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2024

160 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

160 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erstes Gespräch absolut unvorbereitet und unprofessionell

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei netgo in Borken als System-Engineer (m/w/d) - Microsoft Server beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter briefen mehr auf den Bewerber einzugehen schließlich wollt ihr diesen auch für euch gewinnen. In dem Text von mir standen bereits sehr viele Dinge von mir die im Gespräch viele Details vorab gebracht hätten. Mir kam es so vor als wäre der Text vollkommen umsonst gewesen. Von meiner Seite aus abgebrochen, da ich schon beim ersten Gespräch keine Lust hatte mehr zu erfahren oder zu einem persönlichen Kennenlernen eingeladen zu werden, besonders wenn der Vorgesetze (Borken)160 Km entfernt vom Bewerbungsstandort (Düsseldorf) Standort ist, solche Infos fehlten vorab. Hätte ich das gewusst wäre meine Bewerbung nicht eingegangen. Hätte ich dann auch 160 Km erstmal zum Vorstellungsgespräch fahren müssen?

Bewerbungsfragen

Kam nicht wirklich zur Frage es reichte ein kurzes Vorname, Alter und was ich bisher gemacht habe. Mehr zu meiner Person war nicht interessant, da es primär um die Person oder einen anderen Standort als ich mich beworben habe ging.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Professionell und gut organisiert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CSM MeinSystemhaus GmbH & Co. KG in Warendorf als Inside Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fachlich sowie persönlich sehr angenehme Gespräche.
Gut organisierter Ablauf mit schnellem Feedback.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Betreuung durch den gesamten Bewerbungsprozess.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei netgo in Hamburg als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Strukturiert und Kompetent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei nitscheSOFTWARE GmbH in Kaufering beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das Übliche - das muss man eh drauf haben.
  • Selbstpräsentation - die muss sitzen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So geht man mit Bewerbern nicht um!

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei netgo Nord GmbH in Hamburg als Vertrieb Backoffice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ausgeschriebene Stellen vorab korrekt budgetieren und sich dann auch im weiteren Bewerbungsprozess danach richten.

Es ist ein Unding und respektlos, dass man am Ende eines 3-stufigen Prozesses (1. HR, 2. Standortleitung, 3. Geschäftsführung) mit insgesamt 4 1/2 Stunden Netto-Gesprächszeit gesagt bekommt, dass man für die Position "zu teuer" ist. Vor allem, wenn man im 1 Gespräch (30-minütiges Telefonininterview mit HR) bereits sein Gehaltswunsch genannt hat + proaktiv gefragt hat, ob dieser in der Range für die Position liegt. Dies wurde so bestätigt, nur deshalb bin ich im Prozess überhaupt weitergegangen.

Am Ende von 3 Gesprächen kam dann die Absage mit der Begründung, dass die Position mit ca. 20k €/Jahr niedriger budgetiert sei!!!

Soetwas ist absolut unprofessionell und trübt einen eigentlich guten ersten Eindruck extrem ein. Die Gespräche 2 & 3 mit jeweils 2 Stunden Dauer hätte ich mir demnach schenken können. Time wasting hoch 10.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Alles hat gut gelaufen. Kommunikation war klar, Leute war freundlich und hilfreich.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei netgo in Berlin als eLearning Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle war für netgo, aber in wirklichkeit sie war für Mehrwerk. Das war verwirrend.

Bewerbungsfragen

  • Über mich
  • Meine Erfahrungen, Fähigkeiten und Wissen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess schießt die "netgo" ins Finale!

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei netgo in Berlin als Sales Manager (m/w/d) Softwarelösungen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolute rein garnichts! Ehrliche, klare und unfassbar offene Kommunikation zur Position, zum Produkt und zu Erwartungen und Leistungen. Alle Fragen und Punkte wurden schnell und unkompliziert beantwortet. Auch ein neutrales, gewünschtes Gespräch (4-Augen) mit einem bestehendem Mitarbeiter aus der Abteilung würde zügig durchgeführt! Weltklasse!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches und zwangloses Bewerbungsgespräch, insgesamt zügiges Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei netgo in Borken als Financial Accountant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das komplette Bewerbungsverfahren war insgesamt sehr vorbildlich und unkompliziert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ungezwungenes und äußerst freundliches Kennenlernen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei NETGO Unternehmensgruppe GmbH in Borken als Leitender Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorbildlicher Bewerbungs-Prozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildlicher Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei NETGO Unternehmensgruppe GmbH in Borken als General Counsel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann hier wirklich keine Verbesserungen vorschlagen, da der Bewerbungsprozess und auch der anschließende Onboardingprozess aus meiner Sicht vorbildlich gestaltet war - ich habe es noch nicht besser erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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