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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
RabatteFörderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Ehrlichkeit und Transparenz
Es wird alles individuell auf jeden angepasst
Eigentlich alles was man oben Bewerten konnte, besonders jedoch das Arbeitsklima. Hier ist man gerne.
Außerdem erhällt jeder Mitarbeiter eine Kranken- und Rentenversicherung zusätzlich zum Gehalt.
Die volle Wertschätzung! Das man als Mensch mit seinen Ecken und kanten akzeptiert wird.
Arbeitsaufteilung. Der CEO ist meiner Meinung nach etwas zu stark überarbeitet - wahrscheinlich aber gewollt. Man müsste eigentlich mehr Leute in der Führung und Kundenkontakt haben, die nicht auch gleichzeitig Entwickler sind.
Eigentlich nichts!
Da gibt es wirklich nichts, es wäre meckern auf sehr sehr hohem nivo.
Ich glaube, dass wir eine sehr gute Economy haben, jedoch glaub ich dass man an manchen Stellen etwas zu viel Geld ausgibt.
Es gibt fast zu viel(Equip, Essen, Freiraum, ...), damit wird bei vielen Kollegen der eigentliche Sinn nicht mehr erkannt, dass es zum Arbeiten ist und nicht zum persönlichen Sonstnochwas. Aber das empfinde vielleicht nur ich so.
Ein Laptop mit Touch wäre ganz cool
Der am besten bewertete Faktor von NETitwork ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vor allem die Azubis schwärmen über den Ausbildungsplatz. Nirgends hat man solche Privilegien wie bei NETitwork.
Ich glaube noch nie einen Kunden verloren. Eigentlich noch nie was negatives gehört.
Sehr positiv
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NETitwork ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viel Feind, viel Ehr'. Es gibt immer ansprechend viel zu tun, dementsprechend kann es schon mal länger gehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wahrscheinlich der einzige Schwachpunkt.
Hier gibt es keine "Teamleiter" oder "Supervisor". Es gibt kleinere Teams von Entwicklern oder Admins, unter denen keine Rangordnung herrscht. Das mag von Vorteil sein, jedoch ist es nicht grade das Beste für die Kasse. Wer also nur Geld haben möchte anstatt tatsächlich seinen Job zu machen, der ist hier falsch.
Weiterbildung hingegen ist immer gerne gesehen und wird ermöglicht. Ich zum Beispiel werde motiviert mich auf mein Studium zu konzentrieren, auch wenn mir die Arbeit ...
Alles was man lernen will darf man.
Flache Hierarchie.
Wer Weiterbildung will, bekommt sie auch.
