120 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NetPlans GmbH Bewertungen
NetPlans
GmbH
120 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Gestaltungsspielraum, kurze Wege und eine starke Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Netplans Neckarsulm GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Vertrauensvorschuss, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Umfeld. Wer Verantwortung übernehmen möchte und selbstständig arbeitet, findet hier sehr gute Rahmenbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und einem kollegialen Umgang. Probleme können direkt angesprochen werden und man unterstützt sich gegenseitig. Trotz des Unternehmenswachstums ist ein familiäres Miteinander erhalten geblieben.
Image
Das Unternehmen genießt bei Kunden und Partnern einen guten Ruf. Wachstum, langjährige Kundenbeziehungen und die technologische Ausrichtung sprechen für eine stabile Entwicklung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten schaffen gute Rahmenbedingungen. Wie in projektorientierten Unternehmen üblich, gibt es Phasen mit höherer Belastung, insgesamt ist die Balance jedoch gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt. Für Mitarbeitende und Führungskräfte stehen strukturierte Programme und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Eigeninitiative wird dabei ausdrücklich gefördert.
Gehalt/Benefits
Die angebotenen Leistungen, die Ausstattung und die Flexibilität bilden ein attraktives Gesamtpaket. Besonders positiv sind die moderne Arbeitsplatzausstattung und die verschiedenen Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird berücksichtigt, könnte aber noch stärker sichtbar gemacht und kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke wird aktiv gelebt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich auch über Abteilungs- und Standortgrenzen hinweg. Gemeinsame Veranstaltungen fördern zusätzlich den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und Wissen aktiv weitergegeben. Alter spielt im täglichen Miteinander aus meiner Sicht keine besondere Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Als Führungskraft erlebe ich die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als vertrauensvoll und lösungsorientiert. Eigenverantwortung wird nicht nur gefordert, sondern auch ermöglicht. Entscheidungen können offen diskutiert werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne technische Ausstattung, gute Arbeitsmittel und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Homeoffice und mobiles Arbeiten werden unterstützt.
Kommunikation
Informationen werden grundsätzlich offen geteilt und Feedback ist ausdrücklich erwünscht. Entscheidungen sind nachvollziehbar und unterschiedliche Sichtweisen werden berücksichtigt. Bei standortübergreifenden Themen gibt es vereinzelt noch Potenzial bei der Abstimmung.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Unterschiede bei Entwicklungsmöglichkeiten oder Wertschätzung aufgrund persönlicher Merkmale wahrgenommen. Leistung und Engagement stehen im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Gestaltungsspielraum. Wer Verantwortung übernehmen möchte, erhält die Möglichkeit, Prozesse, Organisation und strategische Themen aktiv mitzugestalten.
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Innovatives Systemhaus und tolle Arbeitskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei NetPlans GmbH in Ettlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne ins Büro. Viele Kollegen sind in einer ähnlichen Altersstruktur und haben Lust Veränderungen zu gestalten.
Work-Life-Balance
Hier noch Position sehr angemessen. Es gibt eine passende Home-Office Regel.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend! Gegenseitige Hilfe und viel Verständnis gehören zum Alltag.
Vorgesetztenverhalten
In meinem direkten Team ist das Vorgesetztenverhalten optimal. Bedürfnisse werden erkannt und es gibt immer die Chance, die notwendigen Gespräche zu führen.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen gut. Es gibt passende Formate, die über alle Standorte Informationen zur Verfügung stellen teilweise kommen nicht alle Informationen an. Das ist aufgrund von Wachstum vielleicht auch nicht so leicht.
