109 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, wenn die Kommunikation ggü. der Mitarbeiter während der Umstruckturierung besser stattfinden würde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NetCom BW GmbH in Ellwangen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die internen Systeme bremsen uns oft aus. Sonst haben wir sehr gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Über Ergebnisse werden wir regelmäßig informiert, jedoch nicht darüber, wohin die Reise mit der Umstrukturierung gehen soll. Mitarbeiter hängen in der Luft und bekommen immer mehr Aufgaben ohne dass es zuvor abgesprochen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozial kompetent mit positivem Trend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NetCom BW GmbH in Ellwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis bei privaten Herausforderungen und hohe soziale Kompetenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen in der Vergangenheit hatten für Mitarbeiter*innen negative Konsequenzen zur Folge. Aufgrund der aktuellen Entwicklung zeichnen sich nun durchgängig positive Trends ab. Es bleibt abzuwarten, ob wir das Tal der Tränen bereits überwunden haben.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Kurs konsequent beibehalten und - aufbauend auf den Erfolgen - zeitnah entsprechende Entscheidungen treffen, damit der positive Trend auch zukünftig Bestand hat.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich super, bereichsübergreifend kommt es auf die Personen an.
Image
Bei Kunden eher mittel. Bei Mitarbeiter*innen unterschiedlich und oft vom direkten Vorgesetzten abhängig.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gemäß Work-Life-Balance gut, auch die Sozialleistungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Super.
Vorgesetztenverhalten
Super.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man für ein gutes Arbeiten benötigt, insbesondere die Förderung bei Home Office ist positiv hervorzuheben. Nur die bereitgestellte Software von Microsoft ist so wie sie ist … unproduktiv, instabil und gähnend langsam.
Kommunikation
Gut, wird immer besser. AG bemüht sich wirklich um Transparenz.
Gleichberechtigung
"Gleicher Lohn für gleiche Arbeit" ist generell besser umgesetzt als bei vielen Firmen. Kulturelle Prägung und Sozialisierung der Mitarbeitenden führt allerdings auch hier zur meist unbewusst positiverer Einschätzung von Männern und ihrer Leistung.
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden und man muss Mut zur Veränderung haben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Alles Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NetCom BW GmbH in Hüttlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Top
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Top
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit viel Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NetCom BW GmbH in Ellwangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zugehörigkeit zur EnBW
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation während der Umorganisation. Die Führungskräfte legen was fest und die Mitarbeitenden werden dazu nicht wirklich abgeholt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich im ständigen Wandel, Umorganisation und Neuausrichtung, was viel Unruhe in den Teams bringt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich kann ich mich nicht beschweren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NetCom BW GmbH in Ellwangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vor allem innerhalb der IT sehr gut. Es herrscht dort ein großer Zusammenhalt und es macht auch viel Spaß dort zu arbeiten.
Image
Gibt es eine Glasfaserfirma, die einen guten Ruf hat??
Work-Life-Balance
38h, Gleitzeit, selten mal nachts was mache oder vor Ort sein.
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist super.
Kommunikation
Ja und nein. Es gibt zwar regelmäßige Vorstellungen über den Fortschritt auf verschiedenen Ebenen. Was aber fehlt ist zB Kommunikation über die Weiterentwicklung der IT innerhalb der IT selbst.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarifvertrag. Der ist ganz ok.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig und spannend, aber ich nehme sie mir auch so raus und bemühe mich um Projekte, die ich interessant finde.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ehemalige Arbeitsatmosphäre nicht mehr vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NetCom BW GmbH in Ellwangen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr tranzparenz. Sparen ja aber erst nachdem alle Möglichkeiten ausgeschöpft sind an die Entlohnnng der MA gehen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen haben Angst
Image
Wird leider immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund von Sparmaßnahmen eher gehemmt
Kollegenzusammenhalt
Aktuell noch vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Spärliche Infomationen über Strategie
Kommunikation
Kein Roter Faden erkennbar
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Strategische Fehlentscheidungen werden auf dem Rücken der Belegschaft ausgetragen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NetCom BW GmbH in Ellwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine am Standort Ellwangen ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image (das sich eigentlich leicht verbessern lassen würde), es soll viel zu viel gleichzeitig passieren. Ich würde mich derzeit nicht wieder bewerben.
