Netlution 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Rückmeldung zu deiner Zeit bei Netlution zu geben. Wir bedauern es sehr, dass du uns als Arbeitgeber sehr schlecht bewertet hast und in vielen Bereichen – insbesondere beim Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation – unzufrieden warst.

Deinen Hinweis bezüglich der Führungskultur können wir nicht wirklich nachvollziehen. Alle Führungskräfte durchlaufen entsprechende Ausbildungsprozesse mit einem externen, von der IHK-zertifizierten Dozenten. Die Ausbildung umfasst sechs Samstage und dauert mindestens ½ Jahr. Bevor ein Mitarbeiter zum Teamlead ausgebildet wird, muss dieser sich erst im Anwärterprogramm beweisen. Auch das ist ein längerer Prozess.

Uns ist bewusst, dass die Qualität der Führung insbesondere im IT-Dienstleistungsumfeld entscheidend ist. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst, offensichtlich konnten wir deine Erwartungshaltung nicht erfüllen.

Zu deinem Vorschlag, den Austausch mit ehemaligen Kolleginnen und Kollegen zu suchen: Wir schätzen den Dialog sehr. Tatsächlich nutzen wir bereits strukturierte Exit-Interviews, um aus den Erfahrungen unserer Ehemaligen zu lernen. Dass du den Weg über eine öffentliche Bewertung und den Hinweis auf LinkedIn wählst, zeigt uns, dass hier Redebedarf besteht, der über den Standardprozess hinausgeht.

Du hast in deinem Kommentar erwähnt, dass eine Antwort des Unternehmens oft subjektiv erscheinen kann. Wir möchten dir versichern, dass wir deine Kritik nicht einfach beiseite schieben, sondern als Impuls für unsere interne Reflektion nutzen.

Da uns eine objektive Aufarbeitung wichtig ist, bieten wir dir gerne an, noch einmal in einen direkten, vertraulichen Austausch mit uns zu treten. Ruf uns an, nenn uns gern in einem persönlichen Austausch deine konkreten Beispiele. Das hilft uns, gezielte Verbesserungen anzustoßen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße, Dein HR-Team der Netlution GmbH