's IT, so more male then female colleagues. But no discrimination whatsoever.
Modern technology, large interesting projects.