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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 101 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Netlight Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 266 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Netlight Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Netlight Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

101 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

A truly great working atmosphere – open, supportive, and built on mutual trust. Collaboration is enjoyable, people genuinely support each other, and there is a strong sense of being part of a team.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Open, transparent, and respectful. Information is shared well, feedback is encouraged, and there is always room for honest and constructive conversations.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

A very strong sense of team spirit and support. Colleagues truly care about each other, help whenever needed, and create an environment where you can always rely on one another.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Individual needs are respected, and there is a strong focus on creating a sustainable and healthy way of working.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Supportive and approachable based on trust. Leaders encourage open communication give people ownership and are available for guidance and support when needed.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

The work offers a very good level of variety although some tasks can be more interesting and challenging than others. There is room for more diversity and opportunities to take on new topics.

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