netlogix GmbH & Co. KG Logo

netlogix 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

19 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehmer Ausbildungsbetrieb

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für IT-Systemmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene & ehrliche Umgang untereinander ist fantastisch.
Probleme werden gezielt angesprochen & gelöst.
Top Arbeitsequipment, wenn etwas wirklich benötigt wird bekommt man das auch.
Vermittlung von Prozessen innerhalb der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Gebt den Auszubildenden im Vertrieb mehr Produktschulungen.
Wer nicht weiß was er anbietet kann, kann spätere Rückfragen des Kunden nur sehr holprig beantworten.
Eine stabile Wissensbasis sollte aufgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super, allerdings kann ich hier nur meine Sicht aus der Abteilung widerspiegeln in der ich arbeite.
Die Mitarbeiter sind dennoch alle sehr freundlich & man fühlt sich nicht wie "der Neue".
Hilfsbereitschaft an jeder Ecke :)

Karrierechancen

Auch diesen Punkt muss ich leider mit nur 4/5 Sternen bewerten da ich nicht weiß was noch alles während der Ausbildung oder danach passiert.
Aktuell wird der Fokus auf die Prüfungen der Auszubildenden gelegt, was sehr vernünftig & wichtig ist.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind klassisch 08:00-17:00 Uhr.
Eine Kernarbeitszeit von 09:00-16:00 wird vorgegeben.
Wenn mal ein Termin beim Arzt ansteht, der Straßenverkehr eher schlecht läuft oder ein Geburtstag bereits um 17:00 anfängt, kann immer drüber gesprochen werden, die Arbeitszeiten anzupassen.
Damit bin ich sehr zufrieden!

Ausbildungsvergütung

In Zeiten von Krieg/Corona/Inflation muss ich hier 2 Sterne abziehen.
Die Ausbildungsvergütung ist gut, für die aktuelle wirtschaftliche Lage aber leider nicht ausreichend.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind alle sehr nett & kennen sich sehr gut in Ihrem jeweiligen Bereich aus. Bei Fragen/Anliegen kann man sich jederzeit an den zuständigen Ausbilder wenden.

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor ist leider nur mit 5 Sternen bewertbar, gerne würde ich mehr geben.
Wer die Arbeit im Büro mag ist hier genau richtig!!
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr angenehm. Jeder wird so angenommen wie er eben ist.
Lustige Gespräche, insider & gute Laune macht die Arbeit sehr spaßig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Da ich noch am Anfang der Ausbildung stehe muss ich sagen das ich diese Bewertung nicht vollwertig abgeben kann.
Die Aufgaben sind bisher noch sehr einfarbig. Versprechungen, zu einem späteren Zeitpunkt mehr neues machen zu dürfen, lässt allerdings hoffen :)

Variation

Hier verweise ich auf die Bewertung: Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

Tadellos.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Schmidt, Recruiter I People Growth
Katharina SchmidtRecruiter I People Growth

Lieber Azubi,

vielen Dank für deine Zeit und deine Bewertung.
Gerade die Ausbildung liegt uns sehr am Herzen, wir arbeiten kontinuierlich daran uns weiter zu verbessern.

Du stehst ja noch am Anfang deiner Ausbildung und wir hoffen, wir können deine Erwartungen erfüllen.
Scheu dich nicht deinen Ausbilder oder die Kollegen zu fragen, wenn dir etwas unklar sein sollte!

Wir sind froh, dass du dich für die Ausbildung bei uns entschieden hast und somit Teil von netlogix bist.


Viele Grüße
Katharina

Ausbildung fachlich absolut top notch, aber..

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration. im Bereich IT in Nürnberg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten die potentiell da sind, alleine schon an Hardware um sich einen Hypervisor aufzusetzen und eine Testumgebung aufzubauen sind extrem vorteilhaft. Auch sind die Möglichkeiten hier in den vertrieblichen Teil und den Weg der Hardware bis zum Kunden zu sehen sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eindeutig die betriebsblindheit und die inflexibilität, was neue Lösungen abseits der bestehenden M$-Welt angeht. Auch finde ich persönlich, dass man bei vielem alleine gelassen wird. Was für den ausgelernten Informatiker ganz angenehm sein kann, ist für den Azubi einfach noch nichts. Mehr Führung wäre hier deutlich förderlicher.

