Durchwachsene Zufriedenheit beschreibt meine aktuelle Lage
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich viele zum Teil nicht realitätsnahe Prozesse, teilweise mehr Bürokratie und Organisation als das wofür ich eigentlich da bin, die technische Arbeit am Kunden. Derzeit sehr viel Unruhe im Gefühlt gesamten Unternehmen durch sehr viele personelle Veränderungen durch Interne Umstrukturierungen (Die Personen gehen überwiegend freiwillig) und trotzdem kommt hier gefühlt kaum Personal nach.
Man merkt einen deutlichen Zahlendruck um hier den Investor glücklich zu stellen, was teilweise dann doch zu einer drückenden Arbeitsatmosphäre führt.
Kommunikation
Es gibt viele Arten der Kommunikation im Unternehmen, manche sind knapp und gut, andere sind völlig überladen, unübersichtlich, häufig erreichen einen Veränderungen auch deutlich früher über den Flurfunk als über offizielle Kanäle.
Positiv sind Regelmäßige Kommunikationsformate wie z.B. das Group Insight, Ask Us Anything etc.
Work-Life-Balance
Unter den Kollegen im Team ist die Atmosphäre eigentlich ganz gut, bei der Zusammenarbeit mit anderen Teams ist es echt sehr Stark vom Team abhängig, was aber auch so ein wenig dem Buchungs und Zahlendruck geschuldet ist, es kommt schnell auf das ein Team der Ansicht ist man möchte ihnen die Arbeit "wegnehmen" wodurch Sie weniger Zeit zum buchen haben und das führt schnell zu einem negativen Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter bemüht sich Klarheiten in Unklare Prozesse und Angelegenheiten zu bringen, ich habe nun nur schon insgesamt 3 Vorgesetzte durch binnen 3 Jahre, was keine Konstante bringt, denn jeder versucht natürlich auch seine eigene Art in das Team zu bringen was dazu führt das man sich immer wieder umgewöhnen muss.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Tätigkeiten zumindest in meinem Bereich sind teilweise nicht sehr technisch komplex, man hat nicht das Gefühl an seinen Aufgaben zu wachsen sondern stattdessen immer die gleichen Tätigkeiten auszuführen. Das ist zumindest für mich mit der Lust und Laune mich weiterzuentwickeln nicht sehr positiv.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr Unterschiedlich, das Laptop ist z.B. absolut super, während man versucht bei den Diensthandys massiv zu sparen, es ist ja in Ordnung auch alte wieder zurückgegebene Geräte wiederzuverwerten, aber wenn das Gerät in einem Zustand ist mit einem Akku der kaum noch 4 Stunden hält, dann sollte es eigentlich keine Diskussion sein das Gerät auch entsprechend auszutauschen.
Lizenzen für benötigte Software zum Arbeiten die kostenpflichtig ist erfordert teilweise ewig langes diskutieren und Überzeugungsarbeit und mit viel Glück bekommt man dann was man benötigt.
Es ist z.B. einfacher sich eine Webcam selber mal eben privat für 30€ zu kaufen anstatt dem ewig hinterher zu rennen. Die Büros, die ich bisher zumindest kennenlernen durfte sind soweit modern und machen einen guten Eindruck.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist so ein Thema, ich würde mein Verdienst als gerade so "okay" bezeichnen - mit der Zeit habe ich aber immer mehr Verantwortung und mehr Aufgaben übernommen, eine entsprechende Würdigung in Form einer Gehaltserhöhung bleibt bisher aus aus Gründen von kein Budget, Budgetplanung schon abgeschlossen etc.
Von anderen Kollegen kriegt man teilweise mit das diese mit Summen von 100-150€ Brutto mehr abgespeist werden nach teilweise 3-4 Jahren Firmenzugehörigkeit. Das gibt mir das Gefühl das wenn ich nochmal einen Gehaltssprung machen möchte ich gezwungenermaßen das Unternehmen wechseln muss, langfristige Mitarbeiterbindung sieht anders aus.
Image
Nach außen hin hat die netgo denke ich ein ziemlich gutes Image, man gucke sich auch die unzähligen Auszeichnungen etc. an. - ausgenommen die in den letzten Jahren massiven ständigen Veränderungen im C-Level, ich glaube das wird auf dem Markt auch wahrgenommen und das nicht im positiven Sinne.
Intern ist das Image massiv am Bröckeln, viel Frust unter den Mitarbeitern, viel Unsicherheiten, im Austausch mit Kollegen sind viele doch eher unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, speziell wenn es um externe Schulungen bei Herstellern oder Zertifizierung geht also wieder alles was mit Kosten verbunden ist muss man sich hart erkämpfen, teilweise Wochenlanges E-Mail hin und her mit immer wieder der Nachfrage wie der Status dazu ist.
Wenn dann aber mal Zertifizierung benötigt werden um den Partner Status bei einem Hersteller zu halten kann alles nicht schnell genug gehen dann ist man angehalten so schnell wie möglich notwendige Zertifizierungen zu machen.