Interessante Aufgaben
Seit Jahren Wachstum, das schafft immer wieder neue Aufgaben und es wird nicht langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
NetPlans GmbH - Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NetPlans GmbH in Ettlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, leider kein Standard.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Umfeld mit engagierten Menschen – zuletzt jedoch strukturelle Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netplans Neckarsulm GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Führungsstrukturen im Vertrieb, verbindliche Prozesse zwischen den Standorten sowie eine stärkere Einbindung erfahrener Mitarbeitender würden nachhaltige Stabilität schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stark bereichsabhängig. Innerhalb kleiner Teams gab es einen guten Zusammenhalt, unternehmensweit jedoch teilweise spürbare Spannungen und unterschiedliche Erwartungshaltungen.
Image
Das Unternehmen tritt nach außen grundsätzlich positiv auf. Intern bestand aus meiner Sicht noch Potenzial in Bezug auf Struktur und strategische Klarheit.
Work-Life-Balance
Die Belastung war phasenweise hoch, insbesondere durch zusätzliche Abstimmungen und unklare Zuständigkeiten. Klare Strukturen hätten hier entlastend wirken können.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten waren grundsätzlich vorhanden, jedoch fehlte teilweise eine klare strategische Ausrichtung und gezielte Förderung.
Kollegenzusammenhalt
Besonders im unmittelbaren Kollegenkreis habe ich sehr zuverlässige und engagierte Unterstützung erfahren. Dieser positive Kern hat für mich vieles ausgeglichen, was im erweiterten Umfeld leider nicht immer optimal lief.
Vorgesetztenverhalten
Führung wurde bereichsabhängig sehr unterschiedlich erlebt. Mehr Verbindlichkeit, Professionalität und eine klare Linie in der Kommunikation wären aus meiner Sicht wünschenswert gewesen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und grundsätzlich gute Rahmenbedingungen waren gegeben.
Kommunikation
Kommunikation und Entscheidungswege waren nicht immer transparent. Strategische Ausrichtungen oder Veränderungen wurden teilweise erst spät oder nicht klar vermittelt.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Vergütung im branchenüblichen Rahmen.
Interessante Aufgaben
Die Kundenprojekte waren grundsätzlich spannend und vielseitig. Allerdings wurde das Potenzial durch interne Abstimmungsprobleme teilweise gebremst.
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Mehrfachbewertung
„Realistische Einschätzung meiner Zeit bei diesem Arbeitgeber“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Netplans Neckarsulm GmbH in Heilbronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team war definitiv einer der stärksten Punkte. Man hat sich gegenseitig unterstützt, und die Zusammenarbeit lief meistens reibungslos. Auch die Arbeitsbedingungen und die Bezahlung waren insgesamt fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die internen Abläufe wirkten teilweise unkoordiniert. Informationen kamen nicht immer dort an, wo sie gebraucht wurden, und einige Prozesse hätten strukturierter sein können. In stressigen Zeiten hat man die fehlende Organisation gemerkt
Verbesserungsvorschläge
Ein klarerer Informationsfluss würde vieles erleichtern. Manche Entscheidungen kamen überraschend oder ohne Hintergrund, was oft unnötig für Verwirrung gesorgt hat. Außerdem wäre es hilfreich, wenn Entwicklungsmöglichkeiten transparenter dargestellt und regelmäßiger angesprochen würden
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Alltag war meistens gut. Man konnte vernünftig arbeiten, und mit den meisten Leuten war der Umgang unkompliziert.
