Fair fördernd und fordernd
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation gelebt und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen bei Problemen mit Rat und Tat. Außerdem wird der Teamgeist durch verschiedene Teamevents gefördert.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum ist in der Regel innerhalb eines Arbeitstages zu bewältigen. Sollte es doch einmal länger dauern, kann die Überzeit unkompliziert abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik wird offen geäußert. Lob wird ebenso offen kommuniziert. Bei Kritik wird zunächst das Gespräch unter vier Augen gesucht.
Interessante Aufgaben
Routineaufgaben wechseln sich mit der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte und Umgebungen im Kundenauftrag ab.
Auch die Fort- und Neuentwicklung von Produkten und Konzepten ist möglich und gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind den Aufgaben gewachsen. Es werden ergonomische Arbeitsplätze bereit gestellt. Ist das Standardmaterial nicht ausreichend kann passender Ersatz unkompliziert angefordert werden.
Lediglich am Geräuschpegel könnte man in manchen Büros noch arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt mit leistungsbezogener Komponente sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Ich bin zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Zur Weiterbildung und Qualifizierung finden regelmäßig interne und externe Schulungen statt. Auch neue Mitarbeiter erhalten Schulungen und Zertifizierungen.