59 von 194 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich schätze mich glücklich, Teil eines Teams zu sein, dass nicht nur beruflich sondern auch persönlich zusammenwächst. Die Netlution GmbH ist für mich mehr als nur ein Arbeitgeber – sie ist eine Gemeinschaft, in der man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.
Herzlichen Dank an alle Kollegen und Führungskräfte.
Seit meinem Eintritt habe ich mich vom ersten Tag an in einem Umfeld von Lockerheit, Offenheit, Freundlichkeit und Freundschaftlichkeit wiederfinden können.
Das gute Image ist hier wirklich Realität.
Sehr gut. Remote, hybrid oder komplett vor Ort. Netlution macht es passend. Ich komme gerade an einem Tag in der Woche ins Büro. Passt so für alle. Schief geguckt hat da niemand.
Vom Praktikant zum Teamleiter oder zum Mitglied der Geschäftsführung? Go for it! Die Auswahl an Weiterbildungsprogrammen ist nicht nur vielfältig, sondern wird auch auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt.
Das Gehalt ist sehr und die Sozialleistungen können sich echt sehen lassen.
Einer für alle, alle für einen. Dass man nicht immer mit jedem best friend sein kann, ist bei über 200 Mitarbeitern wohl jedem klar. Wir sind alle nur Menschen. Mit Ecken und Kanten, Höhen und Tiefen. Aber genau das wird akzeptiert und verstanden. Wenn es drauf ankommt, kann man sich auf sein Team immer verlassen.
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Top! Meine Vorgesetzten sind sehr empathisch, offen, tolerant und dazu auch noch Kritikfähig. Sie haben immer ein offenes Ohr, setzen realistische Ziele und binden die Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein.
Die Ausstattung mit modernster Technologie ermöglicht es uns, effizient und auf dem aktuellsten Stand der Entwicklungen in unserer Branche zu arbeiten. Diese Investition in die neuesten Technologien zeigt, dass die Netlution GmbH großen Wert darauf legt, ihren Mitarbeitern optimale Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen.
Darüber hinaus sind die Arbeitsräume so gestaltet, dass sie nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch ansprechend sind. Manchmal ist es etwas laut wenn alle da sind aber der Lärmschutz ist schon bestellt.
Sehr offen und transparent. Es gibt regelmäßige Meetings über Ergebnisse, Erfolge/Misserfolge, Gewinne und gemeinsame Ziele. Das Mentoren-System sorgt noch mal zusätzlich für einen wertvollen Austausch, beruflich wie privat.
Egal ob Mann oder Frau, alle haben die gleichen Chancen und niemand wird auf Grund von was auch immer benachteiligt. Die Leitungen der Mitarbeiter werden anerkannt und geschätzt.
Die Vielfalt der Aufgabenbereiche ermöglicht es mir, meine Fähigkeiten ständig zu erweitern und mein Wissen kontinuierlich zu vertiefen. Es gibt immer wieder coole Projekte, die die Kreativität und Zusammenarbeit verschiedener Teams fördern.
Kann mich nicht Beschweren
Die Option von zuhause zuarbeiten ist Top
Jeder wir hier gleichbehandelt ob Jung oder alt, jeder ist ein Teil des Teams
Immer ein offenes Ohr wenn man Probleme hat
Man bekommt alles was man zu Arbeiten braucht
Es gibt viele Veranstaltungen, bei denen die ganze Familie eingeladen ist. Das gibt es nicht bei vielen Firmen.
Netlution tut sehr viel dafür, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Da müsste ich erstmal überlegen. Ich bin eigentlich sehr zufrieden.
Die Atmosphäre ist toll. Ich gehe gerne arbeiten.
Ich kann von zu Hause aus arbeiten und meine Bürotage wenn es sein muss flexibel verschieben. Top!
Alle werden gleich behandelt.
Ich kann mit allen Problemen zu meinen Vorgesetzten gehen.
Ich habe eine gute Ausstattung für zu Hause bekommen, so dass ich genauso gut wie im Büro arbeiten kann.
Ich kann meine Arbeit mitgestalten und habe Spielraum.
Insgesamt habe ich mich mit den Kollegen sehr wohl gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre war super!
Ich weiß nicht, ob es heute noch so ist, aber das Recruiting versprach manchem Bewerber direkt zu Arbeitsbeginn einen Geschäftswagen. Das ist nicht immer der Fall, es kommt darauf an.
Sehr familiär. Man konnte sich auf die Kollegen verlassen.
In meinen Augen Top!
Die Arbeitszeiten richten sich nach dem jeweiligen Kunden, bei dem man eingesetzt ist. Ich musste nie Überstunden machen. Durch die Flexibilität konnte ich ab und zu mal freiwillig Überstunden ansammeln, damit ich hier und da noch einen extra Urlaubstag nehmen konnte. Man bekommt regulär mindestens 27 Urlaubstage. Mehr mit Verhandlung.
Alles wird zwar bezahlt, aber die Zeit zum Lernen und sogar für die Prüfungen selbst zählt als Freizeit. So kommt es, dass Schulungen mal am Wochenende stattfinden, oder dass die Arbeitszeit entsprechend nachgeholt werden muss.
Das Gehalt ist ok. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und ein Beteiligungsprogramm.
Ich habe meine Kollegen gemocht und es fiel mir nach 5 Jahren schwer zu gehen - das sagt schon alles :')
Alle wurden gleich behandelt und geschätzt.
Auch wenn es mal gebrannt hat, mein Teamlead war 100% für mich da. Mich auf Fehler hingewiesen, dann gemeinsam das Problem gelöst. So muss es sein! Schwierig fand ich, dass ich um jede Gehaltserhöhung und den Geschäftswagen regelrecht kämpfen musste. Auch der ein oder andere "Schulterklopfer" hätte mir gut getan. Es kommt da sehr darauf an, wen man als Teamlead hat.
Dank aktuellem Laptop und einem Diensthandy mit 20 GB Datenvolumen, das man auch privat nutzen kann, alles top. Ich hätte mir nur eine Dockingstation für's Homeoffice gewünscht :)
Das wichtigste überhaupt war, dass ich mit meinem Teamlead über alle Probleme offen kommunizieren konnte.
Alles Top, war gar kein Thema.
Ich hatte immer interessante Aufgaben. Das ist gleichermaßen positiv wie negativ - wie man's sieht. Manche mögen immer neue Herausforderungen in neuen Projekten bei verschiedenen Kunden. Manche Kollegen waren auch jahrelang im selben Projekt. Es kommt sehr darauf an.
Sehr entspanntes Verhältnis sowohl mit Führungskräften als auch mit Kollegen auf selber Augenhöhe. Bei Fragen stets zuvorkommend.
Mix aus Gleitzeit und Vertrauenszeit.
Kooperationen mit eLearning Plattformen. Coaching + Mentoring.
Das Team wird hier groß geschrieben. Es wird bei Fragen immer geholfen. Bei spezifischen Fragen zu IT Themen gibt es ein seperaten Chat wo einem geholfen wird.
Viele ältere Kollegen, die ebenfalls neu angefangen haben.
Selten erlebt, dass einem Vorgesetzten die eigene Meinung so wichtig ist...hier wird zugehört und darauf eingegangen.
Regelmäßige Meetings über den aktuellen Stand bzw. die Zukunft. Außerdem wer Lust hat kann Kaffee-Talks oder im Coffee-Chat mitmachen (auch Remote).
Wunschgehalt bekommen. Top Gehalt. Top Benefits.
Jenachdem was man erreichen möchte, gibt es Möglichkeiten die Karriereleiter zu erklimmen.
Zukunftsthemen wie Cloud bis hin zur Softwareentwicklung - alles mit dabei. Je nach Qualifikationen wird ein bestimmtes Projekt zugeteilt, somit bleiben die Aufgaben immer interessant.
Media Solutions habe ich als Firma kennengelernt, die Ihre Mitarbeiter unterstützt und fördert und ebenso auch den Kunden mit seinen individuellen Ansprüchen und Bedürfnissen in den Fokus stellt. Langjährige Mitarbeiter, Nachhaltigkeit, Sportsgeist, soziales Engagement und eine offene Tür für Hunde im Büro sind weitere Themen die Media Solutions zum Arbeitgeber meiner Wahl machen.
