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Die Bezahlung stand in keinem angemessenen Verhältnis zur tatsächlichen Arbeitsbelastung. Überstunden und ständige Erreichbarkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit wurden stillschweigend erwartet, aber nicht vergütet. Auch Fahrzeiten zu Baustellen im Anschluss an einen vollen Arbeitstag, ohne Pause, wurden nicht als Arbeitszeit anerkannt oder entsprechend entlohnt.