120 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr freundschaftliches Verhältnis welches sogar über die Abteilungen hinaus geht. Selbst als Quereinsteiger bekommt man sehr viel Unterstützung von den Kollegen um sich in seiner Abteilung einzuarbeiten. Die Mittagspausen verbringt man nie alleine.
Meine Kollegen sind klasse
Auf Augenhöhe. Es werden regelmäßig Mitarbeiter und Teamgespräche geführt.
Schöne helle klimatisierte Büros. Mir fehlt es an nichts
Sehr viel Abwechslung es wird einem nie langweilig
Die organisierte Struktur, den Zusammenhalt unter Kollegen und das auch Standortübergreifend! Die Möglichkeit eigene Vorschläge einzubringen, welche auch umgesetzt werden! Ein faires Gehalt inklusive Firmenwagen!
Gute Atmosphäre in schönen Büros! Alles was das Herz begehrt inklusive Kaffee, Tee, Obst ...
Nette Kollegen und ein klasse Zusammenhalt im Team!
Einwandfrei! Sehr menschlich, kommunikativ und verständnisvoll!
Modern ausgestattete Büros, alles Arbeitsmittel werden bereitgestellt, eine Spielekonsole um in den Pausen mal abzuschalten!
Transparente Kommunikation auch Standortübergreifend
Vielseitige Projekte mit tollen Kunden
Es wird einem am Arbeitsplatz immer ein "WIR" Gefühl vermittelt und den Mitarbeitenden wird ein hohes Maß an Wertschätzung entgegengebracht.
Die NetPlans hat in der eigenen Branche einen hohen Stellenwert. Auch das Image gegenüber den Kunden ist durchweg positiv, es wird eine hohes Maß an Professionalität an den Tag gelegt.
Zur Work-Life-Balance kann man nur sagen, dass es ein erstklassiges geben und nehmen ist. Man kann flexibel auf außerplanmäßige Ereignisse im Leben reagieren und kann die Flexibilität super in den Alltag integrieren.
Bei der NetPlans werden jährliche Mitarbeitergespräche geführt, wie ich sie vor diesem Arbeitgeber noch nie erlebt habe. Es wird ein sehr hohes Augenmerk auf die Gespräch und deren Inhalt gelegt, was ich sehr begrüße. Karrieremöglichkeiten und Lernreisen werden unter anderem dort angesprochen, geplant und anschließend durchgeführt.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Es wird sich gegenseitig beruflich sowie privat geholfen. Auch im Feierabend werden zusammen Unternehmungen durchgeführt.
Das Alter eines Mitarbeitenden spielt bei der NetPlans keine Rolle.
Geschäftsführer, Abteilungsleiter und Teamleiter kommunizieren gradlinig und sind integer. Es wird regelmäßig nach Feedback gefragt und Kritik, ob positiv oder negativ, wird gerne angenommen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Büroumfeld wird regelmäßig mit tollen eyecatchern weiterentwickeln um so ein wohnliches Umfeld zu schaffen. Es wird sehr viel dafür getan, dass die Mitarbeitenden sich zu 100% wohl fühlen.
Es wird in allen Ebenen miteinander gesprochen. Sowohl Führungskräfte als auch Geschäftsführer sind für alle Mitarbeitenden jederzeit erreichbar und als Ansprechpartner verfügbar. Die Kommunikation in und außerhalb der Teams funktionier sehr gut.
Es werden alle Menschen gleich behandelt
In den Facetten der NetPlans sind für jeden interessante Aufgaben vorhanden. Auch für Mitarbeitende die sich im Bereich der Führungstätigkeit weiterbilden möchten gibt es ein sehr gutes Entwicklungsprogramm.
Es herrscht eine sehr angenehme Betriebsatmosphäre. Sowohl in Würzburg, als auch in Heilbronn.
Ich habe schon oft gehört, dass z.B. unsere Website einen so professionellen Eindruck macht, dass die NetPlans als Partner over the top wäre. Ja wir strahlen Professionalität aus, sind professionell und trotzdem passen wir uns den Kunden an ohne überteuerte oder unsinnige Lösungen an den Mann zu bringen. Redet mit uns und ihr werdet merken wie wir sind.
