17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchien, viel Vertrauen und alle Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit selber mitzuwirken und zu gestalten ist nicht selbstverständlich. Neue Ideen und Vorschläge sind immer gerne gesehen und willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen kennen sich schon lange, es herrscht ein freundliches Klima, das von Vertrauen geprägt ist.
Image
Relativ technisch, sehr große Expertise in den Kernprodukten. Die Zuverlässigkeit und Beratung wird geschätzt.
Work-Life-Balance
Selbstorganisation erlaubt es jedem, seinen Alltag flexibel mit dem Job zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar kein offizielles Programm, Weiterbildungen sind aber natürlich jederzeit möglich. Auch hier wird auf Selbstorganisation gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, diverse Zuschüsse
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht einem gerne mit Rat und Tat zur Seite, niemand wird ausgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Neben der Geschäftsführung gibt es keine weiteren Vorgesetzten, das Verhalten ist immer tadellos, das Feedback konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Modernes, schönes und gut gelegenes Büro. Moderne Arbeitsmittel, die man weitestgehend selber wählen kann.
Kommunikation
Man kann auf jeden direkt zugehen, es gibt keine Distanz aufgrund der Position im Unternehmen. Aktuelle Themen werden transparent kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte aus verschiedenen Bereichen und Technologien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fachlich kompetente Ausbildung die Spaß macht
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Neben Mario Kart im Büro, gibt es Firmen Events, wie Weihnachtsfeier, Charity Poker, Schafkopfturnier, Schnitzeljagd in München... Um den Zusammenhalt des Team zu kräftigen
Karrierechancen
Von Anfang an klar Kommuniziert dass die Übernahme nach bestandener Ausbildung möglich ist
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich
Die Ausbilder
Ausbilder nimmt sich Zeit sein Wissen weiterzugeben und bei Problemen zu helfen, auch wenn Er selbst im Projektstress ist. Aber auch die anderen Kollegen nehmen sich Zeit und helfen bei Fragen oder Problemen.
Spaßfaktor
Spannende und Interessante Aufgaben. Arbeite im Büro mit netten Menschen und komme regelmäßig zum Mario Kart spielen mit den Kolleg*innen
Aufgaben/Tätigkeiten
Anfangs viele Lernaufgaben um die Grundkenntnisse zu verstehen. Dann erste Projekte die man selber planen kann und auch Anwendung finden.
Variation
Möglichkeit in verschiedenen Programmiersprachen zu arbeiten. Aber auch Einblicke in andere Aspekte der IT, nicht nur Programmierung.
Respekt
Von Anfang an super ins Team integriert worden. Werde von meinen Kollegen wie ein weiteres Teammitglied behandelt.
Arbeitszeiten
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Kreativität, Respekt, Flexibilität & eine gemeinsame Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
In Absprache ist nahezu alles möglich :)
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird trotz der Remote-Work groß geschrieben.
Firmenevents, Teamtreffen und regelmäßiger Austausch stärken dies.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich einbringen möchte, wird man gehört und ernst genommen.
Kommunikation
Offene & regelmäßige Kommunikation
Interessante Aufgaben
Es ist viel Platz für Kreativität & Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Kurz gesagt: Toxisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige der Belegschaft waren sehr nett und einfühlsam und haben sich stark für die neuen eingesetzt, schade dass man auf deren Meinung nicht dementsprechend wert legt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses „closed circle“ mindset, kann Ich nicht nachvollziehen wenn man ja angeblich wachsen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Kritik wird gern gegeben aber selten angenommen. Mehr auf die Meinung der direkten Kollegen geben als auf die „alt eingesessenen“
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang alles fein (ersten 4 Wochen), aber sobald du einer Person quer gekommen bist warst du fast bei der kompletten Besetzung unten durch und hattest ständig Stress und Büroterror.
Image
Das Image, dass die Firma gibt ist: Klein aber oho!
Aber ist es doch eher so: Das ist unser Spielplatz, du kommst hier nicht rein
Work-Life-Balance
Full Home Office ist Gang und Gäbe. Das war’s aber auch.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma, von daher mäßig. Immer viel zu tun und selten Spielraum für Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Ich denke oberflächlich ist hier alles gut, jedoch bekommt man schon den Eindruck als wäre es ein Hauen und Stechen. Hierzu möchte Ich jedoch auch erwähnen, dass es ein paar wenige Ausnahmen gibt, die sich Mühe bei der Integration neuer Mitarbeiter geben.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde genommen ist immer einer der drei Geschäftsführer dein Vorgesetzter. Mit diesem hast du verständlicherweise nicht viel zu tun, aber bei Reibungssituationen wird dieser vorgeschickt und nicht direkt angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro
Kommunikation
Wurde immer bereitwillig mitgeteilt, dass man ja jederzeit Fragen stellen kann. Aber Zeit dafür hatte nie jemand.
