Starke Nerven, Problemorientiertes Arbeiten muss man können...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja... Geld wird püntklich bezahlt. Und sie sind bemüht besser zu werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie sind bemüht besser zu werden. Denn wirkliche Verbesserungen sind akuell nicht zu erkennen
Verbesserungsvorschläge
Ich habe versucht zu Verbessern, vorzuschlagen, aufzuzeigen. Wurde alles ignoriert. Also habe ich für mich eine Verbesserung in Betracht gezogen und werden schnellstmöglich das Unternehmen verlassen
Arbeitsatmosphäre
Da der Unmut im Kollegium immer größer wird, macht es keinen so richtigen Spass mehr
Kommunikation
Vlexx ist bemüht durch unzählige Kommunikationsmittel Informationen zielgerichtet weiterzugeben. Im Moment bleibt es leider auch nur bei den Bemühungen
Kollegenzusammenhalt
Leider wird durch die hohe Arbeitsbelastung auch die Stimmung unter den Kollegen immer schlechter
Work-Life-Balance
Schichtdienste, spontane Einsätze, enggestrickte Schichtpläne... eher keine WLB
Vorgesetztenverhalten
kann ich nicht beurteilen. Man sieht und hört nix von ihnen
Interessante Aufgaben
Da die Menschen immer aggressiver werden, die Hemmschwelle andere zu beleidigen komplett abgebaut wurden und uns die Hände gebunden werden durch diverse Anweisungen ist es immer interessant, ob man Abends unversehrt nach Hause kommt
Gleichberechtigung
werden alle gleichermassen behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
sind alles gleich, da wird keine Unterschied gemacht ob alt oder jung
Arbeitsbedingungen
ständig defekte Arbeitsmittel. ( Smartphone, MT ect) dauerhaft abgeschlossene Toiletten, Türstörungen gehören zur Tagesordnung und selbstverständlich auch die Diskussionen die wir haben mit den Fahrgästen deswegen und auch wegen anderem. Aber von unserer Führung kommt immer nur: " Das ist nicht so"
Gehalt/Sozialleistungen
ist ok
Karriere/Weiterbildung
gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin,
lieber Ex-Kollege,
zunächst einmal vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns zu hören, dass Du die Chancengleichheit bei vlexx als positiv wahrnimmst. Als Unternehmen legen wir großen Wert darauf, eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter:innen gut aufgehoben fühlen.
Wir sind uns darüber im Klaren, dass die Arbeit im Schichtdienst fordernd sein kann. Wir sind hier allerdings an die Regelungen der Jahresschichtplanung sowie der Tarifverträge gebunden und haben nur bedingt Spielraum. Dennoch bemühen wir uns, den Schichtplan für alle Mitarbeiter:innen gerecht zu gestalten und bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen.
Was die Kommunikation und Weitergabe von Informationen angeht, freuen wir uns, dass Du unsere Bemühungen wahrnimmst. Wir arbeiten daran, unsere Kommunikationsprozesse kontinuierlich zu verbessern, damit alle relevanten Informationen zeitgerecht und zielgerichtet bei unseren Mitarbeiter:innen ankommen. Für konkrete Verbesserungsvorschläge sind wir jederzeit offen. Wir bedauern, dass du das Gefühl hattest, deine Ideen wurden ignoriert. Bitte habe Verständnis dafür, dass Maßnahmenvorschläge sorgfältig geprüft werden müssen und manche aus verschiedenen Gründen nicht umsetzbar sind.
Zur Förderung der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen schreiben wir alle offenen Stellen intern aus. Wir sind sehr daran interessiert, die Karriere unserer Mitarbeiter:innen voranzutreiben und zu schauen, wo persönliche Wünsche und Bedarfe des Unternehmens zusammenkommen können.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft.
Viele Grüße
Nicole Panhans