34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragendes Arbeitsumfeld
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NETFOX AG in Kleinmachnow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich bei der Netfox AG das offene und unterstützende Arbeitsumfeld sowie die zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv und motivierend. Das neue Team ist offen und unterstützend, was ein angenehmes Arbeitsklima schafft.
Image
Man merkt die Magie der Neuaufstellung. Das Unternehmen wird von Mitarbeitern und externen Partnern gleichermaßen geschätzt und respektiert.
Work-Life-Balance
Die Netfox AG legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice unterstützen die Mitarbeiter dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter aktiv dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und Karrierewege zu verfolgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt auf nachhaltige Geschäftspraktiken und unterstützt verschiedene gemeinnützige Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich. Es herrscht ein großartiges Teamgefühl, das sich positiv auf die Arbeit und das Arbeitsklima auswirkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Erfahrung und Expertise werden geschätzt und in die Arbeit integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr kompetent und zugänglich. Sie nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter, unterstützen sie bei ihren Anliegen und fördern ihre berufliche Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büros, ergonomische Arbeitsplätze und ein angenehmes Arbeitsumfeld tragen zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und effektiv. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, was die Zusammenarbeit erleichtert und zu einem reibungslosen Arbeitsablauf beiträgt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund fair behandelt und haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Es warten stets spannende und herausfordernde Aufgaben auf die Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NETFOX AG in Kleinmachnow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima und man arbeitet kooperativ zusammen. Man hilft sich gegenseitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich gibt es nichts schlechtes am Arbeitgeber zu erwähnen.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation weiter ausbauen. Mein Vorgesetzter sollte mehr in Kritikgesprächen gehen und direkt Dinge ansprechen. Das finde ich sehr schade, denn so entwickeln wir die Kollegen nicht weiter. Das wäre aber auch der einzigste Kritikpunkt den ich habe!
Arbeitsatmosphäre
Die Wertschätzung und ein respektvoller Umgang im Team wird großgeschrieben im Unternehmen. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Das ist Mega . Wenn man ein privaten Termin hat ,ist es überhaupt kein Problem diesen wahrzunehmen. Homeoffice ist immer in Absprache mit dem Vorgesetzten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird im Unternehmen großgeschrieben . Viele Schulungen sind für jeden einzelnen Mitarbeiter möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt muss noch mehr ausgeprägt werden . Hier wäre mein Wunsch, dass jeder einzelne Kollege nicht nur an sich selbst denkt sondern mehr miteinander arbeitet und über den Tellerrand schaut. Abteilungsübergreifendes arbeiten ist wichtig. Aber wir arbeiten dran und sprechen offen und ehrlich darüber.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird überhaupt kein Unterschied gemacht wie alt man ist!
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr respektvoller Umgang!
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büroräume. Es gibt täglich frisches Obst , frischen Kaffee und jetzt neu frisches Wasser .
