Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NETitwork die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr familiäres Umfeld, das kann gut aber auch sehr schlecht sein
Der Vorgesetzte hat einmal sehr laut einen Mitarbeiter angeschrien
Die Kommunikation ist grundsätzlich sehr gut. Kommt nur ab und zu vor, dass geplante Sachen ganz kurzfristig verschoben oder abgesagt werden und man dass dann zu spät mitbekommt
Sehr gut durch flexible Arbeitszeiten, aber es gibt öfter mal zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter und dann kommt es manchmal zu längeren Tagen, aber alle die länger da bleiben machen das tatsächlich freiwillig, weil niemand muss überstunden machen wenn man nicht will.
Nicht besonders gut. Im Bewerbungsgespräch fragte ich nach Feedback Gesprächen. Sie haben mich nach nichtmal 2 Wochen entlassen und sehr entwürdigend bei dem Gespräch behandelt. Danach wurde gefragt „hätten wir noch was besser machen könne?“ so etwas hätte ma beispielsweise im Vorhinein fragen können und gemeinsam eine Lösung erarbeiten. Sehr taktlos und unprofessionell