Jung, agil und leider nicht authentisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein, Equipment, Internationalität, Genderequality, Benefits wie Proficard
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Spirit" - sektenähnliche Verhältnisse, relativ unerfahrene Mentoren, Kontrolle sämtlicher Arbeitsschritte, amerikanisiertes-unauthentisches Auftreten. Fast jedes Mittagessen muss mit Consultants zum Wissensaustausch verbracht werden (auf eigene Kosten).
Verbesserungsvorschläge
Da die entscheidenden "Lenker" des Unternehmens bisher gut damit gefahren sind, dass alles so läuft wie es eben läuft gibt es keine. Man muss sich halt fragen ob man selbst in so ein Unternehmen hinein möchte wenn man die Chance bekommt. Ansonsten: siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf athentizität gelegt und am Ende doch viel "hintenrum" entschieden - schade. Mag daran liegen dass fast alle noch sehr "jugendlich" sind. Wer nicht passt, ist raus.
Kommunikation
Viele Meetings, viel Austausch. Etwas zu viel aber noch im Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Die, welche den Spirit feiern, arbeiten perfekt zusammen, aber man muss sich halt an diese "spezielle" Art anpassen oder man ist raus.
Work-Life-Balance
Frühstücken mit neuen Kollegen, Afterwork im Office mit den Kollegen - es heißt freiwillig aber ein gewisser Druck ist da oft dabei zu sein. Sollte ein "extra" sein und kein "must"
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine heißt es - sondern nur Mentoren. Am Ende wird damit verpackt dass diese "Mentoren", welche selbst gerade erst am Anfang Ihrer Karriere stehen und menschlich noch sehr jugendlich, genau so sind/agieren wie Chefs. Darüber hinaus werden fast alle Arbeitsschritte über den Computer kontrolliert (Grenzwertig). Erwartungshaltung ist fast immer mit Consultants beruflich zu Mittag zu essen (dies selbst auch noch zu bezahlen), so dass man eigentlich non-stop arbeitet. Sehr schade.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit an sich ist sehr stupide, die Nebentätigkeiten an denen man mitarbeiten kann können wiederum sehr spannend sein. Viele KPI's
Gleichberechtigung
Absolut Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt halt keine, aber wenn es welche gäbe wäre dies sicherlich kein Problem
Arbeitsbedingungen
Alles schick, alles Premium. Viel Wert auf Optik und perfekte Arbeitsbedinungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier: Absolut vorbildlich!
Gehalt/Sozialleistungen
Schon überdurchschnittlich, aber dafür soll man eben auch seine Arbeit zum Lebensinhalt machen und den "Spirit" stets versprühen - Netlife
Image
Alle reden gut voreinander, übereinander, miteinander. Die Frage ist eben wie authentisch das Ganze ist und das Problem dass niemand den teils Sektenähnlichen Vibe mal hinterfragt.
Karriere/Weiterbildung
Gutes Gehaltsmodell, Chance sich schnell nach oben weiter zu entwickeln