Image
Das Image nach außen war okay, aber nicht besonders hervorstechend. Intern hat man gemerkt, dass manche Dinge besser kommuniziert werden könnten, damit es stimmiger wirkt
Work-Life-Balance
Die Balance war okay, aber nicht durchgehend. Es gab Phasen, in denen es deutlich mehr wurde, und das hat man gemerkt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren grundsätzlich vorhanden, aber man musste sich viel selbst darum kümmern. Es gab Chancen, allerdings nicht immer in einem klaren Rahmen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Leistungen waren fair und im guten Durchschnitt. Man hatte das Gefühl, angemessen bezahlt zu werden, auch wenn es natürlich immer Luft nach oben gibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab Ansätze in Richtung Umwelt- oder Sozialbewusstsein, aber nichts wirklich Durchgängiges. Einige Dinge waren positiv, anderes wirkte eher wie Standard, der überall gemacht wird
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war top. Man hat sich gegenseitig geholfen, und man konnte sich auf die Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war respektvoll, und ihre Erfahrung wurde auch genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang war in Ordnung, aber nicht immer konsequent. Manche Entscheidungen waren nachvollziehbar, andere eher weniger transparent.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut. Die Ausstattung hat meistens gepasst, und man hatte das, was man zum Arbeiten brauchte. Kleinere Dinge hätten besser organisiert sein können, aber im Großen und Ganzen war es in Ordnung
Kommunikation
Die Kommunikation hat grundsätzlich funktioniert, aber es kam öfter vor, dass Infos verspätet oder nur halb ankommen. Manchmal musste man selbst nachhaken
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen fair, aber manche Entscheidungen wirkten nicht ganz einheitlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren gemischt – manches war interessant, anderes eher Routine. Insgesamt solide, aber nichts Besonderes.
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Tolle Firma, super Kollegen, macht einfach Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netplans GmbH in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Noch pro-aktiver Neuerungen kommunizieren aus der GF
- Räumlichkeiten noch passender nutzen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm und mein Vorgesetzter ist super, supported mich und kümmert sich bei Herausforderungen.
Work-Life-Balance
Work-Life ist absolut in Balance
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut fair und angemessen. Einsatz und Leistung wird belohnt und auch gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind teilweise Freunde geworden und das Auftreten ist wie eine Mannschaft, die zusammen auf den Platz läuft.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ehrgeizige aber realistische Ziele und werde optimal supported diese zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Wir sind im Neubau, es gibt eine moderne Arbeitsumgebung und neue IT-Systeme um super zu arbeiten
Kommunikation
Die Kommunikation könnte noch pro-aktiver sein, aber insgesamt hat es sich schon deutlich verbessert in den letzten Jahren.
Interessante Aufgaben
Das Themenspektrum ist super abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber mit offener Kommunikation und wertschätzender Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NetPlans GmbH in Rednitzhembach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Arbeitsumgebung, der respektvolle Umgang im Team und die offene Kommunikation schaffen ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Außerdem wird Weiterentwicklung aktiv gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die modernen Räumlichkeiten und das Equipment schaffen ein Umfeld, in dem man sich bei der Arbeit wohlfühlen kann.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es gibt Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit, was viel Flexibilität ermöglicht – solange die Aufgaben zuverlässig erledigt werden. Sollten Überstunden anfallen, können diese nach Absprache unkompliziert wieder abgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Alle Kolleginnen und Kollegen sind jederzeit hilfsbereit, und man fühlt sich stets auf Augenhöhe behandelt – auch wenn man Fragen stellt oder Unterstützung benötigt. Eine sehr wertschätzende und unterstützende Teamkultur
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr professionell und wertschätzend. Es herrscht eine offene „Du“-Kultur, und die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und Feedback. Man spürt deutlich, dass ihnen das Wohl der Mitarbeitenden am Herzen liegt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und respektvoll. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, es gibt regelmäßige Meetings und Feedback wird ehrlich sowie konstruktiv vermittelt. Vorschläge und Ideen finden Gehör, was die Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielzahl an Kunden und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen bleiben die Aufgaben stets abwechslungsreich und spannend. Man lernt kontinuierlich dazu und entwickelt sich beruflich weiter – das macht die Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch wirklich motivierend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr zu empfehlen! Angenehmes Arbeitsklima und nette Kollegen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duale Studentin im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei NetPlans GmbH in Ettlingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An unserem Arbeitsgeber finde ich positiv, dass eine Gleichberechtigung zwischen allen Mitarbeitern herrscht.