Wirklich mit einem kommuniziert wurde erst als es schon zu spät war.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt
Interessante Aufgaben
Normaler Scrum Programmieralltag, lange dailies und retros.
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Moderne Firma, nette Kollegen, Spaß an der Arbeit
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander Freundlich, es wird jeden Tag gelacht im Büro. Außerdem regelmäßige Teamevents und den Betriebssport Mario Kart :)
Karrierechancen
Sofern die Ausbildung gut abgeschlossen wird sollte einer Übernahme nichts im weg stehen.
Die Ausbilder
Der Ausbilder versucht immer interessante und nützliche Aufgaben zu finden. Das finde ich gut, da ich Aufgaben und Projekte machen kann die mir und der Firma etwas bringen.
Spaßfaktor
Verschiedene Aufgaben und Projekte und dazu noch Mario Kart. Gute Kombination !
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Zeit in der Firma wird hauptsächlich dazu genutzt, die Fähigkeiten zu lehren die nach der Ausbildung im Arbeitsleben benötigt werden. Viel Zeit für Berufsschulsachen gibt es da nicht, jedoch sollte das auch nicht nötig sein wenn man in der Schule aufpasst.
Variation
Man kann in verschiedene Technologien Einblick gewinnen und die Kollegen sind dafür offen, einzelne Details auch aus anderen Bereichen gesondert zu erklären.
Respekt
Ich werde genauso wie die anderen Kollegen gewertschätzt und respektiert. Dies zeigt sich z.B. darin dass mir das Vertrauen geschenkt wird Projekte teilweise alleine oder als Hauptverantwortlicher zu bearbeiten.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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Hohe Fluktuation. Schlechte Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem hohe Fluktuation. Jeden Monat kommen zwei neue und gehen zwei. Die meisten FLÜCHTEN aus dieser Firma noch innerhalb der Probezeit.
Verbesserungsvorschläge
Probleme erkennen und den Willen haben es zu lösen.
Work-Life-Balance
Man kann im Homeoffice machen was man will^^
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich sind alle für einander da. Oberflächlich okay. Aber im Team gewinnt der der am lautesten ist.
Vorgesetztenverhalten
Wer Probleme anspricht wird selbst zum Problem degradiert. Kein Interesse an Lösungsfindung.
Kommunikation
Jeder arbeitet für sich. Team Abstimmungen werden ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work-Life-Balance ist hier nicht nur eine Floskel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind echt locker und freundlich drauf. Man hat sofort gute Laune :)
Work-Life-Balance
Es ist tatsächlich so! Oft ist es nur ein Aushängeschild, was nichts als eine Floskel ist. Doch hier wird das wirklich gelebt. Man organisiert sich selbst und arbeitet in Projekt-Teams.
Kollegenzusammenhalt
Wird hier tatsächlich groß geschrieben. Es finden Firmenevents und Team-buildings statt, was ich sehr sympathisch finde!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen einen auf Augenhöhe und man kann immer direkt auf die sie zugehen, wenn man Fragen hat.
Kommunikation
Kommunikation ist hier echt top! Obwohl viele Kollegen aus dem Homeoffice agieren. Es wird immer Zeit für einen genommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungreich und durch unterschiedliche Projekte bekommt man immer was neues zu sehen und kann sich in neue Themen einarbeiten oder befassen!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Devops Team war super zuverlässig und zuvorkommend, sodass die Technik immer bestens funktioniert hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein richtiges Wir-Gefühl
Verhalten einiger Personen
Falsche Erwartungshaltung (statt gemeinsam zu wachsen wurde eher viel geredet und mit dem Finger auf andere gezeigt)
Verbesserungsvorschläge
Ein richtiges Onboarding einführen, um alle Mitarbeiter*innen abzuholen und auf den gleichen Stand zu bringen. Für neue und vor allem junge Kollegen war es schwierig einen Anschluss zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nicht beurteilen, wie die Arbeitsatmosphäre in den einzelnen Projekten war. Viele Kollegen waren sehr freundlich und die Zusammenarbeit war angenehmen. Generell gab es jedoch oft Situationen, in denen einzelne Personen unverschämt, arrogant oder überheblich reagiert haben und eine schwierige Persönlichkeit an den Tag legten. Dies wurde aber toleriert und dazu sagte man lediglich „die/der ist halt so“
Image
Teilweise sehr festgefahren und veraltet.