Verbesserungsvorschläge

Definitiv darauf achten, dass der Azubi genug fachliche Zuwendung bekommt. Wo keine Basis ist um darauf aufzubauen, da kann keine Kompetenz entstehen.
Wichtig ist es meiner Ansicht nach den Azubi, sofern er schon Vorkenntnisse beherrscht, auch fachlich ernst zu nehmen und auf diese Gebiete nach Möglichkeit aufzubauen. Das ist hier Aufgrund der Betriebsblindheit unter den Kollegen und der Führungsebene meiner Abteilung (Abteilung, nicht gesamt!) nicht möglich gewesen. Das hebe ich so klar und deutlich hervor, weil darunter auch, zumindest meinerseits, die Motivation massiv leidet. Einen Azubi nicht ernst zu nehmen, nur weil er ein Azubi ist, ist in meinen Augen nicht nur abgehoben, sondern auch nicht förderlich für die Ausbildung. Sowohl fachlich, als auch persönlich. Natürlich gibt es unter den Kollegen auch Ausnahmen, diese kamen aber in den meisten Fällen aus anderen Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den meisten Kollegen an sich recht entspannt. Vorangegangene Punkte ziehen das Niveau aber herunter.

Karrierechancen

Flache Hierarchien, ich selbst sehe wenig Möglichkeiten um aufzusteigen.

Arbeitszeiten

Standard. 8-17 Uhr, klassische Kernarbeitszeiten.

Ausbildungsvergütung

Lohn stets pünktlich ausgezahlt. Im ersten Lehrjahr unterstes Level. Ab dem zweiten Lehrjahr wurde hier für uns und alle kommenden Azubis deutlich nachgebessert. Dicker Pluspunkt an dieser Stelle. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld wurde nicht gezahlt, Corona-Boni lasse ich an dieser Stelle außen vor.

Die Ausbilder

Je nach Fachbereich/Team. Im Fachbereich/Team in dem ich mich spezialisiert habe zu hohe Last um sich genug Zeit für den Azubi zu nehmen.

Spaßfaktor

Einerseits persönliche Präferenz, ungerne mit Kunden zu arbeiten, andererseits auch stark gesenkte Motivation, da es unter den gegebenen Umständen schwer bis unmöglich ist fachlich mitzuhalten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreich und stets spannend und fordernd. Genau richtig.

Variation

Abseits der Microsoft-Basics immer recht interessant.

Respekt

Wer nicht der landläufigen Betriebsblindheit entspricht, und fachlich auch mal anders denkt wird nicht ernstgenommen. Klingt hart, ist aber mein Empfinden gewesen.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Das „Startup-Feeling“ wird über alles gestellt

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich wohl, die Stimmung ist meist gut und es fühlt sich oft wie Familie an. Das wird aber auch ausgenutzt um die Mitarbeiter zu binden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine faire Bezahlung und manchmal mehr Schein als Sein.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit ist dafür da, das Leben zu finanzieren und nicht das Leben ist zum Arbeiten da - deshalb wäre allen Mitarbeitern zu wünschen, dass irgendwann faire Gehälter gezahlt werden, bei allen tollen sozialen Faktoren im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist zwar insgesamt gut und es wird viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Dennoch weiß insgeheim jeder, dass jeder man sich gegenseitig beäugt und dass niemand dem anderen die Wurst auf dem Brot gönnt.

Gehalt/Benefits

Es wird immer anders signalisiert und mit den sozialen Faktoren des Unternehmens argumentiert und auch damit, dass die Marktbegleiter auch nicht besser zahlen. Das ist aber schlichtweg falsch. Man steckt das Geld in viele Umbauten im Gebäude und Spassveranstaltungen, aber am Ende des Monats nicht in marktgerechte faire Gehälter. Das Provisionsmodell im Vertrieb ist ein Teammodell - was dazu führt, dass früher oder später die Top Performer andere mitziehen.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in bestimmten Gruppen wird zusammengehalten.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist kollegial, am Ende des Tages zählt aber vor allem die teils etwas betriebsblinde Meinung der Gesellschafter.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsequipment ist top und man darf hier auch Wünsche äußern.

Kommunikation

Es wird kommuniziert und jede Meinung ist erlaubt. Gehört wird sie aber nur wenn sie von den richtigen Personen kommt.