Auch finde ich gut, dass man immer zu seinem Vorgesetzten gehen kann und konstruktive Kritik abgeben kann, welche auch angenommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe sehr gerne jeden Morgen zu NetPlans und freue mich mit den Kollegen zusammen zu arbeiten. Die Stimmung im Büro ist für mich perfekt: Sie ist positiv und hat eine sehr angenehme Lautstärke. Die Kollegen beantworten dir gerne alle deine Fragen und du kannst immer auf sie zugehen. In der Mittagspause essen oft größere Gruppen aus verschiedenen Abteilungen zusammen, was für mich auch für eine gute, abteilungsübergreifende Arbeitsatmosphäre steht.
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind hier sehr hoch und vielfältig. Mit dem richtigen Ehrgeiz und Disziplin kann man aus jeder Position und Abteilung viel für seine Karriere herausholen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind hier sehr angenehm, da die meisten Abteilungen in Gleitzeit arbeiten. Wenn man also lieber etwas länger schlafen möchte, kann man später kommen und dafür länger bleiben – oder umgekehrt.
Ausbildungsvergütung
Für eine Ausbildung finde ich die Ausbildungsvergütung sehr angemessen und mir reicht es immer noch etwas auf die Seite zu legen. Ich finde auch toll, dass man hier jeden Tag so viele neue Dinge lernt und bekommt dafür eine so gute Vergütung erhält..
Die Ausbilder
Unser Ausbilder kümmert sich gut um die Auszubildenden und investiert viel Zeit in den Ablauf der Ausbildung. Es ist ihm anzumerken, dass er viel Engagement und Disziplin in die Vorbereitung und Begleitung der Ausbildung mitbringt.
Spaßfaktor
Mir gefällt hier sehr gut, dass viele einen guten Sinn für Humor und überwiegend gute Laune verbreiten. Ich bin persönlich bei neuen Personen immer erst etwas ruhiger, aber hier wurde ich von Anfang an offen bei allen empfangen, dass ich auch schnell offen seien konnte.
Vor allem zwischen den Azubis gibt es hier einen sehr hohen Spaßfaktor und ich freue mich immer, wenn wir gemeinsam in der Firma sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, und man lernt hier sehr schnell viele neue Tätigkeiten. zu Beginn ist der Aufgabenbereich natürlich etwas eintönig, aber mit der Zeit werden die Aufgaben komplexer und man bekommt schnell das Gefühl ein wichtiger Bestandteil des Teams zu sein.
Variation
Ich lerne hier alles was mit kaufmännischen Themen zutun hat, und bekomme auch einen guten Einblick in die kaufmännischen Abteilungen. Den Mitarbeitern ist es wichtig, dich gut einzuarbeiten, sodass du die Abläufe schnell verstehst und die Möglichkeit hast, diese selbstständig auszuführen.
Respekt
Hier hat jeder Respekt vor den anderen und als Azubi bekommt man nie das Gefühl das man weniger Respektiert wird, nur weil man Azubi ist. Jeder wird so respektiert, wie er ist.
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Top Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NetPlans Würzburg GmbH in Estenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vom Azubi bis zur Geschäftsführung herrscht ein sehr familiäres Verhältnis, das von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Man arbeitet eng mit den Kolleg:innen zusammen, und auch mit Mitarbeitenden von anderen Standorten steht man in regelmäßigem Austausch und pflegt ein offenes und kollegiales Verhältnis. Hier fühlt man sich wirklich wohl!
