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NETitwork 
GmbH
Bewertung

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TopCompany2027

Sehr schrecklicher Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Einarbeitung, kein guter Ansprechpartner, Einarbeitung sollte einen Monat gehen, dann war es eine Woche und im Endeffekt nur 3 Tage. Vielleicht beim nächsten Mal ein Probearbeiten im Vorfeld einberaumen

Verbesserungsvorschläge

Leute mit Schwerbehinderung sollten definitiv nicht in dieser Firma arbeiten

Kommunikation

Nicht besonders gut. Im Bewerbungsgespräch fragte ich nach Feedback Gesprächen. Sie haben mich nach nichtmal 2 Wochen entlassen und sehr entwürdigend bei dem Gespräch behandelt. Danach wurde gefragt „hätten wir noch was besser machen könne?“ so etwas hätte ma beispielsweise im Vorhinein fragen können und gemeinsam eine Lösung erarbeiten. Sehr taktlos und unprofessionell

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiäres Umfeld, das kann gut aber auch sehr schlecht sein

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte hat einmal sehr laut einen Mitarbeiter angeschrien


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael KromerCEO

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Zunächst möchten wir eine Aussage aus Ihrer Bewertung klarstellen: NETitwork beschäftigt seit vielen Jahren selbstverständlich auch Menschen mit Schwerbehinderung. Vielfalt und Inklusion sind für uns gelebter Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Pauschale Aussagen, Menschen mit Schwerbehinderung sollten nicht bei uns arbeiten, weisen wir daher ausdrücklich zurück.

Zum Thema Einarbeitung: Neue Mitarbeitende werden bei uns strukturiert eingearbeitet und durch Kolleginnen und Kollegen begleitet. Gleichzeitig setzen wir bei bestimmten Positionen fachliche Grundlagen voraus, die üblicherweise Bestandteil der entsprechenden Ausbildung sind und im Bewerbungsgespräch auch bestätigt wurden. Eine Einarbeitung kann vorhandene Kenntnisse vertiefen und in unsere internen Abläufe einführen, sie kann jedoch grundlegende fachliche Voraussetzungen nicht ersetzen.

In der praktischen Zusammenarbeit hat sich sehr schnell gezeigt, dass die Anforderungen der Position und die tatsächlichen Voraussetzungen leider nicht ausreichend zusammengepasst haben. Die Probezeit dient genau dazu, dies frühzeitig und transparent festzustellen. Vor diesem Hintergrund haben wir uns nach kurzer Zeit für eine entsprechende Entscheidung entschieden.

Unabhängig davon nehmen wir Hinweise zu Kommunikation und Einarbeitung ernst und überprüfen unsere Prozesse regelmäßig.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Ihr NETitwork-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.