- NetCom BW GmbH30.Jan. 2020
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen drücken die Arbeit einfach an die nächste Abteilung ab. Nicht jeder ist bereit mehr zu machen als er gerade so muss. Die Führungskräfte sind leider Beratungsresistent, einfache Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt. Die Führung ist die unangetastete Elite und der Mitarbeiter hat stillschweigend alles zu akzeptieren. Frustration ist weit verbreitet. Es gelingt der Firma nicht aus dem Trott heraus zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig Positives zu berichten. Die meisten sind nur um die eigene Karriere bemüht.
Der Mitarbeiter wird nicht wirklich mit einbezogen. Man hat zu funktionieren. Teilweise wird man gegeneinander ausgespielt (Herr X macht das aber besser oder immer so).
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Umfeld ok. Abteilungsübergreifend schlechter. Unfaire Kollegen werden nicht unbedingt gemaßregelt.
Interessante Aufgaben
Sind gegeben, jedoch tritt auch schnell der Alltag ein und man merkt wie wenig man oft bewegen kann.
Kommunikation
Auf der gleichen Hierarchie in Ordnung. Ansonsten kommt schnell der Befehlston durch. Es wird nicht ehrlich und offen informiert. Interesse an der Meinung des Mitarbeiters wird nur vorgespielt.
Gleichberechtigung
Passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Für die Älteren Kollegen passt es. Einige konnten sich tolle Bonbons sichern. Die Jüngeren sind klar im Nachteil!
Karriere / Weiterbildung
Karriere ist nur für linientreu Mitarbeiter möglich (Ja-Sager).
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und auch genehmigt.
Gehalt / Sozialleistungen
Bei der NetCom BW wird schon eher schlecht bezahlt im direkten Vergleich zur EnBW. Obwohl wir ein Unternehmen der EnBW sind, gelten bei uns andere Tarifverträge. Keine Betriebsrente, keine Strompreisermäßigung, kein Bereitschaftszuschlag wie bei der Netze BW usw. Es wird immer mehr verlangt und im Gegenzug wird etwas genommen.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen ok. Zum Teil jedoch veralte IT-Hardware z.B. Blackberry Smartphones, komplizierte Cloudlösungen und an einigen Standorten nicht genügend Parkplätze.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Passt.
Work-Life-Balance
Am liebsten wünschen Sie sich einen 10h Tag mit Dauer Erreichbarkeit. Man muss schon schauen dass man nicht zu kurz kommt. Ein paar Kollegen hatten auch schon einen Burnout, doch es wir einfach so weiter gemacht.
Image
Mann muss nur die Google-Rezensionen lesen das sagt alles. Leider ist vieles selbst verschuldet und würde sich durch einfache Änderungen beheben lassen. Aber die Führung weiß es besser.
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung der Mitarbeiter.
- Fairer Lohn für die Arbeit.
- Auf die Mitarbeiter hören.
- Nicht einfach jeden einstellen der sich Bewirbt.
Pro
Kantinenessen schmeckt.
Contra
Die Zukunft ist nicht unbedingt gesichert.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaNetCom BW GmbH
- StadtEllwangen (Jagst)
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichIT
