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Netigate 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

30 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Klasse Recruiter!!

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Netigate Deutschland GmbH in Wiesbaden als Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Helena Bjorkman, Employer Branding Manager
Helena BjorkmanEmployer Branding Manager

Lieber Bewerter/ Liebe Bewerterin,

vielen Dank für dein positives Feedback!

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für deine Zukunft!

Viele Grüße

Alexej Geldt
Recruiter DACH

Junges sympatisches Team im Wachstum mit Start-Up-Atmosphäre

4,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Netigate Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Projekt Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt hatte ich einen sehr positiven Eindruck von Netigate gewinnen können. Der Recruiting-Prozess ist gut organisiert. Man bekommt schnell eine Antwort und im Anschluss entsprechend professionelles Feedback. Die Atmosphäre unter den Kollegen erschien mir entspannt und wertschätzend zu sein. Es wird großen Wert auf eine moderne Unternehmenskultur gelegt (flache Hierarchien, offene Büros, Freigetränke, Mitarbeiter-Events, Kicker usw.). Mir hat auch sehr gefallen, dass bereits im Bewerbungsprozess viel Wert auf "Teamfit" gelegt wird.

Im Kontrast dazu hat mir weniger die Eile gefallen, die sich im Laufe des Gespräches eingestellt hat. Das war ganz sicher keine antiquierte Interview-Taktik, sondern eher dem (zu) vollen Terminkalender des Interviewers geschuldet. Schade auch, dass erst so spät deutlich wurde wie weit unsere Gehaltsvorstellungen auseinander liegen. Das hätte sich vielleicht vorher klären lassen und entweder zu einer Lösung geführt oder zumindest beiden Seiten etwas Zeit gespart.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Bjorkman, Employer Branding Manager
Helena BjorkmanEmployer Branding Manager

Lieber Bewerter/ Liebe Bewerterin,

vielen Dank für dein positives und konstruktives Feedback.

Wir arbeiten stets daran, uns - auch im Recruiting - zu verbessern und die Candidate Experience so positiv wie möglich zu gestalten. Gerne nehmen wir dein Feedback hinsichtlich der zeitnahen Klärung der Rahmenbedingungen sowie zum Ablauf des Interviews auf und versuchen, diese Faktoren zu optimieren.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für deine Zukunft!

Viele Grüße

Alexej Geldt
Recruiter DACH

Sehr professioneller & schneller Bewerbungsprozess: transparent, strukturiert und freundlich.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Netigate Deutschland GmbH in Wiesbaden als PR & Event Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Wir würde Ihr Vorgesetzter aktuell Ihre Leistung auf einer Skala von 1-10 bewerten?
  • Welche EIgenschaften sind aus Ihrer Sicht für die Position besonders wichtig?
  • ....

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Bjorkman, Employer Branding Manager
Helena BjorkmanEmployer Branding Manager

Lieber Bewerter/ Liebe Bewerterin,

vielen Dank für dein positives Feedback.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für deine Zukunft!

Viele Grüße

Alexej Geldt
Recruiter DACH

Sehr offener und ehrlicher Umgang, wertschätzend, angenehmes/r Gespräch/Austausch zw. Unternehmen und Bewerber

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Netigate Deutschland GmbH in Wiesbaden beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine Vorschläge


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Bjorkman, Employer Branding Manager
Helena BjorkmanEmployer Branding Manager

Lieber Bewerter/ Liebe Bewerterin,

vielen Dank für dein positives Feedback.

Schade, dass es diesmal nicht geklappt hat. Vielleicht ergibt sich in 1-2 Jahren eine weitere Möglichkeit, über passende und offene Vakanzen bei Netigate zu sprechen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für deine Zukunft!

Viele Grüße

Alexej Geldt
Recruiter DACH

Menschlich und Transparent

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Netigate Deutschland GmbH in Wiesbaden als Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nicht damit aufhören.

Bewerbungsfragen

  • Stell dich kurz vor!
  • Was glaubst du sind die Aufgaben?
  • Was waren die Gründe für den Wechsel ?
  • Warum Netigate?
  • Gehalt
  • Wann Beginn

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Bjorkman, Employer Branding Manager
Helena BjorkmanEmployer Branding Manager

Lieber Bewerter/ Liebe Bewerterin,

vielen Dank für dein positives Feedback.

Wir freuen uns, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für deine Zukunft!

Viele Grüße

Alexej Geldt
Recruiter DACH

Sehr stimmiger Bewerbungs - Prozess!