Image
NetPlans hat einen ausgezeichneten Ruf und ein umfangreiches Know-how. Die Mitarbeiter:innen sind entsprechend stolz, Teil dieses Teams zu sein und tragen aktiv zu dem Erfolg des Unternehmens bei.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind aufgrund der Supportzeiten von 8-17 Uhr zwar festgelegt, aber es gibt immer Raum für Flexibilität, wenn private Termine anstehen. Hier sind Kolleg:innen, die pünktlich Feierabend machen, genauso willkommen wie Workaholics – es wird niemand verurteilt. Ganz im Gegenteil: Es gibt oft humorvolle Bemerkungen wie "Warum bist du noch hier?" Sollte es mal erforderlich sein, dass Arbeiten länger dauern, lässt sich ein Zeitausgleich unkompliziert und flexibel in den nachfolgenden Tagen einplanen. Urlaub kann flexibel genommen werden, solange eine Vertretung sichergestellt ist – was im Onsite Service Team mit über 30 Kolleg:innen problemlos möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Es wird kontinuierlich zu aktuellen Themen geschult, sowohl durch interne Expert:innen als auch durch externe Schulungen. Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, von der Laufbahn zum Senior System Engineer bis hin zur Führungskraft durch Ausbildung an der NetPlans eigenen Führungskräfte-Akademie.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen unterstützen sich jederzeit gegenseitig. Selbst in den Fachabteilungen findet sich immer jemand, der schnell weiterhelfen kann, auch wenn dort gerade an Projekten gearbeitet wird. Diese Hilfsbereitschaft sorgt dafür, dass man Probleme zügig lösen und Herausforderungen gemeinsam meistern kann. Bei gemeinsamen Mittagessen oder Team-Events hat man oft das Gefühl, mit Freunden unterwegs zu sein, was das Miteinander und die Arbeitsatmosphäre noch angenehmer macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Sie verfügen über ein langjähriges Know-how, von dem viele jüngere Kollegen profitieren können.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche, bei denen Feedback gegeben wird und die Vorgesetzten stets ein offenes Ohr für Anliegen haben. Sollte es mal Probleme geben, greifen sie sofort ein und ergreifen die entsprechenden Maßnahmen, um das Problem zu lösen. Die Führung ist absolut top – die Vorgesetzten sind jederzeit erreichbar und ich kann mich jederzeit an sie wenden. Persönliche Wünsche sowie Präferenzen werden berücksichtigt, sodass man sich stets gut aufgehoben und wertgeschätzt fühlt.
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiter:innen haben höhenverstellbare Schreibtische und moderne Arbeitsmittel. Die Räume sind modern eingerichtet, und durch die standardisierte Ausstattung an allen Standorten kann jeder Mitarbeiter an jedem Standort problemlos arbeiten. Zudem stehen kostenfreies Obst und Getränke zur Verfügung - oft auch Schokolade :)
Kommunikation
Die Techniker:innen des Onsite-Service-Team an den Standorten Würzburg, Heilbronn, Nürnberg, und München arbeiten standortübergreifend zusammen und stehen im engen Austausch. Wöchentlich findet ein Meeting statt, bei dem aktuelle Themen besprochen und Informationen ausgetauscht werden. Darüber hinaus gibt es quartalsweise die "NetPlans News", die über wichtige Neuigkeiten informieren. Zusätzlich werden regelmäßig Updates per E-Mail verschickt, sodass man immer auf dem neuesten Stand ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leistungsgerecht und wird immer überpünktlich vor Monatsende auf das Konto überwiesen, durch die Provision hat man die Möglichkeit, es zusätzlich noch aufzustocken. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge sowie Corporate Benefits.
Gleichberechtigung
Bei NetPlans gibt es vom Azubi bis zur Führungskraft sowohl Männer als auch Frauen, und alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch die Standardisierung der Systeme können alle Techniker:innen im Onsite Service Team einen Großteil der Themen bearbeiten, was eine gerechte Arbeitsverteilung ermöglicht. Jeder hat Einfluss auf die Ausgestaltung seines eigenen Aufgabenbereichs, sei es durch Eigeninitiative oder durch Anfragen des Vorgesetzten, die individuelle Interessen und Präferenzen berücksichtigen.
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Nicht zu empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NetPlans GmbH in Neckarsulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend eine sehr schlechte Stimmung
Work-Life-Balance
Ist okay
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, immer nur auf das eigene Wohl aus
Kommunikation
Ein großes Problem
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 133 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NetPlans durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 77% der Bewertenden würden NetPlans als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 133 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 133 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NetPlans als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.