Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NetPlans die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit dem schnellen Wachstum der letzten Jahre gab es in der Kommunikation zwischen Abteilungen und Standorten gelegentlich Herausforderungen.
Wichtig ist: Das Unternehmen hat reagiert und legt großen Wert auf die Stimmen der Mitarbeitenden und ihre Verbesserungsvorschläge.
Der Kollegenzusammenhalt ist eine große Stärke des Unternehmens.
Ich freue mich jeden Tag darauf, meine Kolleginnen und Kollegen zu sehen.
Man unterstützt sich bei Projekten und Herausforderungen – und oft sitzt man nach Feierabend noch gemeinsam entspannt auf dem Balkon.
Leistung wird erwartet – und zugleich werden die persönlichen Bedürfnisse als Mensch respektiert.
Ob ein kurzfristiger Arzttermin oder ein persönlicher Termin – für spontanen Urlaub, späteren Arbeitsbeginn oder einen früheren Feierabend besteht hier viel Verständnis.
Die Vorgesetzten geben viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und sind gleichzeitig jederzeit ansprechbar.
Die Kommunikation ist offen und unkompliziert, und die Führung, bis hin zur Geschäftsleitung, wirkt modern und nahbar.
Man kann mit den Vorgesetzten über alle Themen und Herausforderungen sprechen, ohne dass klassische Hierarchien im Weg stehen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielfältig, sodass ich mein Wissen in den letzten Jahren kontinuierlich weiterentwickeln konnte – was mir persönlich sehr wichtig ist. Von kleineren Support‑Tätigkeiten bis hin zu größeren, komplexen Projekten ist alles dabei.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und oft sogar freundschaftlich. Es wird viel gelacht, und selbst in stressigen Phasen bleibt der Umgang respektvoll und freundlich. Es macht wirklich Spaß, ins Büro zu kommen