22.00 Uhr noch eine E-Mail schreiben? ...kommt vor. 09.10 Uhr Kindergarten ruft an "Kind ist krank, bitte abholen" kommt auch vor. Beides ist möglich. Es gibt Work, es gibt Life und es gibt auch die Balance. Alles da :)
Fördern und Fordern, oder wie war das? Es wird ausdrücklich gewünscht, dass man sich in den jeweiligen Fachbereichen sein Wissen aneignet. Sei es durch WorkShops, Messen oder sonstigen Veranstaltungen.
Aktuell (2023/2024) dürfen Kollegen auch an Coachings teilnehmen die speziell auf z.B. Vertrieb oder Kommunikation ausgelegt sind. Ein riesen Mehrwert - auch für den privaten Gebrauch.
Ich arbeite im Vertrieb. Somit bin ich mehr oder minder selbst für mein Gehalt zuständig. Für meinen Fachbereich gibt es ein attraktives Provisionsmodell, welches ein ungedeckeltes Einkommen ermöglicht.
Ist vorhanden
Man hilft sich, respektiert sich und arbeitet Hand in Hand zusammen. Das gilt übrigens niederlassungsübergreifend.
Ab einem gewissen Intellekt sollte doch das Alter der Kollegen keine Rolle mehr spielen!? Bei der NetPlans spielt das Alter keine Rolle.
Werde ich hier gekündigt, wenn ich etwas Negatives schreibe? Nein ;)
Vorgesetzte egal Teamleiter, Abteilungsleiter oder die Geschäftsleitung verhalten sich korrekt und auf Augenhöhe. Mit offenen Punkten oder Fragen und Anregungen darf man jederzeit kommen. Kritik ist auch gewünscht, um eine stetige Verbesserung zu erzielen.
Der Bürokomplex in Eisingen wurde frisch gestrichen, neue Teppiche gelegt und moderne Büromöbel in jedem Raum aufgestellt. Kaffeegenießer, Süßigkeitenliebhaber und Obstler kommen auf Ihre Kosten. Trotz der Möglichkeit des Homeoffice kommt man gerne ins Büro.
Parkplatz und Einkaufsmöglichkeiten sind direkt vor der Türe. Autobahnanschluss ist perfekt. Die Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel ist auch da. Was will man mehr?
Wir reden miteinander von oben nach unten, umgekehrt und von links nach rechts ;) Nur wer nichts sagt oder fragt... der bekommt auch keine Antwort.
100%
Ich kann jetzt natürlich nur für meinen Fachbereich sprechen.
Im Vertrieb gibt es Kunden, Lösungen, Ansätze aller Couleur. Daher natürlich auch interessante Aufgaben und Tätigkeiten. Wem da langweilig wird macht was falsch.
Sehr offene Unternehmenskultur.
Viele kostenlose Mitarbeiterevents, wirklich für jeden was dabei.
Ich war über drei Jahre Teil des Onsite Teams. Die Atmosphäre innerhalb des Teams war durchweg top.
Der Heilbronner Standort ist super, ich kann es jedem der überlegt sich zu bewerben nur empfehlen.
In der IT kanns auch mal länger gehen, die Stunden können aber meist direkt an Folgetagen wieder abgebaut werden.
Urlaub kann auch recht kurzfristig genommen werden.
Das Gehalt liegt im Durchschnitt, durch Provision aber aufstockbar. Firmenwagen sowie Firmenrad sind aber super.
Beim Kaffee und Fuhrpark gibts noch viel Potenzial.
Es war immer ein sehr offener und ehrlicher Austausch.
Die Vorgesetzten beginnend ganz oben in der Geschäftsleitung Kommunizieren weitestgehend sehr gut und klar. Verhalten war immer sehr fair. Mittlerweile wurde auch Standortweit das du angeboten.
Es gibt regelmäßige Teammeetings, aber auch Abteilungsübergreifende. Kommunikation ist gut, sowohl zwischen den Kollegen, als auch mit den Vorgesetzten. Potenzial nach oben gibts aber immer. :)
Durch eine mittlerweile großen Kundenstamm und verschiedenste IT Umgebungen gibt es ständig neue und interessante Themen die man angehen kann.
Offene Unternehmenskultur
Teilweise aufgrund des Wachstums monatliche Änderungen in Prozessen
Fokus sehr stark auf die eigene Cloud, der Wettbewerb bietet differenziert Public Cloud mit anderen Services an
Wir sind aktuell 8 technische Azubis über alle Ausbildungsjahre verteilt. Es gibt immer wieder Events. Das Team hier am Standort ist im Durchschnitt eher jung. Es wird oft gemeinsam Mittag gegessen.
