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Netigate 
Deutschland 
GmbH
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Starkes Team, gute Führung und interessante Projekte

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netigate Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Man fühlt sich im Team wohl und unterstützt.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und wird von Kunden sowie Mitarbeitern positiv wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitsweise und Verständnis für persönliche Bedürfnisse.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Zusätzliche Karriereperspektiven könnten das Angebot noch weiter verbessern.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. Das Gesamtpaket ist sehr zufriedenstellend.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team mit starkem Zusammenhalt. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben kaum ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzende und professionelle Führung. Feedback und Unterstützung sind jederzeit gegeben.

Kommunikation

Offene, transparente und schnelle Kommunikation. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen Strauß, Head of HR DACH
Doreen StraußHead of HR DACH

Vielen Dank für deine großartige Bewertung und die Weiterempfehlung!

Es freut uns sehr, dass du dich im Team wohlfühlst und unsere offene Kommunikation, den starken Zusammenhalt sowie die wertschätzende Führung so positiv erlebst. Auch dein Feedback zu den abwechslungsreichen Aufgaben, der Work-Life-Balance und dem Gesamtpaket bedeutet uns viel.

Deinen Hinweis zu zusätzlichen Karriereperspektiven nehmen wir gerne auf. Gleichzeitig sind Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen unserer Größe je nach Rolle und individuellen Ambitionen teilweise begrenzt. Umso wichtiger ist uns ein regelmäßiger Austausch: Wir schauen intern mindestens alle sechs Monate, ob und wie wir Mitarbeitende gezielt weiterentwickeln können. Wenn du konkrete Wünsche, Ideen oder Ziele hast, komm gerne jederzeit proaktiv auf uns zu - wir freuen uns über den Dialog und prüfen gemeinsam, was möglich ist.

Schön, dass du Teil von Netigate bist, und vielen Dank nochmals für dein wertvolles Feedback!

Mehrfachbewertung

Spannende Möglichkeiten durch AI

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netigate Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Frankfurt Büro ist top! Alle ziehen an einem Strang. Kann man nichts anderes sagen.

Arbeitsbedingungen

Die Klima funktioniert leider nicht immer :-)


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen Strauß, Head of HR DACH
Doreen StraußHead of HR DACH

Vielen Dank für deine positive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass du die Atmosphäre in unserem Frankfurter Büro und den starken Teamzusammenhalt so positiv erlebst. Dass alle an einem Strang ziehen, ist genau das, was unsere Zusammenarbeit ausmacht.

Deinen Hinweis zur Klimaanlage nehmen wir gerne auf — hier gibt es offenbar noch Entwicklungspotenzial. :-)

Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Super Team! Klasse Kultur!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Netigate Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur und der Zusammenhalt. Alle geben Gas und wollen das bestmögliche erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Schön wäre es gewesen Karriereoptionen für alle Positionen zu haben. Gleichzeitig verstehe ich jedoch, dass Netigate kein Konzern ist und es nicht überall möglich ist.

Arbeitsatmosphäre

Alle ziehen an einem Strang. Jeder hilft jedem.

Work-Life-Balance

Überstunden können in Absprache abgefeiert werden und man kann flexibel von zuhause oder innerhalb Europas arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Teilweise gibt es bereits Karrierepläne jedoch nicht für alle Bereiche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mülltrennung im Büro könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch außerhalb.

Umgang mit älteren Kollegen

Es zählen die besten Ideen. Alter spielt dabei keine Rolle!

Vorgesetztenverhalten

Mein Manager hat sich jederzeit um meine Anliegen gekümmert und mich supportet, wo es ging. Gleichzeitig auch ambitionierte Ziele gesetzt, die mich weiter bringen.


Image

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen Strauß, Head of HR DACH
Doreen StraußHead of HR DACH

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Wir freuen uns sehr über deine positiven Worte zu unserer Unternehmenskultur, dem Teamzusammenhalt und der Arbeitsatmosphäre. Es ist uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen – sowohl beruflich als auch persönlich.