Gleichberechtigung

Alle sind gleichberechtigt, der Umgangston ist zuweilen aber so rauh, dass das in anderen Unternehmen schon als bedenklich eingestuft werden würde.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein sehr angenehmes Arbeiten mit angenehmen Kollegen. Es macht einfach Spaß, mehr gibts nicht dazu zu sagen :)

Verbesserungsvorschläge

Synergien mit der IT-Trainingsabteilung noch stärker für die eigenen Mitarbeiter nutzen

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockeres und angenehmes Klima

Work-Life-Balance

Home-Office mit unkomplizierten Absprachen möglich, flexible Arbeitszeiten und Sondervereinbarungen im direkten Gespräch mit den Vorgesetzten jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Unter anderem durch eine hauseigene Trainingsabteilung gibt es viele Möglichkeiten, sich sogar firmenintern weiterzubilden. Auch hier sind Sondervereinbarungen in Absprache mit den Vorgesetzten problemlos möglich. Man muss sich als normaler Angestellter jedoch selbst proaktiv kümmern und die Möglichkeiten ausloten.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragender Zusammenhalt, man hilft sich und verbringt auch gerne Zeit miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf jedes Bedürfnis eingegangen und versucht, eine Lösung zu finden. Hier gibt es absolut nichts zu beanstanden.

Arbeitsbedingungen

Alles, was man benötigt (auch für Homeoffice) wird gestellt, oder kann unkompliziert beschafft werden. Gratis Getränke im Büro ;)

Kommunikation

Entscheidungen werden transparent kommuniziert und man hat durchaus Mitspracherecht innerhalb der eigenen Abteilung. Nur 4 und nicht 5 Sterne, weil es manchmal etwas dauert, bis strategische Entscheidungen, die das ganze Unternehmen betreffen, offiziell kommuniziert werden. Aber das ist Meckern auf hohem Niveau.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig, genauso wie die Kunden des Unternehmens. Es wird zwar manchmal stressig (ist eben Vertrieb), aber niemals langweilig. Man erhält viel Vertrauen, aber auch Verantwortung.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Schmidt, Recruiter I People Growth
Katharina SchmidtRecruiter I People Growth

Liebe*r Kolleg*in,

wir bedanken uns sehr für Deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Spaß an der Arbeit hast und dich bei uns so wohlfühlst. So soll es sein!

Vielen Dank für Dein Feedback und Deinen Beitrag mit dem Du uns sehr unterstützt.

Wir sind stolz darauf, solche Mitarbeiter wie Dich zu haben.

Viele Grüße
Katharina

Mehrfachbewertung

Können keine echten Bewertungen sein

3,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zertifizierungen, Kommunikation unter den Kollegen EINER Abteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Benefits wie Extra Zuzahlungen, Altervorsorge, wobei ein Benefit gibt es, schnelles Internet und man darf unter Absprache das ein oder andere mal seinen Hund mitnehmen. Sehr selten zumindest. Also doch kein benefit…
Mehr muss ich glaube ich nicht nochmals erwähnen.

Verbesserungsvorschläge

Die Position einiger angestellter Vorgesetzten überdenken oder auf die Probleme in der Zwischenmenschlichen Kommunikation aufmerksam machen. Andere Kollegen nur weil ihnen etwas am Aussehen nicht gefällt, Kleidung außen vorgelassen, nicht schlechter als andere Kollegen behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Auf Grund der Kollegen 4 Sterne

Image

In Nürnberg zwischen den Unternehmen sehr gut, intern sehr sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Miserabel

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung begrenzt, weiterbildung nach Abschluss der Ausbildung sehr gut (Schulungen, Microsoft Zertifizierungen o.ä.)

Gehalt/Benefits

Weit unter dem Branchendurschnitt und dem Durchschnitt in Nünrberg. Klar ist Gehalt nicht alles, jedoch gibt es einem nicht das Gefühl gewertschätzt zu werden. Ich möchte keine Zahlen nennen jedoch hatte ich nach geringer Berufserfahrung bei dem Arbeitgeberwechsel einen Gehaltssprung von 25.000

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittlerweile vielleicht besser, damals nicht gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Der einzige Pluspunkt dieser Firma, den die Vorgesetzten außer Acht lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Angenehm, jedoch auch von Kollege-Vorgesetzter zu Kollege-Vorgesetzter unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

Nichts zu beanstanden.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen und den Vorgesetzten miserabel.