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Netigate Deutschland GmbH in Wiesbaden als Recruitment Assistant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin rundum zufrieden mit dem Ablauf des Bewerbungsprozesses und kann daher vorangegangene Bewertungen nicht nachvollziehen. Ich habe mich während meiner Jobsuche bei vielen Unternehmen beworben und selten eine Recruiterin erlebt, die Ihren Job so lebt. Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und aufschlussreich. Zwar hat es zur letztendlichen Einstellung nicht gereicht, allerdings würde ich das Unternehmen als zukünftigen Arbeitgeber definitiv in Betracht ziehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Bjorkman, Employer Branding Manager
Helena BjorkmanEmployer Branding Manager

Lieber Bewerter/ Liebe Bewerterin,

vielen Dank für dein positives Feedback.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für deine Zukunft!

Viele Grüße

Alexej Geldt
Recruiter DACH

Keine Reaktion nach Interview - Offensichtlich Standard bei Netigate

1,9
Bewerber/inHat sich 2016 bei Netigate Deutschland GmbH in Wiesbaden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein externer Rekruiter kontaktierte mich über Xing.
Mein Lebenslauf wurde an Netigate weitergeleitet, danach meldete sich die Recruiting-Firma noch einmal bei mir und fragte nach, ob Netigate sich bereits bei mir gemeldet hätte, da Interesse an mir bestehe. Netigate hatte sich nicht gemeldet und die Recruiting-Firma daraufhin auch 5 Monate nicht mehr.
Dann doch noch einmal eine Rückmeldung der Recruiting-Firma und immerhin eine Enschuldigung für die "lange Wartezeit" - interne Umstrukturierung sei der Grund gewesen. Es wurde ein Termin für ein Telefoninterview mit einem Mitarbeiter von Netigate vereinbart.
Zu meiner Überraschung wurde ich dann aber von 2 Personen am Telefon interviewt. Das Gespräch lief beiderseitig schlecht und mir war an sich klar, dass das nichts wird und einfach nicht past.
Unverschämt ist allerdings, dass mir mehrfach versichert wurde, das ich noch am selben Tag oder spätestens am darauffolgenden Werktag ein Rückmeldung erhalte - darauf warte ich schon seit Wochen. Es wurde sogar betont, dass es bei Netigate üblich sei schnell zu reagieren. Die Ironie muss ich am Telefon wohl überhört haben, denn ich bin wohl nicht der einzige Bewerber, der diese Erfahrung gemacht hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Bjorkman, Employer Branding Manager
Helena BjorkmanEmployer Branding Manager

Lieber Bewerter/ Liebe Bewerterin,

vielen Dank für dein konstruktives und anregendes Feedback.

Wir arbeiten jeden Tag daran, unsere Recruiting-Prozesse zu optimieren. Unser Anspruch ist es, jeden Bewerbungsprozess möglichst professionell und gleichzeig schnell, transparent und fair zu gestalten. Nach einem telefonischen Erstgespräch melden wir uns in der Regel spätestens nach 3 Tagen mit einem konkreten Feedback bezüglich der weiteren Schritte.

Bitte entschuldige, dass du so lange auf ein Feedback warten musstest!

Wir hoffen, dass du deine Traumposition inzwischen gefunden hast und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für deine Zukunft!

Viele Grüße

Alexej Geldt
Recruiter DACH

Die Begegnung ist Schwedisch...

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Netigate Deutschland GmbH in Wiesbaden als Account manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

netter Elch...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Bjorkman, Employer Branding Manager
Helena BjorkmanEmployer Branding Manager

Lieber Bewerter/ Liebe Bewerterin,

vielen Dank für dein Feedback.

Wir arbeiten jeden Tag daran, unsere Recruiting-Prozesse noch besser zu machen. Daher ist uns dein Feedback sehr wichtig. Falls du weitere konkrete Anregungen und Verbesserungsvorschläge für unseren Bewerbungsprozess hast, dann kannst du dich gerne erneut bei uns melden. Du würdest uns damit sehr weiterhelfen!

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für deine Zukunft!

Viele Grüße

Alexej Geldt
Recruiter DACH

Professioneller Austausch & Top Unternehmen!

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Netigate Deutschland GmbH in Wiesbaden als Sales Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr positiv

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Netigate Deutschland GmbH in Wiesbaden als Team Leader Account Management beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Helena Bjorkman, Employer Branding Manager
Helena BjorkmanEmployer Branding Manager

Lieber Bewerter/ Liebe Bewerterin,

vielen Dank für dein sehr positives Feedback. Wir freuen uns, dass du zufrieden mit unserem Bewerbungsverfahren bist.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für deine Zukunft!

Viele Grüße

Alexej Geldt
Recruiter DACH

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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