Kommunikation
Die Kommunikation muss viel besser ausgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist gut . Mehr geht natürlich immer .Weitere Benefiz für den Mitarbeiter ist in Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NETFOX AG in Kleinmachnow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen bei Netfox sind wirklich super, das zeigen auch die anderen Kommentare auf der Plattform. Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Kollegen ist wirklich prima, und man hilft sich auch innerhalb des Teams ohne Probleme. Toll ist auch dass man sie sich sein Fahrzeug selber konfigurieren kann. Es gibt ein zum Telefon, welches man selber aussuchen kann. Es gibt Parkplätze direkt vorm Haus, und es gibt kostenlosen Kaffee und Obst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prinzipiell gefällt mir nicht wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Es gelten innerhalb der Firma Leitziele, Wie Ehrlichkeit, Respektvoll, Achtungsvoller Umgang. Das sind nur Worte, die nicht gelebt werden. Mitarbeiter sind Mittel zum Zweck und die Leitwerke sind nur Marketing. Eins der Hauptprobleme ist, dass die Firma keine Visionen hat. Sie weiß nicht wo sie sich in Zukunft hin bewegen will.Da es die Geschäftsführung nicht weiß, kann sie es den Mitarbeitern nicht vermitteln. Den einen Tag jetzt mal in die Richtung dann werden Cloud Lösung verkauft den anderen Tag gibt's ein Fokus im Netzwerkbereich. Das verunsichert die Mitarbeiter denn sie wissen gar nicht in welchen Bereichen sie weiterbilden sollen. Es ist in der letzten Zeit eigentlich immer schlimmer geworden da glaube ich nicht das irgendetwas umgesetzt wird die alten Kommentare Stimme immer noch nur das es sich noch mehr verschlechtert hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma muss lernen mit Kritik umzugehen, und sich auch mal mit unangenehmen Dingen auseinander zu setzten. Man sieht man ja schon an den Bewertungen. Es gab nie eine Stellungnahme von der Firma selber, sondern es wurden Bewertungen von einem Externen Personaler und internem Marketing geschrieben, wie toll es doch ist hier zu arbeiten. Die Fehler werden nicht versucht zu lösen sondern werden nur kaschiert. Mittlerweile müsste es selbst der Geschäftsführung aufgefallen sein, das mehr Mitarbeiter das Unternehmen verlassen als eingestellt werden. Dazu das alte Inventar was nicht erneuert wird.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern herrscht eine lockere Atmosphäre. Der Kontakt zur Geschäftsführung ist auch relativ locker, allerdings sehr gespielt. Sobald alles oberflächlich ist, ist alles in Ordnung. Hat man konkrete Fragen Oder Probleme wird man einfach ignoriert.
Image
Der kleine nette Gemischtwarenladen um die Ecke. Wir verkaufen halt alles was die Kunden wollen, egal ob es gut umgesetzt werden kann. Es wird in Meetings suggeriert das wir ein modernes Unternehmen sind, und mit den großen der Branche mithalten kann.Die Chefs machen in dem Punkt fast alles richtig. Dann schaut man auf die alte Technik die wir selber einsezten und die Blase der Modernität ist auch schon geplatzt. Eins der Hauptprobleme der Firma ist, dass es keine Visionen hat. Es wird versucht Cloud Lösungen zu verkaufen die aber nicht zum Unternehmen und zu unseren Kunden passen. Da hat der Chef mal irgendwas tolles gehört und das muss auch gleich unter die Leute gebracht werden. Hat die Geschäftsführung sich allerdings erst im Kopf gesetzt das umzusetzen dann wird es auf biegen und brechen umgesetzt,egal ob dabei Verluste entstehen oder nicht.
Work-Life-Balance
