Das nennt sich Ausbildung?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
stellung der mitarbeiter falsche leute auf falschen positionen
Verbesserungsvorschläge
überprüfung der ihk über die ausbildungszustände und verantwortliche leute sollten die azubis 8 stunden am tag betreuen und nicht nur 1 stunde pro monat
Die Ausbilder
so gut wie nie im Büro. Mann muss sich selbst sachen beibringen da die mitarbeiter ausgelastet sind und keine zeit für die vielen azubis haben es sind fast immer mehr azubis wie feste mitarbeiter vorhanden. wenn man dann mal etwas macht dann wird man gleich kritisiert. aber wie will man es den wissen wenn es einem keiner richtig bei bringen kann. der offizielle aubilder ist wie schon oben gennannt fast nie da sodass es unterm strich keine fachperson gibt die das wissen weitergeben möchte bzw. kann
Spaßfaktor
es wird viel gelacht
Aufgaben/Tätigkeiten
Tagesgeschäft das alles was andere Mitarbeiter nicht mchen wollen wird an die Azubis weitergegeben.
Teilweiße mehr wie grenzwertig
Variation
nur wenn man für den außendienst eingeteilt wird
Respekt
vor azubis sehr wenig respekt
Arbeitsatmosphäre
alles wirkt außen proffesionell aber im büro selbst ist es oft khaotisch und ohne erkennbare strukturen
Ausbildungsvergütung
sehr gring für die Tätigkeiten und Aufgaben die man leisten muss
Arbeitszeiten
oft auch für Azubis Überstunden die nicht bezahlt werden und oft muss man darüber verhandeln das man diese abfeiern darf