Verbesserungsvorschläge
Es wird versucht jedem Kunden alles über Sonderlösungen recht zu machen. Wenn man effizient, schnell und agil sein will, ist die Schaffung von noch mehr Komplexität kontraproduktiv.
Projekte sollten der Reihe nach sauber abgearbeitet werden. Der Versuch alles gleichzeitig zu machen wird früher oder später nach hinten losgehen. Das Management sollte mehr auf die Mitarbeiter hören. Vielleicht ist auch der Aufischtsrat ein Problem, irgendwo weiter oben scheint in jedem Fall nicht das anzukommen, was unten regelmäßig kritisiert wird.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, die sich in der Regel gut miteinander verstehen.
Image
Die Netcom wird hier einem ISP voll und ganz gerecht. Die Google-Bewertungen der Kunden sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und Home-Office sind möglich. Urlaub kann, außer bei Terminen, fast immer genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden gemäß Tarifvertrag gefördert, es gibt bezahlten Sonderurlaub, Bildungszeit, Kostenübernahme (bis zu 80%).
Coachings und Schulungen gibt es von Unternehmen aus nicht wirklich, außer man sucht sich privat etwas und versucht es über die beschriebenen Maßnahmen gefördert zu bekommen.
Im Zuge von Organisationsänderungen wurde die Möglichkeit geschaffen, dass die eigenen Mitarbeiter aufsteigen und Führungsaufgaben übernehmen dürfen. Hier wurden und werden langjährige und erfahrene Mitarbeiter teilweise übergangen, was sehr schade ist. Ich kenne viele die daher keine langfristige Zukunft im Unternehmen sehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich und es gibt die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge mit AG-Zuschuss.
Nun zum aber: Das Gehalt kann in den nächsten Jahren nicht mehr mit anderen Firmen in der Region (und überhaupt?) mithalten, da die Erfolgsbeteiligung für die nächsten Jahre ausgesetzt wurde, was eine ordentliche Einbuße bedeutet. Mit der Aussetzung werden Symptome statt Ursachen von Fehlentscheidungen des Managements angegangen und auf dem Rücken der "einfachen" Belegschaft ausgetragen. Das ist im Bezug auf die Motivation ein fatales Signal. Einige aus meinem Team denken daher seit Verkündung der Aussetzung offen über einen Wechsel nach. Das ist schade, da es menschlich ansonsten gut harmoniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Regeln nach Konzernstandard zum Umweltschutz.
Ob es sinnvoll und umweltfreundlich ist, Bildschirme in Aufenthaltsbereichen aufzuhängen, die den ganzen Tag nur ein kurzes Video in Dauerschleife zeigen, ist eine andere Sache.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Unter den Teams gibt es teilweise "Grabenkämpfe", es herrscht viel Silodenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Mitarbeiter jeden Alters eingestellt, das ist das einzig positive was man hier schreiben kann. Auf langjährig tätige Personen mit Erfahrung wird oftmals nicht gehört und die Meinung von Kollegen die seit Jahren bestehende Probleme aufzeigen wird ignoriert, die Themen nicht angegangen.
Wenn man zu offen und ehrlich ist, läuft man Gefahr dadurch Konsequenzen zu erfahren. Offenes Feedback erhält man nur selten, so dass es besser ist sich ausschließlich sehr politisch auszudrücken oder am besten gleich nichts zu sagen. Das führt zu einer Umgebung des Schweigens und der Unzufriedenheit. Das Management fordert zwar immer zu offenem Feedback auf, aber erweckt nicht den Eindruck als ob man dieses wirklich hören möchte.