Hier muss ich Netfox wirklich einen gute Note aussprechen. Ich habe immer mein Urlaub bekommen, wann ich ihn wollte. Nie war das ein Problem. Zum Thema Arbeitszeit noch eine kleine Anmerkung. Wenn man längere Zeit bei einem Kunden eingesetzt wird und von zu Hause zum Kunden fährt, wird die Fahrzeit nicht als Arbeitszeit mit angerechnet, das finde ich sehr unfair. Wenn man einen geringeren Weg hat zur Firma, hat, und bei einem Kunden eingesetzt wird der weiter Weg ist, kann sich die Fahrzeit fast verdoppelt. Das ist eine enorme Benachteiligung der Mitarbeiter und sorgt für extremen Frust. Das Schlimmste allerdings ist wenn es zu längeren Fahrzeiten zu Weiterbildungen geht. Nehmen wir mal an es ist eine Veranstaltung in Hamburg. Die Fahrzeit beträgt 2-3 Stunden. Rückfahrt kommt dann noch dazu, dann sind das fast ein ganzer Arbeitstag den man der Firma schenkt. Teammeetings werden immer erst ab 16:00 Uhr Uhr abgehalten, und es wird nicht gerne gesehen wenn man diese Zeit dann auch noch aufschreibt. In der Firma ist es leider noch nicht angekommen, das Meetings zur Arbeitszeit gehören. Die Einstellung finde ich sehr altbacken, passt aber zu dem Inventar.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen für die Mitarbeiter, die im Jahresgespräch definiert werden.es passiert hin und wieder mal, das erst die Prüfungen abgelegt werden müssen, und dann das Training stattfindet.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sein Gehalt beim Einstieg gut verhandelt hat, dann ist das in Ordnung. Wenn man allerdings mit wenig einsteigt und versucht innerhalb der Firma höher zu kommen ist es sehr sehr schwer. Da kann ich nur empfehlen,kündigen und woanders bewerben, das geht leichter und man muss nicht betteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein besonderes Umwelt Bewusstsein in der Firma. Der Müll wird getrennt, aber das macht mittlerweile ja auch jeder Haushalt. Die Praktikanten machen diesbezüglich einen guten Job.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen bei der Netfox sind wirklich super. Es gibt unterschiedliche Charaktere, aber die harmonieren wirklich perfekt miteinander. Wenn die Firma nicht so viele tolle Mitarbeiter hätte, wäre sie schon längst vom Markt verschwunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gute Bewertung da wirklich viele ältere Mitarbeiter gibt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind Dein Freund, solange du rentabel bist. Sollte sich das einmal ändern, gerätst du schnell auf die Abschussliste. Selber als Techniker hat man keinen Einfluss Auf die Kunden, Wenn diese abspringen weil zum Beispiel der Vertrieb zu langsam reagiert was der Fall bei Netfox, dann hat man ein Probelm. Das alles interessiert die Geschäftsführung nicht, Hauptsache die Zahlen stimmen, egal wie, egal warum. Es wird auch viel hinterm Rücken gemauschelt, anstatt Probleme offen anzusprechen. Die Geschäftsführung wundert sich regelmäßig warum aber so wenige Mitarbeiter bei den Team Events dabei sind. Die Geschäftsführung ist Kritik nicht gewohnt und will sie auch nicht hören. Die Probleme werden einfach ausgesessen. Das finde ich unprofessionell und zeugt von wenig reife obwohl die Herren schon ein teilweise ein wenig älter sind. Es gibt eine Nachwuchsriege, die von den älteren leider dieselben Fehler übernommen haben.
Arbeitsbedingungen
Wenn du schon immer mal in ein Technikmuseum arbeiten wolltest, dann ist die Netfox genau das richtige für dich. Alte TFT Bildschirme,billige LED Lampen, alte Möbel,alte Sessel (ca 10 Jahre alt). Da fühlt man sich als Mitarbeiter richtig wohl. Wenn man Dinge anfordert, geht es manchmal schnell, aber manchmal wird sich aber auch Zeit gelassen. Ich musste zum Beispiel auf mein Handy 1 halbes Jahr warten. Ich hab mir privat dann eins gekauft,weil ich keine Lust habe den Vorgesetzten alle paar Wochen deshalb anzusprechen. Das ist erniedrigend und führt zu Frustration.
Kommunikation
Es gab vor ca. 2 Jahren ein Kommunikationstraining für die ganze Firma. Ziel war es eine neue Unternehmensstruktur einzuführen. Weiterhin sollte die Kommunikation innerhalb der Firma verbessert werden. Dass das Training an sich war ganz gut, gebracht hat es aber relativ wenig. Denn wenn sich die Vorgesetzten nicht daran halten, wie sollen die Mitarbeiter es umsetzen. Vorgesetzte haben immer noch eine Vorbildfunktion, die keiner Ich betone keiner der Geschäftsführer auch nur ansatzweise gerecht wird.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird anders behandelt.Es ist eine ganz einfache Formel. Je mehr Du einbringst, um so mehr mögen Dich die Chefs.
