Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, die sich in der Regel gut miteinander verstehen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Teamleiterebene kein Anlass zur Kritik, weiter "oben" lässt sich darüber streiten ob Entscheidungen immer fundiert und nachvollziehbar getroffen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut.
Interessante Aufgaben
Interessant ist es definitiv, langweilig wird es nicht.
Es besteht gewisser Gestaltungsspielraum und man kann mit seinem Vorgesetzten über die Tätigkeitsschwerpunkte reden
Kommunikation
Manche Informationen erfährt man eher zufällig in Gesprächen oder durch Nachfragen. Das ist oft nicht böswillig, weil eine hohe Arbeitsbelastung in vielen Bereichen herrscht. Dennoch erscheinen viele Entscheidungen von höheren Führungsebenen nur auf den ersten Blick sinnvoll und die Mitarbeiter in den unteren Ebenen müssen damit zurechtkommen. Hier gibt es Verbesserungsbedarf.
Die hohe Arbeitsbelastung führt oftmals zu langen Antwortzeiten, intern wie extern.
Gleichberechtigung
Durch das Konzern-Umfeld der EnBW ist nahezu alles bis ins Detail geregelt. Teilweise sehr bürokratisch, aber immerhin gerecht!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Zusammenhalt und der Umgang mit Kollegen jeder Altersklasse ist gut!
Karriere / Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden gemäß Tarifvertrag gefördert, es gibt bezahlten Sonderurlaub, Bildungszeit, Kostenübernahme (bis zu 80%).
Gehalt / Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Die sonst ausbezahlte Erfolgsbeteiligung ist aufgrund der wirtschaftlichen Lage der EnBW in den kommenden 3 Jahren ausgesetzt. Die wird von vielen Kollegen aufgrund der hohen Arbeitsbelastung und den guten Zahlen der Firma als ungerecht empfunden. Eine betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss gibt es nicht mehr für die jüngeren Mitarbeiter, die erst neu dazu gekommen sind. Das Gehalt kann auch nicht mit anderen Firmen in der Region (und überhaupt?) mithalten, weshalb auch schon der eine oder andere gegangen ist. Hier muss dringend noch etwas getan werden, sonst wird es mit der Gewinnung neuer Mitarbeiter, die in vielen Fachbereichen auch nicht wie Sand am Meer vorhanden sind, ziemlich schwer.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es keinen Anlass zur Kritik. Die Besprechungsräume sind gut und nach Konzernstandard ausgestattet. Ellwangen hat einen Neubau bekommen und in Stuttgart gibt es auch bald neue Büros.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Es gibt viele Regeln nach Konzernstandard zum Umweltschutz.
Ob es am Standort Ellwangen sinnvoll und umweltfreundlich ist, einen Bildschirm im Eingangsbereich aufzuhängen, der den ganzen Tag nur "Herzlich bei der NetCom BW in Ellwangen" anzeigt und dabei Strom verbraucht, ist eine andere Sache.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und Home-Office sind möglich. Urlaub kann, außer bei Terminen, fast immer genommen werden.
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Die Netcom wird hier einem ISP voll und ganz gerecht. Wenn man gefragt wird, was man beruflich macht ist es besser den Firmennamen vielleicht nicht gleich in den Mund zu nehmen.
Verbesserungsvorschläge
- Es wird versucht jedem Kunden alles über Sonderlösungen recht zu machen. Wenn man effizient, schnell und agil sein will, ist die Schaffung von noch mehr Komplexität definitiv der falsche Weg.
Projekte sollten der Reihe nach sauber abgearbeitet werden. Der Versuch alles gleichzeitig zu machen wird früher oder später nach hinten losgehen.
Es gibt nahezu keine Möglichkeit unterhalb der Management-Ebene einen Firmenwagen zu erhalten. Andere Firmen bieten hier deutlich mehr.
Pro
Die Kantine am Standort Ellwangen ist sehr gut
Contra
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