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Netlution 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score175 Bewertungen
84%84
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in38 Gehaltsangaben
Ø56.900 €
Systemingenieur:in15 Gehaltsangaben
Ø47.300 €
Berater:in11 Gehaltsangaben
Ø68.500 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Netlution
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Netlution
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

_our people make the difference

Wer wir sind

Netlution Enterprise Services bietet als hochspezialisiertes IT-Beratungsunternehmen mit seinen Expertenteams adaptive IT-Services für Enterprise IT-Umgebungen an und ist neben Media Solutions und Netlution SAP/AWS Services ein Teil unserer Unternehmensgruppe. Mit mehr als 200 Mitarbeiter_innen sind wir der perfekte Partner für Non-Commodity-IT Dienstleistungen. Ob IT-Infrastruktur oder IT-Application-Services: Von der Beratung über die Automatisierung, Optimierung und Digitalisierung bis hin zur verantwortlichen Betriebsübernahme - interdisziplinäre und hochspezialisierte Expertenteams erarbeiten passgenaue, individuelle, hoch automatisierte Services um businesskritische und komplexe Anwendungen global ausgerichteter non commodity Enterprise IT-Services sicher, effizient und zuverlässig zu betreiben.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Mitarbeiter kommen aus dem regionalen Umfeld unserer Kunden und sind es gewohnt, in Teams unternehmensübergreifend zu arbeiten. Das ist eine unserer Kernkompetenzen. Unsere Expertenteams sind integraler Bestandteil der IT-Organisationen unserer Kunden, wodurch wir eine perfekte Einarbeitung in Prozesse und Organisation garantieren können. Grundlage all unseres Tuns ist die adaptive Herangehensweise an die individuellen Anforderungen unserer Kunden.

Wir bieten wirtschaftliche, agile IT-Services, sowie Consulting an und unterstützen so unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer individuellen Anforderungen.

Unsere Expertise und Kompetenzen reichen von der Beratung über die Automatisierung, Optimierung und Weiterentwicklung, bis hin zum verantwortlichen 3rd Level-Betrieb für global ausgerichtete IT-Services.

Wir arbeiten für große Konzerne in vielen Branchen, z.B. Chemie, Pharma, Software, Baustoffe und öffentliche Auftraggeber.

Ihr wollt mehr über unsere Kompetenzen erfahren? Dann schaut rein.

Perspektiven für die Zukunft

Du hast Drive, willst vorankommen und berufliche Ziele erreichen? Dann bietet dir Netlution beste Möglichkeiten!

Neben regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit deinem Team Lead werden dir vielfältige Karriereoptionen geboten. Du kannst dich in kürzester Zeit vom Junior in Richtung Senior entwickeln und wenn du nach Verantwortung strebst, wird sie dir nicht verwehrt.

Du willst in internationalen Teams arbeiten? You’re very welcome – verschiedene Projekte bei unseren regional ansässigen Kunden bieten dir genau diese Möglichkeit. Selbstverständlich gibt es bei uns interne Englischkurse, damit du auch sprachlich locker mithalten kannst.

Du willst über den Tellerrand schauen und deine Skills auch in die Breite entwickeln? Bei unseren Partnern innerhalb der n_value group kannst du Erfahrungen in komplementären IT-Services sammeln und dein Know-how nochmal deutlich ausbauen.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 215 Mitarbeiter
Umsatz24,2 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 140 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • CoachingCoaching
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • RabatteRabatte
    34%34
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KantineKantine
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Netlution GmbH über Benefits sagt

Technologien: Bei unseren Großkunden arbeitest du ausschließlich mit modernsten Technologien. Auf Basis von VMware und Linux, bis hin zu Microsoft und Citrix entwickeln, betreiben und monitoren wir vollautomatisierte digitale Infrastrukturen.

Karriere: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Das können wir nicht bieten, sehr wohl aber vom Junior zum Senior, vom Spezialisten zum Manager. In welchem Tempo du dich weiterentwickelst, gestaltest du aktiv mit.

Work-Life-Integration: So spannend unsere Jobs auch sind - dein Leben besteht aus mehr. Egal, ob du sportliche Ziele verfolgst, dir mehr Zeit für dein Hobby wünschst oder für deine Familie da sein willst – mit uns ist das möglich!