Work-Life-Balance
Das Office ist in München, jedoch besteht die Möglichkeit zu 100% von HO zu arbeiten. Die Arbeitszeiten sind zwar nicht festgelegt, jedoch ist es Pflicht den morgendlichen Call wahrzunehmen. Meistens wird zwischen 8-18 Uhr gearbeitet, ein Zeitkonto gibt es nicht und Überstunden werden hingenommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab weder Weiterbildungsangebote noch anderweitige Möglichkeiten, um sich weiterbilden zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war prima. Außerdem gab es einen Sportzuschuss. Allerdings gab es keine Fortbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Nachdem ich sichtlich unangemessen behandelt und persönlich angegriffen wurde, habe ich sofort eine Kündigung erhalten ohne die Chance mir etwas neues zu suchen. Dennoch habe ich von vielen Kollegen sehr nette, private und aufbauende Worte erhalten. Traurig, dass es zum Ende hin ebenfalls ein absolut unverschämtes Arbeitszeugnis gab - professionell ist anders! Vor allem, da sich die Meinungen von vielen anderen Kollegen sichtlich unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war meines Empfindens nach empathielos, kühl, arrogant und distanziert. Die Erwartungshaltung war utopisch und teilweise wurde sich im Ton vergriffen, was eine weitere Zusammenarbeit unmöglich machte. Generell wurden neue „moderne“ Ideen über Bord geworfen, stattdessen wurde an traditionellen Meinungen festgehalten. Insbesondere für jüngere Neuzugänge war es schwierig zu kommunizieren.
Kommunikation
Die Kommunikation war mit den einzelnen Mitarbeitern meistens per Teams online - dafür angenehmen und einfach. Allerdings war es insbesondere im täglichen Update-Call sehr unangenehm, da hauptsächlich die Geschäftsführenden gesprochen haben und oftmals genervt waren, wenn kein anderer sprechen wollte. Generell wurde genau dieser Call von den Mitarbeitenden kritisiert, jedoch wurden die Wünsche ignoriert und stattdessen an sehr konservativen Ideologien festgehalten.
Gleichberechtigung
Ich persönlich hatte das Gefühl, dass vor allem jüngere Mitarbeitenden nicht ernst genommen wurden
Interessante Aufgaben
Es gab verschiedene Aufgaben, aber leider gab es nicht wirklich Ordnung im Arbeitsalltag. Generell wurde auch verlangt, dass das Marketing die Kundengeschenke einpacken sollte (mit der Begründung: „du bist ja Marketing Managerin“). Zusammenfassend wurden Aufgaben nur delegiert ohne richtiges Briefing nach dem Motto „mach mal“, obwohl man neu war und mit der Materie nicht vertraut war. Generell wurden alle modernen kreativen Ansätze direkt verworfen, was natürlich Auswirkungen auf die eigene Motivation hatte. Bei Rückfragen wurden stets schnippische Kommentare abgegeben oder es wurde sofort gemeckert, sodass man sich irgendwann gar nicht mehr getraut hat zu fragen. Hierbei geht es nicht um compliment fishing, sondern um gegenseitigen Respekt und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wenn Dienstleistung, dann bei neteleven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind kollegial und Kollegen sind, wie man sie sich wünscht.
Image
Wenn Kollegen über neteleven sprechen, dann ausschließlich positiv
Work-Life-Balance
Überwiegend gut, für Dienstleistung sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es werden flache Hierarchien gelebt, eine Karriere als Führungskraft findet man hier also eher nicht. Eine Karriere als IT Experte (Entwicklung, Architektur oder Beratung) wird hier geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie jedes andere Dienstleistungs-Unternehmen auch, hierauf liegt keine Priorität.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell sind keine älteren KollegeInnen an Bord, aber bei BewerberInnen wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, was man braucht steht bereit, was fehlt wird angeschafft.
Kommunikation
Offen und transparent
Gleichberechtigung
Leider sind derzeit nur wenige Frauen an Bord, bei Bewerbungen wird kein Unterschied gemacht (in der IT gibt es leider nicht so viele).
Interessante Aufgaben
Überwiegend ja, jeder hat durchaus auch die Möglichkeit, auf die eigenen Aufgaben Einfluss zu nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Modernes Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, offene Kommunikation und Miteinbeziehung der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und spontaner Urlaub möglich, wenn es die Projekte zulassen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen, Familiäres Klima
Kommunikation
Offene und regelmäßige Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird neteleven durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden neteleven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich neteleven als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.