Dazu ist Media Solutions eine Firma, die es schafft, IT und Digitalisierung aktiv umzusetzen und zu leben.
Begriffe wie Vertrauen, Home Office und Remote-Work sind hier keine Werbe-Slogans sondern gelebte Routine. Dies spart Zeit und Ressourcen und ermöglicht Flexibilität, mehr Einsatzbereitschaft, Kreativität und gute Ergebnisse.
Dennoch ist es gut zu wissen, dass man auch jederzeit ins Münchner Büro darf, wo man stets mit einem Lächeln empfangen wird und der Englische Garten direkt nebenan ist.
Media Solutions ist eine Firma, die nicht nur mit guten Tools arbeitet, sondern auch das entsprechende Mindset mitbringt und lebt. Zufriedene Kunden, zufriedene Mitarbeiter und die richtige Denkweise als Garant für Agilität und gemeinsamen Erfolg in der fortschreitenden Digitalisierung.
Sehr kollegial, freundlich und respektvoll. Man unterstützt sich gegenseitig und geht sehr wertschätzend miteinander um.
Klein aber oho.
Man sollte sich selbst gut organisieren, dann klappt es auch mit der Work-Life-Balance.
Man wird in vielerlei Hinsicht gefördert und hat diverse Möglichkeiten sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. Lernwillen wird hier sehr geschätzt und unterstützt.
Alles bestens, faire Bezahlung. Sozialleistungen werden angeboten.
Leider werden jedoch auch hier noch Zielvereinbarungen an das Gehalt gekoppelt.
Die Firma engagiert sich sehr für vielerlei Projekte im Bereich Umwelt und Soziales. Außerdem ist man sehr tierlieb.
Für Team-Events mit Übernachtung organsiert man dort sogar einen Bus damit nicht jeder separat mit dem Auto anreist.
Dennoch bleibt es natürlich eine IT Firma.
Tolle Kollegen, die teilweise bereits seit 5, 8 oder 10 Jahren im Unternehmen sind. Wissen wird gerne geteilt und gegenüber neuen Kollegen ist jeder stets hilfsbereit und unterstützt so gut möglich. Insgesamt findet man hier eine bunte Vielfalt sehr netter Menschen mit viel Humor und Freude an der Zusammenarbeit.
Das Alter spielt keine Rolle und ist nie ein Thema. Geschätzt ist hier jedes arbeitsfähige Alter vertreten. Es gibt junge wie ältere junggebliebene Führungskräfte sowie ältere "Juniors" und noch junge "Seniors", die sehr harmonisch miteinander arbeiten. Auch hier zählt einzig was und wie man sich einbringt und wie man miteinander umgeht.
Sehr respektvoll und wertschätzend. Konstruktive Kritik ist erwünscht und wird ernst genommen. Bei Fragen oder anderen Anliegen kann man sich immer auf Augenhöhe austauschen.
Die Räumlichkeiten sind hell und gut ausgestattet. Es gibt auch Steharbeitsplätze und wenn man etwas benötigt um besser arbeiten zu können, dann ist das kein Problem. In den Pausen oder nach der Arbeit kann man dort in den Pool springen oder sich im Englischen Garten erholen. Wer sein Surfbrett mitbringt, kann direkt nach der Arbeit im Eisbach abtauchen.
Auch Hunde dürfen mit ins Büro und finden im Englischen Garten den perfekten Auslauf für den Gassigang.
Für das Home Office bekommt man ebenfalls was man benötigt um gut arbeiten zu können. Auch die Kommunikation und Arbeit im Home Office ist aufgrund der tollen technischen Unterstützung der Admins und dem entgegengebrachten Vertrauen der Arbeitgeber ein Traum.
Daran können sich andere IT-Firmen ein Beispiel nehmen.
Media Solutions hat verstanden, dass jeder anders lernt, lebt und arbeitet und versucht für jeden die besten Arbeitsbedingungen zu schaffen, damit man effizient und mit Freude arbeiten kann.
Allgemein: Stets freundlich und wertschätzend.
Businessthemen: Man legt viel Wert auf Transparenz und Einbindung in regelmäßigen Teammeetings und mittels Rundmails.
