Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei netmedianer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist meistens okay, nur hin und wieder (wie fast überall) eher schleppend und nur auf Nachfrage.
Kein Kollege, der einem bei Problemen oder Fragen nicht helfen würde.
Hat sich in den letzten Jahren stark gebessert. Aus anfänglich relativ starrem Arbeitszeitmodell entwickelte sich ein sehr flexibles. Am Ende zählte das Ergebnis, nicht die Anwesenheit zu bestimmten Zeiten.
War stets korrekt, bei Problemen wurde angemahnt, aber auch Hilfestellung und Verbesserungsvorschläge gegeben.
Das Aufgabenfeld in der Entwicklung hat sich stetig weiterentwickelt und war immer abwechslungsreich.
Hier werden die Mitarbeiter bei Erfolgen auch gelobt, sogar "öffentlich" im Kollegium. Probleme wiederum werden im kleinen Kreis erörtert, niemand wird an den Pranger gestellt.