Die Zeiten ändern sich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist pünklich auf dem Konto, teilweise schon Tage vor dem eigentlichen Termin. Die Reisekosten werden sofort überwiesen oder sofort ausgezahlt.
Die Damen in der Buchhaltung machen einen super Job!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden auf "Teufel komm raus" Leute gesucht und eingestellt, die auch Mal keine abgeschlossene Berufsausbildung vorweisen können. Diese werden dann beim Kunden als Systems Engineer oder Spezialist für einen ordentlichen Stundensatz eingesetzt.
Es gab Zeiten, da wurden bei NETFOX nur Dipl.-Inf/Dipl.-Ing, Fachinformatiker, Nachrichtentechniker, Systemelektroniker eingestellt. Das Fachniveau war extrem hoch! Diese Zeiten scheinen leider vorbei. Das merken mittlerweile auch die Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zum ehrlichen Umgang mit den Mitarbeitern und Kunden finden. Wieder in Augenhöhen mit seinen Kunden bewegen und nicht auf "dicke Hose" machen. Das ist unglaubwürdig. Um den Fortbestand der NETFOX zu sichern, muss der Vorstand ausgetauscht werden. Es passt einfach nicht.
Haltet die Spezis, die seit vielen Jahren ehrlich und mit ganzer Kraft für die NETFOX arbeiten und keine Blender sind! Ein Unternehmen, welches über einen Headhunter auf Ebay-Kleinanzeigen Spezialisten sucht, ist peinlich!
Kommunikation
Zu viel Zeit wird in Meetings verschwendet. Viele Dinge können effektiver und schneller kurz am Tisch geklärt werden. Mitarbeiterversammlungen sind geprägt von vielen (Kenn-)Zahlen u.a. zu Auftragseingängen. Ansprache auf Probleme werden auch mal gern schön geredet.
Kollegenzusammenhalt
Das passt, wenn es nicht die Führungskräfte sind. Hier gab es auch schon bessere Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Stichwort Führung.
Der neue Vorstand bringt einen authoritären Führungsstil, gut verpackt mit.
Folgen (dann ist Alles gut) oder anecken.
Interessante Aufgaben
Das ist definitiv der Fall. Dank der bunt gemischten Kundschaft aus vielen Bereichen, mit unterschiedlichen Sorgen und Problemen. Ich bin auch der Meinung, dass für einen jungen Menschen nach einer Ausbildung und ohne Berufserfahrung die NETFOX genau das Richtige ist, um Erfahrungen zu sammeln und sich auszuprobieren.
Gleichberechtigung
Kolleginnen werden nicht gleich gestellt, was die Bezahlung betrifft. Zur Abrechnung beim Kunden schon!
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit guten Möglichkeiten, in jedem geführten Telefonat inhaltlich mitzureden. Aufteilung im Büro in Hersteller-abhängigen Teams. Unnötig und kontraproduktiv.
Image
Das Image sinkt rasant in den Keller. Beim Kunden, bei anderen Dienstleistern der Branche, wie auch unter den KollegenInnen. Auch hier gab es definitiv bessere Zeiten!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, auch im eigenen Interesse, waren kein Problem. Wenn auch teilweise mit vielen Diskusionen, bis das Okay kam.