13 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Anspruchsvolle Gesprächsführung, gute Organisation
Wenn kein Interesse besteht, kann man einfach eine kurze Mail schreiben und absagen – oder zumindest mitteilen, dass man sich noch melden wird. Aber dann gar keine Rückmeldung mehr zu geben? Das hinterlässt einen schlechten Eindruck.
Schnelles und viel Reden ist nicht immer zielführend für beide Seiten. Es ist wichtiger, ein konstruktives Gespräch zu führen.
Außerdem mag es gut klingen, wenn die Leistungen des Geschäftsführers hervorzuheben. Doch für einen Bewerber kann das abwertend wirken – nämlich so, als würde seine eigene bisherige Leistung nicht als ausreichend angesehen.
ggf. Home Office Angebote
Sie sind 18 Jahre alt, haben ihr Studium gerade erst abgeschlossen, 10 Jahre Berufserfahrung, außer einen großen Forderungskatalog haben die nichts zu bieten.
Sich die angemessene Zeit für den Bewerber nehmen. Besser auf private Fragen verzichten.
Nach einem Schnuppertag wurde eine Rückmeldung seitens Netplans vereinbart. Dies wurde nie eingehalten was ich als sehr unprofessionell einstufe.
keine
So verdient kununu Geld.