Netlution 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

I was very happy about my first contact with Media Solutions. The phone interview was very well structured, honest and positive.

Verbesserungsvorschläge

Alles gut und sinnvoll, sehr keine Verbesserungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

- Schnelles FB
- Angenehmes erstes Telefonat
- Gutes persönliches Gespräch

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ein Mitarbeiter der Firma ist per XING auf mich zugekommen und ich habe grundsätzliches Interesse bekundet. Erste Fragen konnten sofort beantwortet werden und ich wurde bald zu einem Telefongespräch eingeladen.
Das Gespräch verlief super. Mein Gegenüber war super freundlich und gut informiert. Er ist auf mich eingegangen und hat mir die passende Stelle im Unternehmen gesucht und vorgestellt. Nach dem Gespräch wurde ich mit dem Teamleiter der entsprechendne Abteilung in Verbindung gebracht.
Dieses Gespräch verlief ebenfalls positiv und bewegte sich auf einem hohen fachlichen Niveau.
Vom ersten Gespräch zum Vertrag hat es nur wenige Tage gedauert.

Fazit: Alle Leute waren immer super nett und zuvorkommend. Es war immer wichtig, dass ich weiß woran ich bin. Meine Fragen wurden stets ausführlich beantwortet. Ich hatte den Eindruck, dass die Firma an mir auch persönlich interessiert ist.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch fand in einem vertrauensschaffendem und lockerem Klima statt. Die Fragen waren persönlich und individuell an mich gerichtet und keine "Standard-Fragen". Ich hatte den Eindruck, dass sich alle Gesprächspartner sehr viel Zeit mit der Sichtung meiner Unterlagen genommen haben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich den gesamten Bewerbungsprozess über gut betreut gefühlt

Verbesserungsvorschläge

Ein schneller und angenehmer Bewerbungsprozess bei dem Unternehmen.
Nach dem ersten Telefoninterview wird man zu einem persönlichem Gespräch eingeladen.
Dannach wird man zu einem Gasttag im Haus eingaleden, wo man die Möglichkeit hat das Unternehmen und die Mitarbeiter besser kennenzulernen. Das Unternehmen lädt auch zum Mittagsessen ein.

In dem Gasttag hat man auch die Möglickeit das Fachwissen zu beweissen und somit auch die zukünftigen Aufgaben so wie die Arbeitsatmosphäre besser kennnenzulernen.
Nach kurzer Zeit erhält man auch Feedback und gleichzeitig eine Entscheidung des Unternehmens.

Der gesamte Bewerbungsprozess dauerte nur wenige Wochen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung erfolgte über internen Personalrecruiter, danach wurde ein Telefoninterview sowie ein persönliches Gespräch geführt. Die Bewerbung ziehte sich leider in die Länge durch mehrere Ansprechpartner Wechsel im personellen sowie technischen Bereich.

Die Gesprächsatmosphäre war immer locker und entspannt, Austausch immer sehr sachlich und informativ.

Die Persönlichkeit und die Fachliche Eignung stehen im Fokus.

(Konstruktive Verbesserungsvorschläge)
- Reduzierung der Beteiligten Personen
- Falls mehrer Personen an der Bewerbung beteiligt sind, sollte der Informationsfluss beschleunigt werden bzw. vollständig sein.

Update 2014:

Laut Webseite von Netlution wurde ein Bewerbungsprozess eingeführt der max. 30 Tage dauert.

Dieser Prozess ist in 6 Stufen definiert und im Detail erklärt.
(s. Netlution Webseite - Karriere - Bewerbungsprozess)

Fazit:

Durch diesen Prozess ist der Ablauf der Bewerbung einfach nachvollziehbar.

Update 2015:

Neue Kontakt Aufnahme durch Netlution
Darstellung des Projekts/Arbeitstätigkeit
Vertragsangebot

Verbesserungsvorschläge:

- Vertragsangebote vereinfachen
- Einführung einer Betrieblichen Altersvorsorge, falls diese nicht schon angeboten wird.

Ende der Bewerbung (2015) - für ein anderes Angebot und Unternehmen entschieden

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zunächst gab es ein erstes Telefonat und dann ein allgemeines Gespräch. Keine überraschenden Fragen. Dann ein Probearbeitstag und ein weiteres Gespräch

Bewerbungsfragen