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Netlight 
Consulting
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 218 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet.

Alle 218 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind Netlight, eine wertegetriebene IT-Consultancy mit schwedischen Wurzeln. Gegründet 1999 in Stockholm, sind wir mittlerweile europaweit auch in München, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Oslo, Helsinki, Zürich und Kopenhagen vertreten. Mit großem Erfolg und viel Engagement sind wir Teil der digitalen Revolution und helfen Vorreitern der digitalen Industrie businesskritische IT-Projekte zu realisieren.

„A whole that is greater than the sum of parts.”

Du möchtest wissen, wer wir sind und was uns ausmacht? Klick dich einfach durch die untenstehenden Reiter und mach dir dein eigenes Bild. Viel Spaß!

Produkte, Services, Leistungen

Mit unserer hands-on Mentalität unterstützen wir Unternehmen in Standortnähe aus unterschiedlichen Branchen in den Bereichen Software Engineering und IT-Management. Dabei entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden individuelle Lösungen, mit dem Ziel, den größtmöglichen Wert zu schaffen.

“From management to implementation – as genuine consultants, we engage in our clients' greatest challenges.”

Perspektiven für die Zukunft

Netlight basiert auf verschiedenen Eigenschaften, die jeden Netlighter auszeichnen. Darunter zählen unter anderem unsere Competence, Creativity & Business Sense. Sie bilden die Grundlage für deine kontinuierliche fachliche wie auch persönliche Weiterentwicklung. Wir schaffen außerhalb traditioneller Strukturen eine völlig neue Umgebung für deine Selbstverwirklichung. Als neuer Netlighter wirst du vom ersten Tag als wertvoller Kollege angesehen, der mit seiner individuellen Meinung und frischen Ideen Netlight formen und weiterentwickeln kann.

„Companies don't have values. People do!"

Kennzahlen

Mitarbeiter300 (Dtl.) / 1300 (global)
Umsatz18 mio. € (Dtl.) / 75 mio. € (global)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 186 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • CoachingCoaching
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    26%26
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • KantineKantine
    2%2

Was Netlight Consulting über Benefits sagt

  • Persönlicher Mentor, der dich bei deiner eigenen Weiterentwicklung unterstützt
  • Keine Reisetätigkeiten durch lokal ansässige Kunden an den Standorten
  • Transparentes Gehaltsmodell (unternehmensweit einsehbar) mit entsprechender Karriereperspektive
  • Fahrtkostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel
  • Firmenkreditkarte mit einem steuerfreien Freibetrag von 44 €/Monat
  • Nachhaltigkeit als Leitmotiv
  • Möglichkeit, Elternzeit oder ein Sabbatical zu nehmen
  • Kindergarten- und Krippenzuschuss
  • bAV durch Gehaltsumwandlung
  • Consulting Weiterentwicklungsprogramm
  • Smartphone und Laptop
  • Möglichkeit Shares zu erwerben

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir arbeiten technologie-, produkt-, und branchenunabhängig. Consultant bei Netlight zu sein bedeutet mit modernen Technologien in agilen Teams zu arbeiten und Freude daran zu haben, immer etwas Neues zu lernen. Als Netzwerkorganisation legen wir großen Wert auf eine transparente, enge sowie internationale Zusammenarbeit.

"We engage in challenge, create together & grow talent."

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Durch unsere technologie- und produktunabhängige Ausrichtung hast du die Chance, verschiedenste IT-Projekte zu begleiten und umzusetzen. Ganz egal, ob du dich im Backend oder Frontend, im Bereich Mobile, Web oder aber Datenbanken zu Hause fühlst oder etwas ganz Neues lernen willst - unsere Vielfalt lässt kaum einen deiner Wünsche offen! Neben der technischen Ausrichtung hast du zudem die Möglichkeit, diverse Rollen und Funktionen in agilen Teams einzunehmen.

