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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NetCom BW die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NetCom BW
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NetCom BW
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    74%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vor allem innerhalb der IT sehr gut. Es herrscht dort ein großer Zusammenhalt und es macht auch viel Spaß dort zu arbeiten.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja und nein. Es gibt zwar regelmäßige Vorstellungen über den Fortschritt auf verschiedenen Ebenen. Was aber fehlt ist zB Kommunikation über die Weiterentwicklung der IT innerhalb der IT selbst.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

38h, Gleitzeit, selten mal nachts was mache oder vor Ort sein.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzter ist super.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind vielfältig und spannend, aber ich nehme sie mir auch so raus und bemühe mich um Projekte, die ich interessant finde.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen haben Angst