Teamarbeit: Als starkes Team treten wir Herausforderungen gegenüber. Wir können uns stets auf das Know-how des anderen verlassen und setzen uns für ein harmonisches Miteinander ein.

Zu Hause schlafen: Wir arbeiten ausschließlich mit Kunden in den Regionen Rhein-Main und Rhein-Neckar. Dein Vorteil: Du hast kalkulierbare Anfahrtszeiten und schläfst nachts zu Hause.

Du willst noch mehr erfahren? Hier erhältst du eine Übersicht unserer Benefits.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Von der Einarbeitung, über den Berufsalltag und die Karriereentwicklung bis hin zu gemeinsamen Aktivitäten: Netlution begleitet und fördert seine Mitarbeiter und schafft eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Wir bedienen international wirkende Kunden in der Region und wachsen an unseren anspruchsvollen Einsätzen.

Deiner Karriere steht nichts im Weg, da du das Tempo deiner Entwicklung aktiv mitgestaltest. Du hast die Möglichkeit deine Qualifikationen auszubauen, sei es durch ein berufsbegleitendes Studium oder mithilfe von Fort- und Weiterbildungen.

Du bist von Anfang an ein fester Bestandteil des n_Teams, welches sich unterstützt und gemeinsam Herausforderungen angeht.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Da wir uns ausschließlich in Enterprise-IT Umgebungen bewegen, setzen wir eine grundlegende Affinität hierfür voraus.

Unser Kernportfolio setzt sich zusammen aus der Linux- und Microsoft-Infrastruktur, Monitoring und Virtualisierung, sowie der Public Cloud. Du willst dich in einem dieser Bereiche spezialisieren oder bist schon Experte? Dann bist du bei uns genau richtig.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Netlution GmbH.

  • Dazugehören?

    Bewirb dich jetzt online oder schicke uns deine Bewerbung per Mail an jobs(at)netlution.de.

    Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich und diskret.

    Du hast vorab noch Fragen? Anna Reifegerst, Tel: +49 621-762335, beantwortet sie gern.

    Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

  • Wir sind IT-Experten und Teamplayer. Gemeinsam gehen wir Herausforderungen an und unterstützen uns gegenseitig.

    Stehenbleiben ist für uns Rückschritt, daher entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, sei es im persönlichen oder fachlichen Umfeld. Neben anspruchsvollem Arbeiten vergessen wir aber trotzdem nie den Spaß!

    Du kannst dich damit identifizieren? Dann bist du genau richtig in unserem n_Team!

  • Du willst mehr über Netlution wissen?

    Auf unserer Karriereseite erfährst du alles zum Arbeiten bei Netlution, findest unsere neusten Stellenausschreibungen und wirst in unserem Blog über Aktuelles informiert.

    Du hast bei unseren aktuellen Stellenangeboten nichts Passendes für dich gefunden?

    Sende uns deine Initiativbewerbung zu und wir schauen gemeinsam nach einer passenden Stelle für dich.

  • Wir freuen uns über einen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse und erlangten Zertifikate.

    Teile uns gerne deine Gehaltsvorstellungen und deinen frühsten Eintrittstermin mit.

    Bewirb dich jetzt online oder schicke uns deine Bewerbung per Mail an Jobs(at)netlution.de.

    Du willst dich bei uns bewerben, hast aber keine aktuellen Bewerbungsunterlagen?

    Thorben Hummel hilft dir gerne weiter.