Gesuchte Qualifikationen

Aufgrund deiner Leidenschaft und Affinität rund ums Thema IT hast du bereits erste relevante Berufserfahrungen gesammelt. Durch dein abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in Informatik, kannst du auf eine solide theoretische Basis zurückgreifen, die dir ermöglicht, technische Herausforderungen zu meistern. Durch dein offenes und eloquentes Auftreten schreckst du weder vor deutsch- noch vor englischsprachigen Projekten zurück.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Netlight Consulting.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

The Atmosphere in the Netlight office in Zürich is absolutely unique. On one hand, the small size of the Zürich office and the close work with colleagues on all kinds of topics, makes it like working in a Startup - you are encouraged to actively shape the office and your ideas/decisions have a real impact. On the other hand, you are part of an incredible Network of 1400+ Netlighters, where cross office (knowledge) exchange is one of the crucial success ...
Bewertung lesen
- Die Art, wie sich meine Arbeitskollegen wirklich um mich kümmern. Ich fühle mich gesehen und gehört.
- Die Projekte, an denen wir arbeiten. Wir haben einen echten Impact auf die Kunden, indem wir uns zu Teams talentierter Leute zusammenschliessen, die auch auf dem neuesten Stand der Technik arbeiten.
- Wie ich meine Entwicklung gestalte. Die äusserst kollaborative Zusammenarbeit mit Mentoren, Coaches und den qualifiziertesten Mitarbeitern der Technologiebranche ermöglicht es mir, meine persönliche und berufliche Entwicklung zu gestalten.
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Everything from caring about employees to offering employees the benefits and conditions they need to feel comfortable. This allows the employee to not worry about other things and adds to the drive of growing Netlight in a positive direction.
- Sehr angenehme/ tolle Kollegen
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Transparentes Gehaltsmodell
- Familienfreundliche Unterstützung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 94 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Du könntest Netlight als "Mismatch" empfinden, wenn du dich nicht an Menschen interessiert, nicht offen für Innovationen (sowohl organisatorisch als auch technisch) oder nicht daran interessiert bist, Initiative zu ergreifen. Diese Organisation hängt davon ab, dass du dich mit anderen Personen zusammenarbeitest. Wenn dies nicht für dich ist, fällt es dir möglicherweise schwer, zu gedeihen.
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So far I honestly have not yet experienced any downsides about working at Netlight Zürich. I suppose if you are a curious, openminded person who is all about equality, teamwork and the latest tech - you would love working at Netlight Zürich.
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There are no real no-gos and if there were, I feel like I could start tackling them myself.
"Spirit" - sektenähnliche Verhältnisse, relativ unerfahrene Mentoren, Kontrolle sämtlicher Arbeitsschritte, amerikanisiertes-unauthentisches Auftreten. Fast jedes Mittagessen muss mit Consultants zum Wissensaustausch verbracht werden (auf eigene Kosten).
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Es ist keine Firma für jemanden der seine 40 Stunden die Woche arbeiten will und dann Freizeit haben will. Hier wird schon erwartet dass man sich im Netlight-Netzwerk irgendwie einbringt. Sei es durch interne Events mit Präsentationen, Workshops, Study Groups, Social events, und und und. Es gibt so so viele Sachen die man machen kann. Das ist auch wunderbar, nur es kostet eben Zeit welches man bedenken sollte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 41 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

It feels like Netlight is growing a lot in recent times. Would be a pity if it goes too fast and the culture or spirit is somewhat suffering from it.
Als Teil eines kleineren Büros habe ich als Angestellter viele Möglichkeiten, das Unternehmen zu gestalten. Ich denke nicht, dass es so sehr darum geht, was das Unternehmen anders machen sollte, sondern vielmehr darum, was ich tun kann, um das Unternehmen zu verändern. Und diese Tatsache macht es so interessant, Teil dieser sich organisch verändernden Organisation zu sein!
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Da die entscheidenden "Lenker" des Unternehmens bisher gut damit gefahren sind, dass alles so läuft wie es eben läuft gibt es keine. Man muss sich halt fragen ob man selbst in so ein Unternehmen hinein möchte wenn man die Chance bekommt. Ansonsten: siehe oben
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Entscheidungsprozesse weiter dezentralisieren (auch nach unten), fachliche Kenntnisse stärker bewerten, realistische Erwartungen beim Bewerbungsgespräch vermitteln.
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Alles gut - weiterso. Wenn es was gibt, kann ich es verändern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 39 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Netlight Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 75 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre erlebe ich als sehr entspannt, hier wird persönliche Entwicklung gross geschrieben und eine aktive und ehrliche Feedbackkultur gelebt (und zwar nicht nur von mehr erfahrenen Kollegen, sondern von allen rund um einen). Das Firmencredo ist, dass jeder bei der Arbeit sich selbst sein kann, was ich auch so erlebe.
5
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Everyone is pretty extroverted. This makes it very easy to work with everyone. Its kind of a homogenous group of outgoing, kind, helpful and ambitious people. Super easy to work with. There are outliers but those you got everywhere.
Die Arbeitsatmosphäre ist stets gut bis hervorragend, meist letzteres. Manch ein Kritiker mag sagen, dass das nicht möglich ist und nur gute Mine zum bösen Spiel gemacht wird. Ich sage, genau darauf kommt es an. Einer der Kollegen hat immer gute Laune und ist motiviert und steckt alle damit an, sodass alle an einem Strang ziehen und intrinsisch motiviert werden.
Alles in allem eine sehr lockere aber super produktive Atmosphäre.
love to go to the office. Colleagues are positive, appreciating, motivated. In the beginning this can feel a bit fake, until you realise that it is actually genuine. Of course, this can differ at client's, but most of the time clients working with Netlight have a somewhat similar atmosphere.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 75 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netlight Consulting ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 72 Bewertungen).


