160 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
160 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
netgo Vorstellungsgespräche
netgo
Top
Company
2024
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorbildlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei netgo in Berlin als Customer-Support Software beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hab nichts was ich am Bewerbungsprozess kritisieren könnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei netgo in Borken beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Statt wie ein Interview (für mich ein Gefühl von Abfragen/Ausfragen/ sich präsentieren müssen) fühlten sich die Bewerbungsgespräche an wie ein offenes und vor allem beidseitig balanciertes Gespräch.
- Auf Augenhöhe konnten wir uns zu inhaltlich relevanten Themen austauschen und gegenseitig kennenlernen. Das hat Spaß gemacht und mir Sicherheit gegeben. Ich hab schnell gemerkt, dass meine Fragen auch uneingeschränkt beantwortet werden und ich einen sehr ehrlichen Eindruck gewinnen konnte.
- Ich hab auch das Team direkt kennenlernen dürfen. Wenn man als Neuling in einem Gespräch schon merkt, dass die Chemie stimmt, bleiben wohl keine Wünsche offen.
- Nun freue ich mich auf den Start!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Authentischer und sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei netgo in Borken als Talent Acquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge vorhanden, da der Bewerbungsprozess in meinen Augen optimal verlaufen ist.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Studienausrichtung, Schwerpunktwahl des Studiums, Gründe für Wahl der Praktika
- Es waren angenehme Gespräche mit fachlichem Schwerpunkt, die Spaß gemacht haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Massimiliano LeugioHead of Talent Acquisition & Employer Branding
Liebe/r Bewerber*in,
tausend Dank für deine tolle Bewertung und danke für die investierte Zeit!
Uns ist es sehr wichtig, dass in den Gesprächen eine lockere Atmosphäre herrscht und sie weniger als "Kreuzverhör" empfunden werden. Daher freuen wir uns, dass du Spaß während der Gespräche und innerhalb des gesamten Prozesses hattest.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
LG
Massimiliano
Freundlicher und zuverlässiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei netgo in Borken als Microsoft UC Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Massimiliano LeugioHead of Talent Acquisition & Employer Branding
Liebe/r Bewerber*in,
herzlichen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dieses Feedback zu lesen und freuen uns, dass der Prozess für dich anscheinend "perfekt" war.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir alles Gute und einen guten Start!
LG
Massimiliano
Freundlicher und offener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei netgo in Borken als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Wurden von Anfang bis Ende gut durch den Bewerbungsprozess und die sehr netten Gespräche geführt.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Massimiliano LeugioHead of Talent Acquisition & Employer Branding
Liebe/r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback und danke, dass du dir hierfür die Zeit genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass du dich während des Bewerbungsprozesses wohl gefühlt hast und du damit zufrieden bist. Herzlich Willkommen im Team netgo und dir weiterhin alles Gute!
Wir wünschen ein schönes Wochenende!
LG
Massimiliano
professionelles Vorgehen
Bewerber/inHat sich 2021 bei CSM MeinSystemhaus GmbH & Co. KG in Warendorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ausschreibung präziser Formulieren
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zunächst schnell und zuverlässig. Nach Gespräch kam jedoch nichts mehr.
Bewerber/inHat sich 2021 bei netgo in Borken als Talent Acquisition Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man einem Beweber zum Ende des Vorstellungsgesprächs mitteilt, dass man sich im Laufe der nächsten Woche melden wird, dann sollte es nicht zu viel verlangt sein, dies entsprechend einzuhalten, auch wenn scheinbar kein weiteres Interesse mehr am Bewerber besteht. Mittlerweile sind mehrere Wochen vergangen. Solch eine fehlende Wertschätzung am Kandidaten, der sich die Zeit nimmt ein vernünftiges Anschreiben anzufertigen und alles wie gewünscht in das Bewerbersystem pflegt, führt zu solchen Bewertungen auf einer Plattform wie dieser. Schade, sowas müsste nicht sein.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Massimiliano LeugioHead of Talent Acquisition & Employer Branding
Liebe/r Bewerber*in,
vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Das tut uns leid, dass du keine erhalten hast. Das darf natürlich nicht passieren. Wir haben uns das angeschaut und alle Absagen wurden laut uns abgeschickt.
Melde dich doch gerne bei mir, dann können wir uns den Fall anschauen. Gerne per Xing, LinkedIn, per Mail oder Telefon.
Ich wünsche dir schöne und erholsame Feiertage.
LG
Massimiliano
Nach Probearbeiten geghostet
Bewerber/inHat sich 2020 bei nitscheSOFTWARE GmbH in Kaufering als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kurz gesagt: Zumindest eine Absage wäre schön. Hatte ein Bewerbungsgespräch und ein ganztägiges Probearbeiten, da hätte ich zumindest höflichkeitshalber eine Absage erwartet. Auf Rückfrage war die verantwortliche Person dann nicht mehr erreichbar.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Moderner freundlicher Bewerbungsprozess, nettes Team, interessante Arbeit.
Bewerber/inHat sich 2021 bei netgo in Borken als Trainee Consultant ESM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-
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Arbeitgeber-Kommentar
Massimiliano LeugioHead of Talent Acquisition & Employer Branding
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback. Auch wenn es dieses Mal nicht mit uns geklappt hat, freuen wir uns, dass du dich Wohl gefühlt hast und für dich alles gepasst hat.
Wir wünschen dir viel Glück bei deiner neuen Herausforderung und vielleicht bis bald!
LG
Massimiliano
Einfach nur respektlos.
Bewerber/inHat sich 2021 bei netgo in Mannheim als Mitarbeiter*in Office Management/Ressourcenmanager*in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich einem Bewerber, der alle Voraussetzungen erfüllt, schon nach wenigen Stunden eine Absage schicke, zeigt dies, welche Wertschätzung ich den Leuten entgegenbringe. Nämlich keine.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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