Deinen Hinweis zu den Karriereoptionen nehmen wir uns zu Herzen. Wir verstehen, dass dieses Thema vielen am Herzen liegt, und arbeiten ständig daran, unsere Strukturen weiterzuentwickeln. Als mittelständisches Unternehmen können wir zwar nicht immer die Vielfalt eines Großkonzerns bieten, sind aber jederzeit offen für individuelle Lösungen und Möglichkeiten, um dich und dein Potenzial bestmöglich zu fördern.

Auch dein Punkt zur Mülltrennung ist ein wertvoller Hinweis, den wir gerne aufgreifen. Nachhaltigkeit liegt uns am Herzen, und wir werden schauen, wie wir uns hier weiter verbessern können.

Vielen Dank für deinen Einsatz und deine Zeit bei Netigate! Dein Feedback motiviert uns, noch besser zu werden, und wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Beste Grüße
Doreen

Scale-Up mit einer großartigen Unternehmenskultur und einem sehr innovativen Produkt.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netigate Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Tolle Bürokultur ist eine Mischung aus skandinavischer und deutscher Arbeitsatmosphäre, und das ist das eigentliche Erbe von Netigate.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit die neuen Investoren kostenorientiert geworden sind, wurde dies jedoch auch vom Marktumfeld in der Technologiebranche in den letzten Jahren beeinflusst.

Verbesserungsvorschläge

Das Frankfurt Büro benötigt eine Anpassung basierend auf der neuen Brand.

Arbeitsatmosphäre

Der größte Vorteil von Netigate sind seine Mitarbeiter, die eine speziales Arbeitsatmosphäre zusammen schaffen.

Work-Life-Balance

Flexibles hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, einmal im Jahr (max. 1 Monat) von EU aus zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Viva Learning & LinkedIn Learning Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Innerhalb der Benchmarking Standards

Kollegenzusammenhalt

Der Business erfordert eine länderübergreifende Zusammenarbeit und eine Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Projekten, was die Kollegenzusammenhalt sehr positiv beeinflusst.

Vorgesetztenverhalten

Kein Mikromanagement. Alles basiert auf Vertrauen und hoher Unterstützung durch den direkten Vorgesetzten.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation über jede Situation in Bezug auf geschäftliche Entscheidungen und einen "easy go-to" Zugang zu den C-Level Führungskräften.

Gleichberechtigung

Das ESG Projekt wird auf der Grundlage von Gleichstellungszielen und Möglichkeiten innerhalb der Organisation vorangetrieben.

Interessante Aufgaben

Es ist ein sehr anspruchsvolles Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, zu wachsen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen Strauß, Head of HR DACH
Doreen StraußHead of HR DACH

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein positives Feedback.

Es freut uns, dass du so happy bei uns bist!

Wir versuchen stetig besser zu werden jedoch - wie du auch beschreibst - gibt es teilweise marktbedingte Einflussfaktoren, die wir nicht vollständig unabhängig ändern können.

Durch unseren Plan bis Ende Q2, welcher von unserem Geschäftsführer präsentiert wurde, sind wir jedoch auf einem guten Weg.

Solltest du darüber hinaus noch Feedback haben, melde dich gerne jederzeit bei mir.

Mehr Vertrauen und Respekt bitte

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netigate Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance und Respekt von Privatleben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Einzelbewertungen (3 Sterne = neutral)

Verbesserungsvorschläge

- Das schwedische C-Level sollte dem deutschen Team mehr vertrauen schenken.

- Arbeitet an einem Produkt, das gekauft werden will und nicht an einem Produkt, das verkauft werden soll.

Image

Welches Image?

Karriere/Weiterbildung

Meine Weiterbildungsanfrage wurde abgelehnt. Es gibt wohl LinkedIn Learning für alle.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Manager Top! Im C-Level gibt es aber kein Respekt gegenüber den Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen Strauß, Head of HR DACH
Doreen StraußHead of HR DACH

Liebe/r Kollege/in,

danke für dein Feedback.

Leider kann ich aufgrund deiner wenig detaillierten Ausführungen keine Aussage zu den Kritikpunkten treffen. Es wäre deshalb schön, wenn du offen das Gespräch mit HR oder deinem Manager suchst, so dass wir an Lösungen arbeiten können.