Manchmal Recht anstrengende Wochen. Die 40h beim Kunden sind fix, dazu kommen noch (außerhalb) knowledge sharing events oder man trifft sich mit Themen, für die man selbst brennt und sich interessiert (zB Go Green im Unternehmen umzusetzen). Außerdem trifft man sich Mal hier oder da mit einem Kollegen zum Frühstück oder Mittagessen.
Das kann manchmal schon anstrengend sein, bringt aber immens viel und man sollte sich einfach eingestehen, dass Consulting vom Networking lebt. Wer erwartet in diesem Beruf 40h auf ...
Work life balance at Netlight is “You guessed it also great”! They have yoga classes they offer for you yogis out there! They understand what hard work means however, are open to different methods of organisation trying to encompass what works for an employee on an individual basis. They do this by giving you a mentor, delivery coach, buddy, and more internal conferences. These people and events are their to listen to your needs and are there to provide you ...
5
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Am Ende Geschmackssache: Wer Single ist und vielleicht frisch in der Stadt ist, kann hier (über verschiedene Events außerhalb der Arbeitszeit) schnell Freundschaften schließen. Wer selbst ein großes privates Netzwerk hat ist teilweise in gefühlter Erklärungsnot. Mich haben die ganzen Projektgespräche mit Kunden und Kollegen beim Mittagessen und Abendverantstaltungen oft etwas ausgelaugt, da ich dann doch nicht ganz sooo extrovertiert bin.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 72 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 65 Bewertungen).


Erwartungen für Aufstiege werden klar kommuniziert. Durch die Möglichkeit früh Verantwortung zu übernehmen und trotzdem ein Sicherheitsnetz durch professionelle Unterstützung von erfahreren Kollegen, fällt es leicht sich selbst weiter zu entwickeln. Weiterentwicklung abseits seiner eigentlichen Tätigkeit beim Kunden muss jedoch in der Freizeit erfolgen, wird dann aber unter Umständen vom Arbeitgeber finanziell unterstützt.
4
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From what I see from my colleagues, people are advancing quite fast with their career. Everyone got a mentor, who most of the time also feels responsible for supporting you in your career and push you forward. It should be discussed within your network whether to take a training or not, although I don't have any experience yet how well that works with more expensive trainings. For cheaper investments (let's say
5
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Netlight ist sicherlich ein sehr gutes Sprungbrett, gerade am Anfang der Karriere. Da man schnell sehr viel Verantwortung übernehmen kann, lernt man auch sehr schnell. Weniger gut: Netlight bietet nur finanzielle Unterstützung, wenn es um Weiterbildung geht, alles andere geht nur auf Kosten der Freizeit oder unbezahltem Urlaub.
4
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No fixed budget. It's rather your own responsibility to prioritise and analyse your needs. Again, ask for advice, not for permission. For smaller expenses, this can be a bit tedious, if you're not used to it.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 65 Bewertungen lesen

Gehälter

96%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 184 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater24 Gehaltsangaben
Ø67.100 €
Berater6 Gehaltsangaben
Ø68.100 €
Engagement Manager3 Gehaltsangaben
Ø66.000 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Netlight Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Netlight Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Awards