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Netigate 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Keine Reaktion nach Interview - Offensichtlich Standard bei Netigate

1,9
Bewerber/inHat sich 2016 bei Netigate Deutschland GmbH in Wiesbaden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein externer Rekruiter kontaktierte mich über Xing.
Mein Lebenslauf wurde an Netigate weitergeleitet, danach meldete sich die Recruiting-Firma noch einmal bei mir und fragte nach, ob Netigate sich bereits bei mir gemeldet hätte, da Interesse an mir bestehe. Netigate hatte sich nicht gemeldet und die Recruiting-Firma daraufhin auch 5 Monate nicht mehr.
Dann doch noch einmal eine Rückmeldung der Recruiting-Firma und immerhin eine Enschuldigung für die "lange Wartezeit" - interne Umstrukturierung sei der Grund gewesen. Es wurde ein Termin für ein Telefoninterview mit einem Mitarbeiter von Netigate vereinbart.
Zu meiner Überraschung wurde ich dann aber von 2 Personen am Telefon interviewt. Das Gespräch lief beiderseitig schlecht und mir war an sich klar, dass das nichts wird und einfach nicht past.
Unverschämt ist allerdings, dass mir mehrfach versichert wurde, das ich noch am selben Tag oder spätestens am darauffolgenden Werktag ein Rückmeldung erhalte - darauf warte ich schon seit Wochen. Es wurde sogar betont, dass es bei Netigate üblich sei schnell zu reagieren. Die Ironie muss ich am Telefon wohl überhört haben, denn ich bin wohl nicht der einzige Bewerber, der diese Erfahrung gemacht hat.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Helena Bjorkman, Employer Branding Manager
Helena BjorkmanEmployer Branding Manager

Lieber Bewerter/ Liebe Bewerterin,

vielen Dank für dein konstruktives und anregendes Feedback.

Wir arbeiten jeden Tag daran, unsere Recruiting-Prozesse zu optimieren. Unser Anspruch ist es, jeden Bewerbungsprozess möglichst professionell und gleichzeig schnell, transparent und fair zu gestalten. Nach einem telefonischen Erstgespräch melden wir uns in der Regel spätestens nach 3 Tagen mit einem konkreten Feedback bezüglich der weiteren Schritte.

Bitte entschuldige, dass du so lange auf ein Feedback warten musstest!

Wir hoffen, dass du deine Traumposition inzwischen gefunden hast und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für deine Zukunft!

Viele Grüße

Alexej Geldt
Recruiter DACH

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