Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Trotz hoher Stundenanzahl gutes Arbeitsklima
- nette und hilfsbereite Kollegen
- gut ausgestattete Arbeitsplätze
- interessante und fordernde Tätigkeit
- Vergütung
- Meetings / Workshops liefern oft keine Ergebnisse bzw. die ausgearbeiteten Ergebnisse werden nicht umgesetzt
- Es wird häufig über die selben Themen diskutiert aber es ändert sich nichts
- viele Prozesse fehlen
- geringer Automatisierungsgrad
- Vergütung anpassen
- Prozesse definieren
- Automatisieren
hohe Überstundenanzahl, Urlaub und Flexzeit kann nach Abstimmung mit den Kollegen meist problemlos in Anspruch genommen werden
Gehalt bei jüngeren Mitarbeitern deutlich geringer, Starke Gehaltsunterschiede bei gleicher Tätigkeit und Qualifikation, Gehalt ist nicht marktgerecht
Zusammenhalt, eigenständiges Arbeiten
mehr Personalführung und Führungskräfteschulungen
die Flex Zeit, gute Arbeitsklima, nette Kollegen.
Die hochqualifizierte IT Leute sind nicht entsprechend remuneriert und das Management versteht das nicht. Deswegen gibt es immer ein Personal Defizit und viele gute Mitarbeiter gehen zu anderen Firmen.
Die minus Punkten erledigen.
alles
nichts
Dynamisch wachsendes Unternehmen in einem spannenden Umfeld
Nischenstrategie im ländlichen Raum
Hohes Meeting Aufkommen zu häufig sich wiederholenden Themen ohne konkrete Umsetzung und Nachverfolgung.
Angespanntes Arbeitsklima verbessern und Vorschläge der Mitarbeiter umsetzen
Die Größe des Unternehmens, familiärer Umgang
ständig wechselnde Aufgaben und Anforderungen
Hohe Arbeitsbelastung, unklare Zuständigkeiten
mehr berücksichtigung persönlicher Bedürfnise
Spannende Tätigkeiten, Arbeitsort mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Als Zeitarbeiter wird man behandelt wie Nutzfieh
Komplette Struktur überarbeiten.
Zitat: Zeitarbeiter sind wie Maschinen, sie sind nur da um Aufgaben zu erledigen. Wenn sie das nicht machen, werden sie ausgetauscht.