Basierend auf Daten aus 82 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Netlution die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 194 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
82 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vergessen, wenn auf diese Bewertung geantwortet wird, dann könne es sein dass die Antwort sehr subjektiv erscheine.
Insgesamt ist die Atmosphäre weder dauerhaft toxisch, noch irgendwie "eingeschlafen". Sie ist auf menschlicher Ebene sehr angenehm, sodass man sich dauerhaft wohlfühlt.
Ich rede hier ausschließlich über die interne Kommunikation interner Angelegenheiten, denn das ist leider ein Manko: Ich als 100% Home Office-Angestellter bekomme leider nicht immer alles mit. Vermutlich ist das Puzzlestück "Home Office" hier im System die Stelle, weswegen es hier etwas hakt. Teils erfahre ich wichtige interne Infos (über MA-Bewegungen z.B.) erst in einem der wöchentlichen Meetings oder dem Intranet mit.
Ganz anders ist dies bei Kundenangelegenheiten: Ist hier man immer top informiert, da man ohnehin häufig direkt beim Kundeneinsatz vor Ort quasi an der Quelle sitzt.
Einwandfrei