Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkte Anbindung an die Werkstatt. Die Werkstattmitarbeiter gehen auf Fragen der Fahrzeuge und Bauteile ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man an Kollegen festhält die Unruhe stiften und aggressiv sind
Verbesserungsvorschläge
Feste Arbeitszeiten bzw. Gleitzeiten, aber nicht Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Dann ist man auch bereit Überstunden zu machen in einem gewissen Maße
Arbeitsatmosphäre
Kollegen die sehr viel Überstunden machen dürfen sich alles erlauben. Die Kollegen prahlen mit Überstunden und man hat das Gefühl jeder will den anderen damit überbieten. Es wird ungern gesehen, wenn man wenig bis keine Überstunden macht.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber drängt indirekt auf Überstunden. Homeoffice wurde anfangs angeboten, aber nach der Zeit wurde es untersagt.
Karriere/Weiterbildung
Man geht auch mal auf die Kollegen zu und bietet Weiterbildungen an, aber es kam eher selten vor.
Gehalt/Benefits
Niedriges Gehalt, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Mangelhaft. Kollegen die am längsten im Unternehmen sind werden bevorzugt. Es entwickeln sich Gruppen unter den Kollegen, die über die anderen hinterm Rücken herziehen.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Probleme werden nicht offen kommuniziert und beim lästern beteiligt man sich. Auf Nachfrage wer was gesagt hat möchte man keine Auskunft geben
Kommunikation
Sehr Schlecht, da Versprechen nicht eingehalten werden. Gehaltserhöhung wurde angeboten und auch bereits vertraglich festgehalten, aber im Nachhinein hat man ein Rückzieher gemacht. Neue Ideen von Neuankömmlinge werden nicht so angenommen wie von erfahrenen Kollegen, obwohl die selbe Idee dahinter steckt. Mit den alteingesessenen wird offener kommuniziert als wie mit den jungen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Einige Interessante Projekte sind dabei, aber man holt sich die Vorschläge meist nur von den erfahrenen Kollegen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Es freut uns, dass du die enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus der Werkstatt sowie die fachlich interessanten Projekte positiv in Erinnerung behalten hast. Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung sind für uns wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du das Miteinander, die Kommunikation und das Führungsverhalten in deiner Zeit bei uns anders erlebt hast. Besonders deine Schilderungen zu fehlender Offenheit und zur Bildung von Gruppen nehmen wir ernst. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander ist für uns ein zentraler Anspruch, auch wenn uns bewusst ist, dass dies im Arbeitsalltag nicht immer von allen gleich wahrgenommen wird.
Da deine Erfahrungen bereits einige Zeit zurückliegen, können wir nachvollziehen, dass dein Eindruck den damaligen Stand widerspiegelt. Inzwischen haben sich Prozesse und Rahmenbedingungen weiterentwickelt. In den vergangenen Jahren haben wir unsere Kulturarbeit intensiv weiterentwickelt und unser Werteversprechen geschärft, um Erwartungen an Zusammenarbeit, Eigenverantwortung, Offenheit und Führung noch klarer zu machen.
Ein konkretes Beispiel dafür sind unsere Kulturbotschafter:innen aus verschiedenen Abteilungen. Sie unterstützen Kolleg:innen dabei, den Austausch zu fördern, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und bei Herausforderungen oder Missverständnissen zu vermitteln. Damit möchten wir eine Kultur stärken, in der Themen offen angesprochen werden können und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelingt.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und bedanken uns für die Zeit, in der du dich für vlexx engagiert hast.
Viele Grüße