46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Hauptsitz in Schweden
Die sexuelle Belästigung durch Arbeitskolleginen
Ihre Kultur leben anstatt davon zu erzählen.
Offene Großraumbüros - unzureichender Schallschutz - Wer lauter telefoniert gewinnt... Die Kullis sind super
Gibt Bier im Kühlschrank
Saufen ist wichtig und richtig
Zahlen zahlen die Zahlen
Durchschnitt
Feedbacklösungen werden erfolgreich verkauft. Intern wird lieber gelästert
Eine tolle Arbeitsatmosphäre bei der man sich sofort Willkommen fühlt.
Home Office Regelungen und kurzfristiger Urlaub in der Regel kein Problem.
Alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich.
Ein schönes Büro mitten im Herzen Frankfurts.
Es wird nie eintönig.
Arbeitsatmosphäre
Nichts
Super Zusammenhalt, große Hilfsbereitschaft auch zwischen Teams
es gibt aktuell keine Kollegen über 50, aber das kann ja noch werden
transparent
über die Hälfte der Kolleginnen und Kollegen sind weiblich, bemerkenswert für ein Saas-Unternehmen, auch unter Führungskräften sind Frauen stark vertreten
Die machen jetzt nichts besonders gut. Ich bin froh, dass wir eine Software sind und somit keine Kurzarbeit anmelden müssen. (spreche von Deutschland)
Gründe suchen und finden um Abteilungen zu schließen. Mitarbeiter rausschmeißen.
Derzeit ist eigentlich nicht hinzuzufügen.
WAHNSINN, muss man wirklich sagen. Das Team ist super und auch Abteilungsübergreifend ist eigentlich immer eine gute Stimmung. Für den einen vielleicht zu laut, für den Vertrieb, in meinen Augen, genau die richtige Lautstärke/Stimmung.
Es gibt immer die Möglichkeit zeitnah Urlaub einzureichen. Sollte man an einem Tag früher gehen müssen oder zum Arzt müssen, dann hat man hier auch kein schlechtes Gewissen. Zudem hat man an seinem Geburtstag immer frei. :)
Da muss man wirklich sagen, dass alle gerne miteinander und füreinander arbeiten. Man bekommt hier eigentlich nie zu hören: das ist unfair, das ist meins..(oder wie auch immer) Es wird immer darauf geachtet, dass das Team- und persönliche Ziel, jedes einzelnen erreicht wird.
Da besteht nur die Herausforderung, dass die meistens keine Ironie oder Sarkasmus verstehen.
Das ist etwas schwer einzuschätzen. Von Schweden aus, eine Katastrophe, was man so mitbekommen. Die Vorgesetzten lassen das schnell durchsickern und das gibt einem ein ungutes Gefühl. Zudem hat man immer das Gefühl ein etwas niedrigeres Volk zu sein.
Die Kommunikation und den Kollegen ist super.
Wir verkaufen ein gutes und wichtiges Produkt, haben die neusten Arbeitsmittel, und schaffen (finde ich) die Balance zwischen verrückt und professionell sein, wir haben einen großartigen Zusammenhalt im Team. Wir helfen uns gegenseitig und haben alle das gleiche Ziel.
Wirklich schlecht finde ich nichts, sonst würde ich ja nicht dort arbeiten.
Ich würde gerne 10 Sterne verteilen, wenn ich könnte!
- viel Handlungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen; gerade als Werkstudent findet man das selten
- auch als Werkstudent fühlt man sich vollwertig in das Team integriert. Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge werden wertschätzend angenommen und umgesetzt.
- sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen
- viele coole Team-Events
transparentere interne Kommunikation
- Cooles Team und sehr guter Zusammenhalt
- Cooles, sinnvolles, innovatives Produkt
- Internationalität! Wachstum!
- sehr gute Arbeitsatmosphäre, sehr offen und entspannt
- gleichzeitig leistungsorientiert
- keine "Ellenbogen-Mentalität", man agiert nicht gegeneinander sondern Miteinander als Team!
Gutes Image bei Bestandskunden.
- eine wirklich ausgewogene Work-Life-Balance, die Arbeitszeiten bewegen sich in einem sehr gesunden Rahmen, in der Regel von 8 bis 17 Uhr (bzw 9 bis 18 Uhr), kein Gruppenzwang sondern eher flexible Arbeitszeiten
- Urlaub kann jederzeit in Anspruch genommen werden, Teilzeit, Elternzeit etc. werden angeboten und in Anspruch genommen
- Weiterbildungen / Trainings innerhalb der einzelnen Teams werden angeboten und durchgeführt
- Für neueingestellte Mitarbeiter gibt es ein Mentoringprogramm, um bestmöglich starten zu können
- Coaching und wöchentliche one-to-ones mit dem jeweiligen Abteilungsleiter finden regelmäßig statt
- Das Gehalt ist marktüblich. Das Gehalt im Vertrieb ist angemessen performance-orientiert
- Es gibt weitere finanzielle Benefits: Zuschüsse zum Bahnticket, Fitness / oder Sportverein; betriebliche Altersvorsorge
- Top! überragender Teamspirit und sehr guter Zusammenhalt!
- wertschätzender, ehrlicher Umgang miteinander
- Vorbildliches Vorgesetztenverhalten
- wertschätzend, inspirierend, direkt
- Ziele sind (wie in Vertriebsorganisationen üblich) herausfordernd, gleichzeitig auch realistisch / erreichbar. Die Ziele werden offen, transparent und klar kommuniziert
- Es werden klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen
- Mitarbeiter werden dazu ermutigt, viel Eigenverantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten
- Sehr schönes, modernes Office mitten in Frankfurt, tolle und modern Technik (neuesten MacBooks, Iphones
- Klimatisierte Räumlichkeiten (ist manchmal zu stark eingestellt)
- Die Kommunikation innerhalb und zwischen den einzelnen Teams funktioniert super
- Es gibt regelmäßige Teammeetings, auch teamsübergreifende Meetings und "Huddles"
- Erfolge und Erfolgsgeschichten werden regelmäßig geteilt
- insgesamt ein sehr guter und schneller Informationsaustausch
- keine Benachteiligung, gleiche Aufstiegschancen für alle
- Auf Diversität wird viel Wert gelegt, sodass die Mitarbeiter auch unterschiedliche "Backgrounds" mitbringen.
- spannende, vielfältige Aufgaben
Super Kollegen + Offenes Büro + Musik hören bei der Arbeit
Homeoffice + Vertrauensarbeitszeit
- Regelmäßiges Englisch Training mit Externen Lehrern
-
Subway Donnerstag =) mit den meisten aus dem Team
Super Team
Bisher bin ich hier eine sehr offene Kommunikation gewohnt.
Wöchentliches 1 und 1 Meeting mit dem Teamleiter
GF. ist für jede Kritik offen
Gehalt = Fixum + Provision
- Alles sehr Fair kalkuliert
- in den ersten 3 Monaten wurde mir sogar
Da ich Männlichen Geschlechts bin, liegt es nicht an mir des zu beurteilen.
Mein Eindruck ist positiv.
das team, die parties, und das produkt
eine bessere Radiostation finden
- Incentives - "gemeinsam an etwas arbeiten, um ein Ziel zu erreichen"
- toller Teamgedanke
- sympathische und hilfsbereite Kollegen
- Möglichkeiten innovative Ideen zu entwickeln und diese umzusetzen
- interne Kommunikationsprozesse
- mehr Standards
So verdient kununu Geld.