Gleichberechtigung

Von Kollege zu Kollege unterschiedlich. Spiegelt die Azubierhaltsquote wieder.

Interessante Aufgaben

Tatsächlich noch ein Pluspunkt

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Schmidt, Recruiter I People Growth
Katharina SchmidtRecruiter I People Growth

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

danke, dass du dir Zeit genommen hast, netlogix zu bewerten. Es tut uns leid, dass du in deiner Zeit in unserem Unternehmen Eindrücke gesammelt hast, die dir jetzt Anlass zu teils sehr deutlicher Kritik gegeben zu haben scheinen.

Uns fällt es allerdings schwer, viele deiner Kritikpunkte nachzuvollziehen – viele treffen ganz objektiv auch nicht zu. Das scheint auch die ganz überwiegende Mehrzahl der anderen, übrigens ausnahmslos authentischen Bewertungen so zu sehen.

Nachdem es unser Anliegen ist, sowohl zu aktuellen wie auch zu ehemaligen und künftigen Kolleg*innen ein offenes, faires und wertschätzendes Verhältnis zu pflegen, möchte ich dir anbieten, dich persönlich an mich zu wenden, um zu klären, was genau dir in deiner Zeit bei netlogix missfallen hat, und wie es zu den aus deiner Bewertung ableitbaren Missverständnissen kam.
Rufe mich dazu gerne an, oder sende mir eine E-Mail an: katharina.schmidt@netlogix.de

Wir wünschen dir ganz unabhängig davon viel Erfolg und alles Gute auf deinem weiteren beruflichen Weg!


Viele Grüße
Katharina

Mit dem Unternehmen witzig wachsen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Führung ist leicht zugänglich und sind keine abgehobene Anzugträger im Elfenbeinturm. Der Fokus liegt auf dem eigentlichen Zweck der Firma: Kunden gut zu beraten und versorgen, sowie Spaß bei der Arbeit zu ermöglichen. Das zieht sich von "Oben" bis zum Empfang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma entwickelt sich weiter was dazu führt, dass es komplizierter wird den Überblick zu behalten. Ich hoffe für die Zukunft sehr, dass das den Spass bei der Arbeit nicht erstickt. Etwas schlechtes kann ich gerade wirklich nicht finden.

Verbesserungsvorschläge

Vergesst nicht, das es auch andere Arbeitgeber gibt die eine so schöne Atmosphäre geschaffen haben und ein gutes Team bilden. Bleibt am Boden und versucht weiter euch zu perfektionieren, wie bisher auch immer mit Fokus auf Kollegen und Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Viel Kommunikation, motivierte Kollegen. Sympathisches Team.

Image

Die Firma ist sehr gut. Sie ist modern, witzig und sympathisch. Das Image versucht sie auch nach außen zu tragen, was mehr oder weniger gut gelingt. Manchmal entsteht der Eindruck das das Marketing etwas übertreibt, aber vermutlich nicht aus Sicht der Führung. Aber vielleicht muss man übertreiben damit man in der oberflächlichen Welt gehört wird. Gefällt mir nur nicht so gut.

Work-Life-Balance

Flexible Einteilung von Homeoffice möglich, soweit es das Vertrauen und die Kunden zulassen.

Karriere/Weiterbildung

Wer hier Einsatz zeigt und gute Leistungen erbringt, bekommt sehr schnell Aufmerksamkeit und Anerkennung. Weiterbildungen sind durch das Schulungszentrum schnell und leicht zugänglich. Und solche Ambitionen werden schnell gefördert.

Gehalt/Benefits

Wer das Gehalt als Nummer 1 Kriterium sieht, um sich seinen Arbeitgeber auszusuchen, der ist hier möglicherweise an der falschen Adresse. Wer aber Teil eines Teams sein will, das sich Mühe gibt die Gehälter so hoch wie Möglich zu halten ohne dabei die Fairness und die Atmosphäre im Team zu gefährden, der ist hier willkommen. Was nicht heißt das man hier nicht gut verdienen kann. Aber wer Kohle scheffeln will muss zu den "Großen" und dort eben auch mit den frustrierenden Nachteilen leben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird mittlerweile sehr gut getrennt, es werden regelmäßige Charity Aktionen durchgeführt. Die Firma sorgt für diese Dinge und entwickelt sich auch hier weiter. Weitere selbständige Anstrebungen durch die Mitarbeiter werden als positiv gewertet.