Gerade in den letzten Monaten haben wir durchweg positives Feedback von den Kollegen erhalten, was Themen wie Kommunikation (auch länderübergreifend) und Arbeitsatmosphäre angeht. Durch die Einstellung eines Geschäftsführers in DACH sind wir darüber hinaus weitaus mehr flexibel für die Entscheidungen im DACH-Raum geworden und können die Unternehmensstrategie für den Markt anpassen, was wir auch tun, wo es sinnvoll erscheint.

Wir sind uns bewusst, dass wir uns verbessern können in unterschiedlichen Bereichen. Hierfür bedarf es jedoch konkretem Feedback.

Ich freue mich auf einen offenen Austausch mit dir.

Viele Grüße

Mehrfachbewertung

Tolles Unternehmen, tolle Kultur!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netigate Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, innovatives Produkt, Managementverhalten

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation DACH/Schweden weiter ausbauen bzw. streamlinen.

Arbeitsatmosphäre

Alle ziehen an einem Strang und helfen sich gegenseitig. Man hat gemeinsam viel Spaß im Büro

Karriere/Weiterbildung

.. Wenn man selbst daran interessiert ist natürlich.

Vorgesetztenverhalten

Auch in stressigen Zeiten immer erreichbar und offen für Kritik.

Arbeitsbedingungen

Modernes Office, Hardwareauswahl und Handy nach Wunsch

Kommunikation

Hier und da gibt es etwas Verzögerungen in der Kommunikation mit Schweden aber das ist nicht weiter dramatisch.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen Strauß, Head of HR DACH
Doreen StraußHead of HR DACH

Liebe/r Kolleg/in,

danke für dein ausführliches Feedback.

Wir freuen uns, dass dir die Arbeit bei und vor allem mit uns Spaß macht!

Bezüglich deines Verbesserungsvorschlags der Kommunikation: Hier sind wir bereits dabei Meetingformate mehr auf lokaler Ebene zu etablieren und mit unserem Managing Director Benedict wird sich hier in der Zukunft die Kommunikation deutlich verbessern.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Beste Grüße
Dein People & Comms Team

Zusammenhalt ist das A & O

4,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netigate Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sie es immer wieder schaffen, Mitarbeiter einzustellen, die zu 100% zum Team passen. Die Identifizierung mit Netigate fällt nahezu allen sehr schnell sehr leicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es zu häufig zu Veränderungen kommt und Unterperformance schön gesprochen wird, anstatt gemeinsam nach einer Lösung zu suchen. Sowohl sehr gute als auch weniger erfolgreiche Mitarbeiter werden gleichermaßen gelobt, sodass eventuell Mitarbeiter, welche mehr Aufmerksamkeit verdienen, diese nicht erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Never change a Running System.
Unternehmensweit in gleicher Struktur zu arbeiten ist wichtig, jedoch sollten bei der Implementierung auch Kulturunterschiede berücksichtigt werden.

Arbeitsatmosphäre

3 Sterne klingt jetzt eventuell hart, so hart soll es aber nicht sein. Die Atmosphäre mit den Kollegen im Team oder am Standort selbst ist definitiv sehr sehr toll, jedoch ist es für mich keine „Arbeitsatmosphäre“ mehr.

Image

Teils teils. Leider ist manches noch Schein statt sein.

Work-Life-Balance

Das ist schon sehr gut möglich. Netigate ermöglicht zu 100% WLB. Man muss es annehmen.

Karriere/Weiterbildung

Das muss man wirklich sagen, wenn es um die vertriebliche Ausbildung und Weiterentwicklung geht, ist Netigate sehr gut aufgestellt.

Gehalt/Benefits

Es ist.. ok…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte definitiv besser sein. Der Versuch ist da.

Kollegenzusammenhalt

Der ist wirklich außergewöhnlich.
Man spricht oft davon, dass das Team zusammenwächst wie eine kleine Familie: hier ist es tatsächlich der Fall.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersspanne ist groß aber nicht riesig. Der Zusammenhalt ist jedoch altersübergreifend.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Alles was die Gesundheit und die Arbeit, körperlich, negativ beeinflussen könnte wird erfragt und entfernt.

