Mehr Vertrauen und Respekt bitte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance und Respekt von Privatleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Einzelbewertungen (3 Sterne = neutral)
Verbesserungsvorschläge
- Das schwedische C-Level sollte dem deutschen Team mehr vertrauen schenken.
- Arbeitet an einem Produkt, das gekauft werden will und nicht an einem Produkt, das verkauft werden soll.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Manager Top! Im C-Level gibt es aber kein Respekt gegenüber den Mitarbeitern
Image
Welches Image?
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildungsanfrage wurde abgelehnt. Es gibt wohl LinkedIn Learning für alle.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
danke für dein Feedback.
Leider kann ich aufgrund deiner wenig detaillierten Ausführungen keine Aussage zu den Kritikpunkten treffen. Es wäre deshalb schön, wenn du offen das Gespräch mit HR oder deinem Manager suchst, so dass wir an Lösungen arbeiten können.
Gerade in den letzten Monaten haben wir durchweg positives Feedback von den Kollegen erhalten, was Themen wie Kommunikation (auch länderübergreifend) und Arbeitsatmosphäre angeht. Durch die Einstellung eines Geschäftsführers in DACH sind wir darüber hinaus weitaus mehr flexibel für die Entscheidungen im DACH-Raum geworden und können die Unternehmensstrategie für den Markt anpassen, was wir auch tun, wo es sinnvoll erscheint.
Wir sind uns bewusst, dass wir uns verbessern können in unterschiedlichen Bereichen. Hierfür bedarf es jedoch konkretem Feedback.
Ich freue mich auf einen offenen Austausch mit dir.
Viele Grüße