Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Kollegen, Zusammenarbeit macht großen Spaß, jeder Mitarbeiter wird ernst genommen.
Extrem sympathisches Team voller Charakterköpfe, hohe Eigenverantwortung und Flexibilität, extrem interessantes Thema (Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft).
flache Hierarchien, Gestaltungsfreiräume für eigene Themen, Verantwortung vom ersten Tag an, offene Ohren für Optimierungen
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation und Anerkennung der gemeinsamen Erfolge (z. B. in Form von Betriebsversammlungen), bewussteres Management von Identität/Vision/Wachstumsperspektive und Kultur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von netmedianer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Kollege, der einem bei Problemen oder Fragen nicht helfen würde.
Bester Kollegenzusammenhalt.
Einzigartig!
Gute Mannschaft, die Zusammenhält. Kein "Konzern" bei dem 70% Politik im Spiel ist...
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von netmedianer ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Ist meistens okay, nur hin und wieder (wie fast überall) eher schleppend und nur auf Nachfrage.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung sollte anfangs eher privat und nach Feierabend stattfinden. Im Laufe der Zeit schlich sich aber auch hier die Erkenntnis ein, dass (bezahlt) weitergebildete Mitarbeitende ihr Geld mehr als wert sind.
Klassische Weiterbildung oder Karriereplanung gibt es in meinem Bereich nicht. Aber Learning on the Job ist sehr ausgeprägt.
Stärkenorientierte Weiterbildung und Förderung.
Weiterbildung auf eigene Initiative möglich.
Weiterbildungen auf eigene Initiative möglich (und abhängig von Position), Karriere aufgrund der wirklich flachen Hierarchien eher bedingt möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- netmedianer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet netmedianer besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen netmedianer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei netmedianer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.