Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
BetriebsarztDie Kultur und der Zusammenhalt. Alle geben Gas und wollen das bestmögliche erreichen.
Die Tolle Bürokultur ist eine Mischung aus skandinavischer und deutscher Arbeitsatmosphäre, und das ist das eigentliche Erbe von Netigate.
Work Life Balance und Respekt von Privatleben
Das Team, innovatives Produkt, Managementverhalten
Die Unternehmenskultur, die schwedische Leichtigkeit, die Freiheiten in meiner Arbeitsgestaltung, meine Vorgesetzten, die Zusammenarbeit im und zwischen Teams, absolut jeder hilft, das Produkt, denn Feedback ist die Chance die Welt ein kleines Stückchen besser zu machen
Seit die neuen Investoren kostenorientiert geworden sind, wurde dies jedoch auch vom Marktumfeld in der Technologiebranche in den letzten Jahren beeinflusst.
Siehe Einzelbewertungen (3 Sterne = neutral)
Dass es zu häufig zu Veränderungen kommt und Unterperformance schön gesprochen wird, anstatt gemeinsam nach einer Lösung zu suchen. Sowohl sehr gute als auch weniger erfolgreiche Mitarbeiter werden gleichermaßen gelobt, sodass eventuell Mitarbeiter, welche mehr Aufmerksamkeit verdienen, diese nicht erhalten.
Das Unternehmen ist im ständigen Wandel. Manchmal würde ich mich auf etwas Ruhe freuen, aber es macht Spaß, wenn man an neue Sachen arbeiten kann.
Nichts, nada, niente
Schön wäre es gewesen Karriereoptionen für alle Positionen zu haben. Gleichzeitig verstehe ich jedoch, dass Netigate kein Konzern ist und es nicht überall möglich ist.
- Das schwedische C-Level sollte dem deutschen Team mehr vertrauen schenken.
- Arbeitet an einem Produkt, das gekauft werden will und nicht an einem Produkt, das verkauft werden soll.
Das Frankfurt Büro benötigt eine Anpassung basierend auf der neuen Brand.
Die Kommunikation DACH/Schweden weiter ausbauen bzw. streamlinen.
Never change a Running System.
Unternehmensweit in gleicher Struktur zu arbeiten ist wichtig, jedoch sollten bei der Implementierung auch Kulturunterschiede berücksichtigt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Netigate Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Tolles Team mit starkem Zusammenhalt. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen.
Nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch außerhalb.
Der Business erfordert eine länderübergreifende Zusammenarbeit und eine Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Projekten, was die Kollegenzusammenhalt sehr positiv beeinflusst.
Der ist wirklich außergewöhnlich.
Man spricht oft davon, dass das Team zusammenwächst wie eine kleine Familie: hier ist es tatsächlich der Fall.
Hier zieht jeder an einem Strang. Hier werden auch Freundschaften fürs Leben gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netigate Deutschland ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Alle sind Superstars, bis man das nicht mehr ist und das passiert leider schnell
Es finden einige Termine zur Kommunikation anstehender Projekte statt. Man wird stets über Veränderungen und allerlei Themen, benachrichtigt und informiert.
Feedbacklösungen werden erfolgreich verkauft. Intern wird lieber gelästert
Muss verbessert werden - oft weiß A nicht was B getan hat
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Zusätzliche Karriereperspektiven könnten das Angebot noch weiter verbessern.
Teilweise gibt es bereits Karrierepläne jedoch nicht für alle Bereiche.
Meine Weiterbildungsanfrage wurde abgelehnt. Es gibt wohl LinkedIn Learning für alle.
Viva Learning & LinkedIn Learning Möglichkeiten.
.. Wenn man selbst daran interessiert ist natürlich.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Flexibel sein.