Meetingkultur: Meetings sind kompakt und werden zügig im zeitlichen Rahmen abgehalten. Nicht erforderliche Meetings werden abgesagt. Wenn erforderlich, erhält man wichtige Infos per Mail. Falls doch mal etwas untergeht, findet man immer einen Ansprechpartner und bekommt Antworten.
Kommunikationsmittel: sind im Vergleich zu anderen Unternehmen auf einem sehr guten Stand und funktionieren meist reibungslos. Bei Problemen ist das Admin-Team schnell zur Stelle.
Hier zählt einzig was und wie man sich einbringt. Herkunft, Sprache, Gender oder Sonstiges spielen hier keine Rolle.
Kommt natürlich auch auf die Projekte und Kunden an, aber für Abwechslung ist gesorgt und Langeweile kommt nicht auf.
* Kollegen
* Zusammenhalt
* Wissensschätze
* Mein Auto!
Höchstens, dass man wenn man Pech hat bei einem "blöden Kunden" landen kann. Aber besser über Netlution bei einem schlechten Kunden landen, als einen blöden Arbeitgeber zu haben, da man hier auch wieder aus Projekten rausgezogen wird wenn die einem nicht passen.
Momentan keine. Bin zufrieden!
100% Homeoffice möglich! Wenn man privat spontan ausfällt ist das okay (in Maßen, logischerweise). Sehr kinderfreundlich und man kann sogar sein Haustier mit ins Büro mitbringen.
Ich konnte bisher nichts negatives über die Firma verlieren und alle anderen, mit denen ich bisher über Netlution geredet habe, spiegeln das auch wieder. Sowohl Kollegen, als auch Freunde und Bekannte.
Du hast Feierabend? Dann klingelt dein Telefon auch nicht. Hier wird strikt Privat und Arbeit getrennt. Außer du hast Rufbereitschaft, aber das wird auch extra vergütet.
Weiterbildungen werden komplett bezahlt. Einziges Manko ist hier, dass Schulungen dafür in der Freizeit stattfinden müssen.
Von Anfang an ein Top-Gehalt erhalten. Besser als bei der Konkurrenz!
Defekte Hardware wird ordnungsgemäß entsorgt. Mehr kann ich hier nicht zu sagen, haha!
Du findest die Lösung auf ein Problem nicht? Frag die Kollegen! Kein Ringkampf um die beste Position, man kann jeden fragen ob man die Lösung auf ein Problem kennt. Auch teamübergeifend bis in die hohen Etagen!
Alter spielt keine Rolle. Im Gegenteil, ältere Kollegen werden sogar mehr wertgeschätzt, da hier auch idR. ein viel größerr Wissensschatz vorhanden ist!
Egal um was es geht, mit den Vorgesetzten kann man darüber sprechen. Sollte man Bedenken haben mit den Vorgesetzten ein Thema zu besprechen, kann man sich vorher an einen Mentor wenden der unter Schweigepflicht steht.
Das Büro hat leider keine Klimatisierung, was man im Sommer schnell merkt. Sonst alles immer topaktuell, neueste HArdware an allen Arbeitsplätzen und wird regelmäßig auf Fehler überprüft und getauscht wenn defekt oder veraltet.
Man erfährt mittlerweile alles was es aktuell zu wissen gibt. Hier wurde sehr nachgebessert.
Egal ob Mann, Frau oder wie auch immer man sich zuordnet. Alle haben dieselben Chancen.
Kommt auf den Kunden an, gibt überall schwarze Schafe. Bisher hatte ich bis auf einen Kunden nur Kunden mit einer großen Aufgabenvielfalt und gutem Umfeld. Wird sogar behandelt, wie als wäre man fester Bestandteil der "Leihfirma"!
Gute - strategische - Aufstellung für die kommende Rezession.
Offene Ansprache in der Belegschaft (Stichwort: Transparenz) und kein "Schönreden" à la Politik
Noch sind wir nicht bei 100% - Es gibt immer was zu verbessern, aber die meisten Details sind auf einem guten Weg
Interne Projekte mit mehr Chuzpe angehen und den Stand hinterfragen - Jedes Unternehmen fängt mal auf Basis von Word und Excel an, aber irgendwann gibt's dann einfach bessere Tools für die internen Abläufe.