Interessante Aufgaben
Man wird eingesetzt, Wo gerade Leute gebraucht werden. Systemtechniker die eigentlich Projekte machen sollen , werden mal bei Kunden eingesetzt wo sie den First Level Support machen sollen. Und das Ganze über eine sehr lange Zeitraum. Um es kurz zu machen. Es wird nicht geschaut was du möchtest, es wird durchgesetzt was du zu tun hast. Ein weiteres Problem ist, dass der Vertrieb Lösungen verkauft die Techniker gar nicht erbringen können. Anders herum gibt es Techniker die Qualifikation haben aber der Vertrieb sie nicht verkaufen kann, da er die Produkte nicht kennt. Die Koordination ist einfach unterirdisch und muss unbedingt verbessert werden.
Vielen Dank für das ausführliche positive, aber auch negative Feedback. Es bildet eine gute Grundlage für unsere weitere Arbeit und hilft uns weitere Punkte zur Optimierung zu erkennen, um diese anzugehen. Wir stehen natürlich auch persönlich zur Verfügung, um Verbesserungsvorschläge entgegen zu nehmen. Ihre NETFOX AG – Zukunft inklusive
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Eine Firma geht den Bach runter...
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NETFOX AG in Kleinmachnow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielen Dank für die schöne Zeit bis Mai 2023. Ich war bis dahin sehr gerne bei der NETFOX.
Arbeitsatmosphäre
Seit Mai 2023 gibt es einen neuen Vorstand mit neuem Kurs. Die vorherigen Vorstände ohne jegliche Erklärung einfach freigestellt. Die Gründe sind uns bis heute nicht bekannt.
Image
Schlimm - Konkurrenz schreibt Mitarbeiter an und werben sie ab. Selbst Aktionäre, Lieferanten und Kunden sind erschüttert.
Karriere/Weiterbildung
Gleich Null - das Know-how der bisherigen Manager kann einfach nicht ersetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team steht so felsenfest zusammen. Leider haben uns schon einige eigenwillig verlassen oder sind kurz vor Ihrem letzten Arbeitstag. Die Stimmung erdrückend - das Büro leer gefegt.
Vorgesetztenverhalten
Utopische Ziele, die nicht erreicht werden können - fast komplettes Management mit all ihren Qualifikationen ist weg. Partnerschaften können nicht mehr gehalten werden. Unzufriedenheit bei den Kunden vorprogrammiert.
Kommunikation
Mehrmaliges fragen, nachhaken - offene Briefe, Gespräche so kann es nicht weitergehen, wurden nicht ernst genommen. Auf die Frage "auf welcher Seite stehen Sie? - Auf der von uns Mitarbeitern oder dem Aufsichtsrat?" wurde nichts gesagt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei NETFOX AG in Kleinmachnow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmospäre im HQ ist super, die Kollegen sind ganz nette, intelligente Leute, die ihre Jobs mögen und mit denen man super und mit Spaß auskommt.
Work-Life-Balance
Wenn man seinen Kram erledigt und es ehrlich meint, kann man machen was einem passt, ganz einfach :)
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden und auch nötig, die Kunden halten einen auf Trab und da braucht man Rückendeckung :9
Vorgesetztenverhalten
Die paar die es gibt sind sehr fähig und tun das was sie sollen. Halten einem den Rücken frei vor den Kunden! Mit die besten Chefs die ich erlebt habe.
Arbeitsbedingungen
sauberes Büro mit ein paar Pflanzen, gut zu erreichen
Kommunikation
Man kann über alles sprechen...
Gehalt/Sozialleistungen
wie die anderen bereits geschrieben haben - man kann sich nicht beschweren!
Gleichberechtigung
Ist kein Thema, wird einfach gelebt...
Interessante Aufgaben
IT Infrastruktur Themen von A-Z. An einem Tag möchte ein Kunde ein NAS als Kameraserver eingerichtet haben, an anderen hat man z.B. mit Office oder Server Migrationsprojekten zu tun
Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns zu hören/lesen, dass es dir trotz deiner Entscheidung (das NETFOX-Team wieder zu verlassen) hier gut gefallen hat. Wir wünschen dir auf deinem Berufs- und Lebensweg weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NETFOX durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 25% der Bewertenden würden NETFOX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NETFOX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.