Kommunikation

Es finden einige Termine zur Kommunikation anstehender Projekte statt. Man wird stets über Veränderungen und allerlei Themen, benachrichtigt und informiert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und Diversität wird umgesetzt. Hier kommt es auf den Menschen an und nicht auf das Geschlecht, die Herkunft oder Erfüllung von Quoten.

Interessante Aufgaben

Abgesehen von den Aufgaben, für die man sich in der Position bewusst entscheidet, gibt es immer wieder Möglichkeiten sich an Projekten oder Zusatzaufgaben zu beteiligen.


Vorgesetztenverhalten

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Cooles Tool aber leider vom Investor zerstört

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netigate Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

tolles Team, tolle Arbeit, aber leider nicht ehrlich

Kommunikation

Alle sind Superstars, bis man das nicht mehr ist und das passiert leider schnell


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Some call it #newwork, for me it is #contemporary

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netigate Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur, die schwedische Leichtigkeit, die Freiheiten in meiner Arbeitsgestaltung, meine Vorgesetzten, die Zusammenarbeit im und zwischen Teams, absolut jeder hilft, das Produkt, denn Feedback ist die Chance die Welt ein kleines Stückchen besser zu machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, nada, niente

Verbesserungsvorschläge

Mobiles Arbeiten: 100% Flexibilität in Ort und Zeit
Gehaltserhöhungen: signifikanter, proaktiver, wertschätzender

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, leicht, freundschaftlich. Weg von Hierarchie und Silos, hin zum WIR.

Work-Life-Balance

Als schwedisches Unternehmen mit viel Leidenschaft, machen wir gerne viel und sind uns der Wichtigkeit der persönlichen Balance bewusst. Self-Leadership ist dabei das A und O. Unterstützung gibt es - immer!

Kollegenzusammenhalt

Definitiv einer unserer USPs.

Vorgesetztenverhalten

Wer Mikkel Drucker kennt, weiß wie Führung in 2022 geht. Wie war das mit dem Fisch? Unser Kopf hat Herz und Verstand und das merkt man im ganzen Unternehmen.

Kommunikation

Nahbar, in time, verständlich, auf unterschiedlichen und angemessenen/ausbalancierten Wegen: Teams, Mails, Meetings.

Interessante Aufgaben

Do what you love and love what you do.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nach vielen Jahren, immer noch begeistert, jeden Tag hierher zu kommen und für Netigate zu arbeiten!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Netigate Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht nur, dass wir als Menschen gesehen werden, sondern dass alle mögliche Nationalitäten vertreten sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist im ständigen Wandel. Manchmal würde ich mich auf etwas Ruhe freuen, aber es macht Spaß, wenn man an neue Sachen arbeiten kann.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe alles was ich brauche. Das Büro gefällt mir sehr, und die Leute sind sehr freundlich. Ich möchte jeden Tag 100% + geben. Hier werde ich als Mensch behandelt und meine Meinung zählt (und es macht Spaß hier zu arbeiten).

Work-Life-Balance

Eigenverantwortung heißt das Spiel. Manchmal fühle ich mich für zu viel verantwortlich, was bedeutet, dass ich manchmal die Arbeit mit nach Hause nehme, im Kopf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir könnten uns ein bisschen mehr sozial und Umweltbewusst engagieren. Aber insgesamt, ganz okay.

Kollegenzusammenhalt

Hier zieht jeder an einem Strang. Hier werden auch Freundschaften fürs Leben gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind beispielhaft als Personen und als Leaders. Sie wollen, dass ich mich entwickle und geben mir die Gelegenheit dazu. Es gibt keine Hierarchien und Machtspiele. Man darf hier Fehler machen und daraus lernen. Das finde ich sehr außergewöhnlich bei Netigate.

Kommunikation

die Kommunikation kommt rechtzeitig an und die Arbeitswege sind transparent. Manchmal gibt es zu viel Information auf einmal, aber das ist kein Grund, mich zu beschweren!

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der nächste. Herausfordernd, aber genau das Richtige für mich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Netigate Deutschland durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Netigate Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Netigate Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.