Freundlich von Fach- und Geschäftsführungsebene - Flache Hierarchien und kurze (interne) Wege
Die Firma passt gut zu den Leuten, und die Leute gut zur Firma.
Lange Arbeitszeiten wegen On-Top-Aufgaben. Wird aber immer wieder ausgeglichen, ohne dass sich zu viel anstaut.
Starker Fokus auf "self-learning", macht mir persönlich nichts aus, weil mir "Frontalunterricht" nicht so zusagt :)
Im branchenüblichen Rahmen Ok.
Häufiges Sponsoring sozialer Einrichtungen und Projekte, inklusive regionalem Engagement
Wir ziehen an einem Strang, und können uns aufeinander verlassen - Egal ob beim Kunden oder intern.
Gleicher Anspruch wie an jüngere Kollegen - Immer mit dem benötigten Augenmaß und mit Rücksicht auf die Menschen hinter den Jobs
Viel mehr Transparenz in der letzten Zeit - Daher das "Upgrade" von 4 auf 5 Sterne
Klimaanlage wäre wünschenswert, ansonsten entspricht der Arbeitsstandard den Erwartungen.
Mit allen Kolleginnen und Kollegen ist jederzeit ein vernünftiger Austausch möglich - Egal ob man sich am Ende einig ist, oder nicht!
Gleiche Aufstiegschancen - ja, es gibt auch weibliche IT-Managerinnen!
Intern und beim Kunden bislang immer Abwechslungsreich, ohne dabei zu vertreut zu sein.
Well lit, visually appealing and spacious office. Work from home is also available.
I've not felt any toxic behavior since joining the team.
Always able to work with you to find your balance.
I have been completely supported in keeping my certifications up to date, additional courses where business appropriate and (to my surprise) also support in some personal courses.
Bonus intensives are offered, which don't degrade from my base salary expectations.
There are regular events for charity and similar programs.
Friendly, knowledgeable and interesting people.
Colleagues are colleagues, age has never come into question.
Whether it has been on-boarding, personal review or business meetings, I've felt heard/understood and acknowledged.
Office is clean with appropriate chairs / desks / technology for me to work successfully.
Always in the loop for company updates and have always had my questions answered.
Colleagues are valued for their work.
The scope of work from our clients keeps me learning the latest technology while continually expanding my core abilities.
Ich fühle mich hier wohl, lerne viel neues was manchmal anstregend ist aber man wird sehr gut unterstützt von allen Kollegen
Nicht so bekannt als Firma aber bekommen viele Aufträge von den Kunden
Sehr ausgeglichen wegen Homeoffice und freier Zeiteinteilung, man kann auch mal für Arzttermine weg oder freitags früher Feierabend machen
Schulungen und Zertifizierungen werden regelmäßig gemacht und auch die Wünsche des Mitarbeiters werden gehört, aber Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt
Habe das Gehalt bekommen das ich mir im Bewerbungsprozess gewünscht hatte außer in der Probezeit
Firma spendet an verschiedene Vereine oder Organisationen, die Mitarbeiter dürfen auch Vorschläge machen udn es werden Bäume gepflanzt
Stimmung im Team ist super und das Teamevent in Österreich hat den Zusammenhalt noch mehr gefördert, vorallem weil man sich wegen Homeoffice nicht so oft persönlich sieht
Eher ein junges Team aber habe keine Unterschiede im Umgang feststellen können
Kann ich nur zum Teil beurteilen, für mich passt es gut aber ich weiß nicht ob das in anderen Abteilungen auch so ist
Man bekommt die Austattung fürs Homeoffice die man braucht aber die Hardware könnte etwas moderner sein
Wir haben regelmäßig Teameeting, Informationen zum Beispiel zur Coronasituation werden per E-Mail an alle mitgeteilt
Ich kann nicht beurteilen ob Frauen das selbe verdienen wie Männer aber Kollegen mit Kindern werden nicht benachteiligt
Projekte bei bekannten großen Unternehmen
So verdient kununu Geld.