Vorgesetztenverhalten
Auf Teamleiterebene wenig Anlass zur Kritik, weiter "oben" lässt sich darüber streiten ob Entscheidungen immer fundiert und nachvollziehbar getroffen werden. Der Versuch der Einflussnahme auf einzelne Bewertungen dieser Plattform zeigt, dass grundlegende Dinge bei einzelnen Personen nicht verstanden werden. Statt die Problematiken anzugehen, werden nur die Symptome bekämpft, nicht aber die Ursache. Das ist sehr schade, weil es nichts verbessert.
Arbeitsbedingungen
Die Besprechungsräume sind gut und nach Konzernstandard ausgestattet. Ellwangen hat einen Neubau bekommen und in Stuttgart gibt es auch neue Büros.
Kommunikation
Manche Informationen erfährt man eher zufällig in Gesprächen oder durch Nachfragen. Das ist oft nicht böswillig, weil eine hohe Arbeitsbelastung in vielen Bereichen herrscht. Dennoch erscheinen viele Entscheidungen von höheren Führungsebenen nur auf den ersten Blick sinnvoll und die Mitarbeiter in den unteren Ebenen müssen damit zurechtkommen. Hier gibt es Verbesserungsbedarf.
Gleichberechtigung
Durch das Konzern-Umfeld der EnBW ist nahezu alles bis ins Detail geregelt. Teilweise sehr bürokratisch, aber immerhin gerecht!
Auf persönlicher Ebene werden aber manchmal Entscheidungen getroffen die für außenstehende nicht nachvollziehbar erscheinen.
Interessante Aufgaben
Interessant ist es definitiv, langweilig wird es nicht.
Es besteht gewisser Gestaltungsspielraum und man kann mit seinem Vorgesetzten über die Tätigkeitsschwerpunkte reden. Leider wechseln die Themen viel zu schnell, da ständig Projekte für andere dringende Themen liegen gelassen werden müssen. Es fehlt an Struktur.
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Gutes Klima, wenig Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei NetCom BW GmbH in Ellwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gern dort. Flexible Arbeitszeiten und auch der Umgang mit den Kollegen ist gut.
Führungspersonen ebenfalls sehr gut und lassen viel Spielraum für den Weg, um die Ziele zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur die Verbesserungen. Es sollten Mitarbeiter mehr einbezogen werden und Probleme konkret durchgesprochen werden. Anschließend aber auch nach einer Lösung gemeinsam suchen und diese umsetzen.
Dies gibts schon in Ansätzen aber leider oft noch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite sehr gern dort, gutes Klima, guter Zusammenhalt.
Abteilungsübergreifende Kommunikation sollte deutlich verbessert werden.
Auch sollten Mitarbeiter bei Verbesserungen aktiv mit einbezogen werden. Workshops etc könnten viel häufiger stattgefunden werden und das dann auch wirklich umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der Abteilung gutes Klima
Image
Ist alles gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden (in Teilen) gezahlt, wenn unbefristet angestellt.
Jedoch sind Karrieremöglichkeiten nicht klar dargestellt und man muss sich darum selbst kümmern und auch dafür kämpfen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, aber leider nicht mit Leistungsbezug.
Kollegenzusammenhalt
eher positiv
Vorgesetztenverhalten
Gute Führungspersönlichkeiten. Mehr gezielte Förderung würde ich mir wünschen.
Kommunikation
innerhalb der Abteilung gute Kommunikation. Außerhalb nicht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NetCom BW GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Zusammenarbeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und auf Augenhöhe
Kommunikation
Offene Kommunikation. Wissen wird geteilt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ingenieur für Infrastrukturentwicklung - Glasfaserausbau B2C
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei NetCom BW GmbH in Ellwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HO, Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit im Ausland zu arbeiten, gute Kantine, nette Kollegen, gute Einarbeitung, EnBW Konzern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringe Chancen der Weiterentwicklung, die Ziele können sich sehr schnell ändern
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten für junge Mitarbeiter stärken
Work-Life-Balance
Durch HO und Vertrauensarbeitszeit flexibel gestaltbar
Gehalt/Benefits
durch EnBW Konzern Tarifvertrag geregelt (Verdi)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 114 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NetCom BW durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 81% der Bewertenden würden NetCom BW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 114 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 114 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NetCom BW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.