    Ruf einfach an, Tel: +49 621-7623366.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich schätze mich glücklich, Teil eines Teams zu sein, dass nicht nur beruflich sondern auch persönlich zusammenwächst. Die Netlution GmbH ist für mich mehr als nur ein Arbeitgeber – sie ist eine Gemeinschaft, in der man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.
Herzlichen Dank an alle Kollegen und Führungskräfte.
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Die Strukturen, die gelebt werden. Alles hat irgendwie Hand und Fuß. Ist dem mal nicht so, stellt man schnell fest, dass schon darauf hingearbeitet wird.
Es gibt viele Veranstaltungen, bei denen die ganze Familie eingeladen ist. Das gibt es nicht bei vielen Firmen.
Netlution tut sehr viel dafür, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Gehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
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Insgesamt habe ich mich mit den Kollegen sehr wohl gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre war super!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Welche ein Laden. Ich brauche nicht viel zu sagen. Je mehr Senior ein TLead ist desto schlechte der Umgangston mit den Kollegen. Ein Herabschauen welches ich in keinem anderen Laden erlebt habe.
Ich habe gehört viele positiven Bewertungen hier seinen nicht echt. Ob das aber stimmt das kann ich nicht bestätigen.
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Da müsste ich erstmal überlegen. Ich bin eigentlich sehr zufrieden.
Höchstens, dass man wenn man Pech hat bei einem "blöden Kunden" landen kann. Aber besser über Netlution bei einem schlechten Kunden landen, als einen blöden Arbeitgeber zu haben, da man hier auch wieder aus Projekten rausgezogen wird wenn die einem nicht passen.
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Noch nichts gefunden
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Noch sind wir nicht bei 100% - Es gibt immer was zu verbessern, aber die meisten Details sind auf einem guten Weg
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wirkt manchmal so, als wäre man Kundentechnisch etwas festgefahren. Ich hätte etwas bedenken, dass man so etwas den Anschluss verliert. Ich wünsche mir so etwas wie ein Alleinstellungsmerkmal und das Gefühl sich darauf berufen zu können.
Ich weiß nicht, ob es heute noch so ist, aber das Recruiting versprach manchem Bewerber direkt zu Arbeitsbeginn einen Geschäftswagen. Das ist nicht immer der Fall, es kommt darauf an.
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Image beim Kunden muss gezielt von "Kleiner IT-Bude" zu "Partner für große Projekte" ausgebaut werden - Das schafft man vielleicht nicht von heute auf morgen, aber wenn man sich grundlegend weiter professioneller aufstellt, ist das möglich.
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Interne Projekte mit mehr Chuzpe angehen und den Stand hinterfragen - Jedes Unternehmen fängt mal auf Basis von Word und Excel an, aber irgendwann gibt's dann einfach bessere Tools für die internen Abläufe.
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Qualifikationen der Mitarbeiter vor dem Einsatz klären hilft beiden Seiten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Netlution ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Zumindest nichts schlechtes gehört.
5
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Das Alter spielt hier keine Rolle.
5
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Jeder wir hier gleichbehandelt ob Jung oder alt, jeder ist ein Teil des Teams
5
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Alle werden gleich behandelt.
5
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Viele ältere Kollegen, die ebenfalls neu angefangen haben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netlution ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 67 Bewertungen).


Geredet wird viel, auch bestätigend wird auf einige konkrete Vorschläge eingegangen - umgesetzt wird dann jedoch nichts. Daher leere Versprechen hinter vielen Worten.
2
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....mit einem Senior TLead ist diese sehr schlecht
3
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Verbesserungswürdig. Einseitige Kommunikation mit einseitigem Blickwinkel aus Arbeitgebersicht. Rückfragen/Umfragen was wollen die Leute wissen gibt es selten. Mitarbeiter werden nur punktuell in die Prozessentwicklung und Verbesserung einbezogen, da diese hierzu aus dem Kundenprojekt heraus müssten.
Kommuniziert wird entweder spät, oder wenn oft genug gefragt wird. Wenn dann allerdings endlich mal kommuniziert wird, ist die Qualität in der Regel zufriedenstellend
3
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Auch hier von Vorgesetztenseite absolut Team abhängig. Teilweise echt grausam, selbst auf konkrete Fragen gibt es nur schwammige Antworten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 58 Bewertungen).


Vom Praktikant zum Teamleiter oder zum Mitglied der Geschäftsführung? Go for it! Die Auswahl an Weiterbildungsprogrammen ist nicht nur vielfältig, sondern wird auch auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt.
5
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AG übernimmt kosten für Weiterbildung komplett, allerdings finden Schulungen idR in der Freizeit statt.
4
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Für mich genau die richtige Mischung.
Alles wird zwar bezahlt, aber die Zeit zum Lernen und sogar für die Prüfungen selbst zählt als Freizeit. So kommt es, dass Schulungen mal am Wochenende stattfinden, oder dass die Arbeitszeit entsprechend nachgeholt werden muss.
3
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Kooperationen mit eLearning Plattformen. Coaching + Mentoring.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Netlution wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Netlution besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeitenden Netlution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 175 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Netlution als eher modern.
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