Karriere Modell ist sehr ausgeprägt, viele eigene ausgelernte Azubis
Überstunden Abbau möglich, keine Gleitzeit als Azubi.
Grundgehalt ist eher leicht unter dem Durchschnitt, Provision theoretisch ab dem ersten Lehrjahr möglich, regelmäßige Provi eher ab dem zweiten Lehrjahr realistisch
Sympathisch, man kann sich unterhalten. Es wird sich gut um einen gekümmert, setzt sich für die Probleme von uns Azubis ein.
Macht Spaß, gehe gerne zu Arbeit
Einmal die Woche gibt es eine Lerneinheit mit dem Ausbilder. Am Anfang des Monats werden Termine verteilt bei denen man Techniker begleitet. Im ersten Ausbildungsjahr hat man genug Zeit zum lernen, welche man auch nutzen sollte.
Man durchgeht mehrere Abteilungen und kann sich gegen Ende des ersten Jahres für eine entscheiden.
Es gehen alle sehr freundlich teils auch freundschaftlich miteinander um.
Hier herrscht eine Freundschaftliche Atmosphäre. Man hat spaß zur Arbeit zu kommen
Mit den nötigen Ambitionen ist es möglich. Man kann sich hier auf jeden fall sehr vielseitig weiterentwickeln und entfalten.
Als Azubi hat man leider keine Gleitzeit
Die normale Ausbildungsvergütung ist nicht höchste, durch Provisionen hat man aber einen sehr guten Ausgleich
Der Ausbilder setzt sich für die Azubis ein und ist bei vielen Dingen Verständnisvoll und entgegenkommend. Bei fragen oder Problemen fühlt man sich willkommen zu ihm zu kommen. Bringt einem sehr viel Wissen bei.
Die Ausbildung gefällt mir sehr.
Man hat sehr abwechslungsreiche Aufgaben und bekommt Einblicke in jede unserer Abteilungen gewährt. Zeit zum Lernen hat man auch
Wie bei den Aufgaben/Tätigkeiten schon beschrieben ist es sehr abwechslungsreich.
Die Kollegen sind nett und behandeln einen trotz dessen, dass man ein Azubi ist, wie ein vollwertiges Mitglied
s.o.
s.o.
Alles in allem nicht viel... bereits oben erwähnt
Es macht jedes mal Spaß zur Arbeit zu erscheinen.
Wo ein Wille ist ist auch ein Weg. Wenn man sich weiterentwicklen möchte ist man hier richtig.
Feste Regelarbeitszeit... etwas Gleitzeit wäre nicht schlecht
Gehalt nicht das höchste, aber durch Benefits hat man einen guten Ausgleich.
Hilft bei Fragen und Problemen immer gerne.
Jeden Tag gibt es neue Aufgaben und man lernt stetig dazu.
Egal ob Netzwerk, Microsoft, Server... als Azubi darf man sich alles anschauen... auch lernen während der Arbeitszeit möglich
wie oben bereits beschrieben sehr abwechslungsreich
Man wird von den älteren Kollegen respektiert und als gleichwertig angesehen. Man ist keineswegs das Dienstmädchen für alles
Fällt nicht allzu viel ein.
Top
Das Unternehmen geht super auf die Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter ein und versucht für jeden eine faire Lösung zu finden was das Arbeitszeit-Modell angeht. Hier kommt das Unternehmen den Mitarbeitern sehr entgegen und zeigt großes Verständnis für individuelle Situationen.
Es werden umfangreiche Weiterbildungen geboten und gefördert. Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert.
Kollegen Zusammenhalt ist sehr gut, könnt nicht besser sein. Man hat das Gefühl man arbeitet mit Freunden zusammen. Jeder hilft jedem.
Schwierig zu bewerten, da es ein sehr junges Unternehmen ist.
Ebenfalls gut, man fühlt sich nicht von oben herab behandelt.
Kommunikation in großem und ganzen wirklich gut, natürlich gibt es hier und da immer mal Fälle wo es besser laufen könnte, allerdings nur seltene Einzelfälle.
Kollegen werden absolut gleichberechtigt
Es fallen viele unterschiedliche Tätigkeiten und Aufgaben an, was die Arbeit interessant und abwechslungsreich macht. Dadurch das ein großes Produktportfolio angeboten wird, wird es nie langweilig.
So verdient kununu Geld.