Die netgo ist in einer Abwärtsspirale.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Freiheiten, wenn man genug Umsatz macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt nur Freiheiten, wenn man genug Umsatz macht.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Fokus auf MITARBEITER-Zufriedenheit statt auf Bewerber.
Arbeitsatmosphäre
ganz nach dem Motto: nicht gemeckert ist genug gelobt.
Kommunikation
Es gibt Meetings für alles. Aber nur Positives wird kommuniziert, negatives wird verschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Es haben sich kleine Grüppchen gebildet, welche einen gewissen Zusammenhalt zeigen. Außerhalb der Grüppchen ist jeder auf sich selbst gestellt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind unausgesprochen gewünscht. Aber auf keinen Fall unterhalb der 8 Stunden arbeiten!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kümmern sich um nichts.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht in dem Kreis der Projektumsetzungen ist, bearbeitet man nur uninteressante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Frauen werden generell besser behandelt als männliche Mitarbeiter. Das gendern wird gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gerne aus dem Unternehmen entfernt.
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice hat man seine Ruhe. In den Standorten kann man leider nicht ordentlich arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell ist alles Verhandlungsgeschick.
Image
Die allgemeine Meinung ist aktuell sehr schlecht. In den tollen Meetings wird aber erzählt, dass das Bewerber-Feedback deutlich besser geworden ist. Mitarbeiter werden hinten angestellt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nur nach Nasenfaktor. Man muss von seinem Vorgesetzten gemocht werden und für Schulungen empfohlen werden.