Familiär wie in Großfamilie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere. Allem voran die Kommunikation und die Geheimhaltung der Führungsebene. Und das es quasi ab einem Gehalt x keine weitere Verbesserung gibt, ohne utopische Ziele erreichen zu müssen. Für ein Unternehmen das sich als familiär darstellt, herrscht eine klare Machtverteilung.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskommunikation muss besser werden. Bei einem Arbeitgeber zu arbeiten, der seinen Mitarbeitern gegenüber unehrlich und geheimnisvoll ist, macht keinen spaß. Führungskräfte müssen aus dem Tagesgeschäft gezogen werden, damit diese sich mehr auf ihre Mitarbeiter konzentrieren können.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich in den letzten Jahren merklich verschlechtert. Vor allem die Führungsebene setzt vieles daran, die Arbeitsatmosphäre zu trügen und für Mitarbeitende schlechte Entscheidungen mit Scheinargumenten zu verteidigen.
Image
Nach Außen ist es positiver, als nach innen.
Work-Life-Balance
An sich gut. Wenn du anderweitige Termine (z.B. Arzttermin), kannst du diese ohne weitere Einschränkungen wahrnehmen. Hier wurde auch nie etwas angemerkt. ABER mir wurde am Anfang gesagt, dass ich mir den beginn der Arbeitszeit relativ flexibel legen kann. Dem ist nicht so. Um 8 Uhr hast du online zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Ein Licht in der Dunkelheit. Der Kollegenzusammenhalt ist super.
Vorgesetztenverhalten
Ein einziger Kindergarten. Ausgeschiedene Kollegen werden aktiv schlecht geredet. Deren komplette Existenz wird diskreditiert und alles, was diese Kollegen für das Unternehmen je getan haben, wird heruntergespielt. Vorgesetzte machen einen auf „bester Kumpel“ und sobald du kündigst, bist du ein Verräter, ein seelenloser Konzernmitarbeiter. Jede Kritik wird sofort persönlich genommen.
Arbeitsbedingungen
Das gestellte Arbeitsmaterial (Notebook, Docking, Monitore, etc) ist gut. Es wird auch das Material für den Homeoffice Arbeitsplatz gestellt. Sofern allerdings abseits der Standardarbeitsmaterialien etwas bestellt werden soll, muss dafür, teilweise monatelang gekämpft werden.
Kommunikation
Auch hier wurde es in den letzten Jahren deutlich schlechter. Führungskräfte hören einem kaum noch zu. Entscheidungen werden an den Mitarbeiter nach dem Prinzip "friss oder stirb" weitergetragen. Viel zu häufig wurde mir gesagt "Nein, das ist nicht so", nur um am Ende doch so zu sein. Egal wie viel du leistest, dir wird immer wieder gesagt, dass es nicht genug ist.
Gehalt/Benefits
Sobald mehr gefordert wird muss man kämpfen, kämpfen und kämpfen. Es werden einem Sätze wie "Du bist dieses Geld wert, aber ..." an den Kopf geworfen.
Interessante Aufgaben
Es gibt gut und viele Möglichkeiten immer wieder neue Dinge auszuprobieren, allerdings schafft es der Vertrieb leider nur sehr selten neue Technologien an den Kunden zu verkaufen. Damit werden neu gelernte Skills oftmals obsolet.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Ex-Kollege*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Auch wenn uns Deine Bewertung nachdenklich stimmt, ist uns ehrliches Feedback sehr wichtig.
Es freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt und einzelne Rahmenbedingungen wie die Work-Life-Balance positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Anmerkungen – insbesondere zu Kommunikation, Führungsverhalten und Transparenz – sehr ernst. Das sind zentrale Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten und uns weiterentwickeln möchten.
Schade, dass Du Deine Zeit bei uns insgesamt so erlebt hast.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Katharina