Ein guter Arbeitgeber wandelt sich zu einem sinkenden Schiff
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Netzwerk, Gute Anbindung, eigenes RZ, gutes Know How vorhanden,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kommunikation innerhalb der Gruppe, Vorgesetzten schicken andere vor um Dinge zu verkünden die negativ sind, Ältere Kollegen können sich mehr herausnehmen und werden nicht zur Rechenschaft gezogen, falsche Versprechungen werden einem gemacht
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen und ggf. austauschen, Kommunikation verbessern und ehrlich mit den Mitarbeitern umgehen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist alles andere als gut. Im Büro hat man immer Angst, dass einer mithört oder man beobachtet wird wie man arbeitet.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden erst spät bzw. gar nicht weitergegeben, Mitarbeiter sind in der Pflicht diese selbstständig zu holen oder bekommen diese Abteilungsübergreifend von einer anderen Führungskraft mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Hier herrscht eine klassische Ellenbogenmentalität. Jeder schaut nach sich und trägt dies auch offen nach außen. Neue Kollegen haben kaum eine Chance auf Kunden.
Work-Life-Balance
Ist generell gegeben, außer man arbeitet an einem größeren Projekt.
Vorgesetztenverhalten
Viel wird hinterm Rücken geredet und entschieden. Daraufhin wird man mit den Tatsachen konfrontiert, sodass man keinerlei Chance hat sich zu erklären. Man spielt nicht mit offenen Karten.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben erwarten einen, jeder Tag ist unterschiedlich
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, man wird gleich behandelt. Danach wird auch strengstens geachtet
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen können sich mehr herausnehmen und gefühlt machen was sie wollen. Die Aussagen waren dann wie folt, die Kollegen bringen ja einen gewissen Umsatz und wir könenn die nicht verlieren. Genau das haben die Kollegen auch gewusst und dementsprechend die Karten gespielt.
Arbeitsbedingungen
Eine sehr veraltete Hardware die an den Arbeitsplätzen stehen. Je nach Standort darf man sich nicht an gewisse Plätze hiinsetzen, da diese "reserviert" sind von Kollegen, obwohl es keine deklarierten udn zugewiesenen Plätze mehr gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit geraumer Zeit werden die Mitarbeiter wieder ins Büro geholt. Manche sollen 5 Tage ins Büro, andere wiederum 4 Tage und andere gar nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, aber eine Gehaltserhöhung kommt nicht in Frage. Erst wenn man im dreistelligen Bereich der Überperformance ist kann man sich erlauben nachzufragen
Image
Das Image war mal besser und die Kunden schauen sich oftmals bei mehreren Anbieter dei Lösungen an, da in der Branche unsere Firma nicht als die günstige Variante bezeichnet wird.
Karriere/Weiterbildung
Ein schwieriges Thema. Eine klare Richtung gibt es hier nicht.