Kollegenzusammenhalt

Wenn du in der patsche sitzt, wird dir geholfen. Wenn du was lernen willst bekommst du Unterstützung. Fehler werden als Lernprozess akzeptiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Kollegen sind die Dorfältesten und ihre Erfahrungen werden sehr respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Fair und nach bestem Wissen und Gewissen. Die meisten Vorgesetzten sind mit der Firma gewachsen und haben daher einen sehr gute und lockere Kommunikation mit den Unterstellten.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsmöbel. Es fehlt nicht an Equipment und es darf jederzeit neues beschafft werden, wenn die Begründung schlüssig ist. Klimatisierte Büroräume und helle Zimmer.

Kommunikation

Nahezu alle Entscheidungen sind transparent. Austausch unter Kollegen wird aktiv gefördert. Hierarchie ist zwar existent, aber wird so flach wie möglich gehalten und ist fast immer fair.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich gleich Berechtigt. Soweit ich es sehe, gibt es keine Einschränkung oder massive Vorurteile gegenüber Frauen oder Männern.

Interessante Aufgaben

Neue Ideen werden fast immer mit Neugier aufgenommen. Jeder kann sich weiterentwickeln und das wird auch gefördert.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Schmidt, Recruiter I People Growth
Katharina SchmidtRecruiter I People Growth

Liebe*r Kolleg*in,

wir bedanken uns sehr für Deine sehr gute und vor allem sehr ausführliche Bewertung. Diese gibt einen sehr guten Einblick in die Arbeit bei netlogix.

Auch Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen und es wird weiter an Verbesserungen gearbeitet.
Ebenso hoffen wir, dass wir trotz gesundem Wachstum, weiterhin den Austausch und das Miteinander fördern können, damit der Spaß an der Arbeit bleibt. Das liegt uns natürlich auch sehr am Herzen.

Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und Du bei uns interessante Aufgaben in einem tollen Team findest. Vielen Dank für Dein Feedback und Deinen Beitrag mit dem Du uns sehr unterstützt.

Wir sind stolz darauf, solche Mitarbeiter wie Dich zu haben.

Viele Grüße
Katharina

Das Gesamtpaket stimmt

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Organisationsstrukturen müssen aufgrund des starken Wachstums noch nachgezogen und gefestigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend positiv, offen und gemeinschaftlich. Viele Kolleginnen und Kollegen sind schon viele Jahre im Unternehmen tätig, und geben die Werte, die Unternehmenskultur und das Zusammengehörigkeitsgefühl an neue Mitarbeiter weiter.

Work-Life-Balance

Das vollumfängliche Entgegenkommen des Arbeitgebers erleichtert die Balance zwischen Familie und Beruf enorm. In der Corona-Situation war eine sofortige Umstellung auf Vollzeit-Homeoffice möglich. Auf jegliche Schwierigkeiten aufgrund von Schulschließungen etc. wurde mit Verständnis und Unterstützung reagiert.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen besteht aus drei unterschiedlichen Unternehmensbereichen mit jeweils eigenen Anforderungen, Angeboten und Zielgruppen. Das macht die Arbeit -vor allem im Marketing- sehr abwechslungsreich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenn man Montag gerne auf Arbeit kommt!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Atmosphäre und die Kollegen
- Die Ausstattung
- Die Klimaanlage aktuell!
- Alles in allem ein top Paket

Verbesserungsvorschläge

Die laufende Profesionalisierung weiter vorantreiben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gesundes Klima, mit leicht chaotischem WG Charakter

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterkultur, Teamgefühl, interessante Aufgaben, Möglichkeit zur freien Wahl der Arbeitsmittel, eigene Ansichten und Entscheidungen werden respektiert und beachtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Führung und Disziplin

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich nichts, jedoch immer drauf achten sich nicht auf seinem aktuellen "guten Gefühl" auszuruhen!

Arbeitsatmosphäre

Super Team, hilft sich gegenseitig aus, gerade auch wenn wirklich schwierige Aufgaben zu stemmen sind und Druck auf kommt. Manchmal sind jedoch alle gleich, nur einige gleicher

Gehalt/Benefits

Leider gerade noch so Durschnitt, manchmal sogar darunter

Interessante Aufgaben

Wer Herausforderungen fordert wird diese erhalten und dabei auch gefördert. Jederzeit offen für neue Themen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen