Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kultur und der Zusammenhalt. Alle geben Gas und wollen das bestmögliche erreichen.
Die Tolle Bürokultur ist eine Mischung aus skandinavischer und deutscher Arbeitsatmosphäre, und das ist das eigentliche Erbe von Netigate.
Das Team, innovatives Produkt, Managementverhalten
Work Life Balance und Respekt von Privatleben
Die Unternehmenskultur, die schwedische Leichtigkeit, die Freiheiten in meiner Arbeitsgestaltung, meine Vorgesetzten, die Zusammenarbeit im und zwischen Teams, absolut jeder hilft, das Produkt, denn Feedback ist die Chance die Welt ein kleines Stückchen besser zu machen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seit die neuen Investoren kostenorientiert geworden sind, wurde dies jedoch auch vom Marktumfeld in der Technologiebranche in den letzten Jahren beeinflusst.
Dass es zu häufig zu Veränderungen kommt und Unterperformance schön gesprochen wird, anstatt gemeinsam nach einer Lösung zu suchen. Sowohl sehr gute als auch weniger erfolgreiche Mitarbeiter werden gleichermaßen gelobt, sodass eventuell Mitarbeiter, welche mehr Aufmerksamkeit verdienen, diese nicht erhalten.
Das Unternehmen ist im ständigen Wandel. Manchmal würde ich mich auf etwas Ruhe freuen, aber es macht Spaß, wenn man an neue Sachen arbeiten kann.
Siehe Einzelbewertungen (3 Sterne = neutral)
Nichts, nada, niente
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre es gewesen Karriereoptionen für alle Positionen zu haben. Gleichzeitig verstehe ich jedoch, dass Netigate kein Konzern ist und es nicht überall möglich ist.
- Das schwedische C-Level sollte dem deutschen Team mehr vertrauen schenken.
- Arbeitet an einem Produkt, das gekauft werden will und nicht an einem Produkt, das verkauft werden soll.
Die Kommunikation DACH/Schweden weiter ausbauen bzw. streamlinen.
Das Frankfurt Büro benötigt eine Anpassung basierend auf der neuen Brand.
Never change a Running System.
Unternehmensweit in gleicher Struktur zu arbeiten ist wichtig, jedoch sollten bei der Implementierung auch Kulturunterschiede berücksichtigt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Netigate Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Tolles Team mit starkem Zusammenhalt. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen.
Nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch außerhalb.
Der Business erfordert eine länderübergreifende Zusammenarbeit und eine Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Projekten, was die Kollegenzusammenhalt sehr positiv beeinflusst.
Der ist wirklich außergewöhnlich.
Man spricht oft davon, dass das Team zusammenwächst wie eine kleine Familie: hier ist es tatsächlich der Fall.
Hier zieht jeder an einem Strang. Hier werden auch Freundschaften fürs Leben gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netigate Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Meine Weiterbildungsanfrage wurde abgelehnt. Es gibt wohl LinkedIn Learning für alle.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Netigate Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Netigate Deutschland besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Netigate Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Netigate Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Flexibel sein.
































