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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener Umgang, top Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Manchmal ist es etwas schwierig intern die richtigen fachlichen Ansprechpartner zu finden. Einige Abteilungen sind historisch gewachsen und es gibt teilweise Themen die in mehreren Abteilungen aufgehängt sind.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Wie es halt in der IT so ist gibt es manchmal auch weniger schöne Arbeitszeiten. Das liegt aber eher an dem Beruf als am Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen sind an sich kein Problem. Allerdings ist auch etwas Eigeninitiative gefragt. Wenn man eine Schulung benötigt, muss man das eben auch ansprechen.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen in der Abteilung! Fachlich wie auch Menschlich

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt recht wenige ältere Kollegen. Mir ist bisher nicht aufgefallen, das hier aber Unterschiede im Umgang gemacht werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen auf die Wünsche der Angestellten ein und haben ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Räume sind klimatisiert. Auch die Arbeitsmittel sind aktuell und werden regelmäßig erneuert.
Die Büromöbel könnten schöner und praktischer sein. z.B. höhenverstellbare Tische.
Ist aber auf einem hohen Niveau :-)

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karriere Möglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zeit vor dem Wechsel der Geschäftsführung war schrecklich. Seitdem werden alle Kritikpunkte angesprochen und abgearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sind neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewünscht.

Arbeitsatmosphäre

Ich verstehe mich mit allen Kolleginnen/Kollegen und gehe gerne zur Arbeit. Die Kommunikation mit den Führungskräften ist angenehm und überhaupt nicht verklemmt. Regelmäßige Team- Events und Mitarbeitergespräche werden Angeboten.

Image

Hoffentlich bald wieder besser! :)

Work-Life-Balance

Für einen IT Job, relativ gut! Es wird genau darauf geachtet, dass ein Zeitausgleich für Überstunden, schnellstmöglich stattfindet.

Karriere/Weiterbildung

Ausreichende Weiterbildungsangebote!

Kollegenzusammenhalt

Viele Kolleginnen/Kollegen sind leider durch die anfänglichen Komplikationen mit der ehemaligen Geschäftsführung gegangen. Jedoch ist seit dem Wechsel ein starker Zusammenhalt entstanden. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen! :)

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßig Kommunikation mit den entsprechenden Teamleitern/Teamleiterinnen ist? geben und funktioniert Problemlos.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hierfür gibt es keinen Platz bei uns.

Interessante Aufgaben

Je nach Interesse, kann man seine Fähigkeiten in den unterschiedlichsten Teams zur Geltung bringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Erreichbarkeit mit PKW und ÖPNV, große und helle Büroräume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Transparenz, fehlende Zielsetzung

Verbesserungsvorschläge

Onboarding / Einarbeitsphase anbieten. Feste Coaches welche feste Ansprechpartner für neu Angestellte sind. Arbeitsausstattung und IT Equipment bereits am ersten Arbeitstag in vollem Umfang zur Verfügung stellen. Benefits welche angeboten werden auch tatsächlich zur Verfügung stellen, ansonsten nicht damit werben!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt. Vorgesetzte vermitteln keine offene Unternehmenskultur. Sind zum Teil sehr distanziert und behandeln von oben herab

Image

Die Firma wirbt ganz offen mit Benefits welche defacto nicht existieren. Zum Beispiel wird mit einer Kantine geworben, welche aber nicht existiert. Die Räume dafür sind zwar vorhanden, wurden aber seit Jahren nicht genutzt und werden es laut den Kollegen auch nicht.
Das Image der Firma wirkt von außen sehr professionell und seriös, lernt man die Firma aber von innen kennen, ergibt sich ein ganz anderes Bild.

Work-Life-Balance

Keine Home Office Option, keine flexiblen Arbeitszeiten. Hiermit wird zwar geworben, in der Realität gibt es aber beides nicht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden zwar beworben, existieren aber nicht bzw. werden grundsätzlich abgelehnt

Gehalt/Benefits

Gehalt im durchschnittlichen Bereich, Sozialleistungen gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifender Zusammenhalt existiert nicht. Starke Grüppchenbildung. Einzelne Gruppen bleiben unter sich und beäugen neue Mitarbeiter argwöhnisch

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleitung ist größtenteils korrekt und freundlich. Teamleitung ist hingegen hochnäsig und misstrauisch

Arbeitsbedingungen

Schreckliche Arbeitsbedingungen. Hier existiert kein Onboarding/Einarbeitung. Man muss sofort durchstarten und es wird erwartet dass man direkt alle Systeme beherrscht. Fragen an Kollegen werden von diesen mittels Ticket intern minuziös abgerechnet. Arbeitsausstattung muss sich der Angestellte selbst organisieren. IT Equipment nicht auf dem neuesten Stand und teilweise nicht funktional

Kommunikation

Gleichberechtigung

Existiert nicht. Nur männliche Angestellte

Interessante Aufgaben

Kaum Abwechslung in den Tätigkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter individuell fördern und nicht nur als jemanden sehen, der Aufgaben erledigt und sonst keine Bedürfnisse hat.

Arbeitsatmosphäre

Vorneweg: Diese Bewertung wurde schon einige Male angemahnt und musste deswegen verändert werden (man soll Situationen schriftlich beweisen können, was aber wegen Datenschutz und dem Verbot von Aufnahmen nicht möglich ist). Dementsprechend wird hier kein realistisches Abbild der Arbeitsbedingungen bei dieser Firma mehr dargestellt. Unter den Kollegen einigermaßen erträglich. So müssen sich andere Vorgesetzte um die Organisation von Veranstaltungen kümmern, die sie nicht betreffen. Selbstverständlich wurde das aber vorher auch nicht kommuniziert, sodass man als Übermittler den Frust abbekommt. Insgesamt sehr angespannt. Man weiß nie, woran man selbst und die Firma ist.

Image

Wenn überhaupt noch Kunden angerufen haben, dann nur, um sich zu beschweren. Kunden beleidigen einen, Vorgesetzte, die daran einen großen Beitrag haben, sitzen es aus und schieben es von sich.

Work-Life-Balance

Man kommt pünktlich raus. Falls mal doch Überstunden gemacht werden müssen, kann man sie jederzeit unproblematisch abfeiern.

Karriere/Weiterbildung

Ist hier nicht möglich. Zum einen, weil es niemanden interessiert, dass die Mitarbeiter sich entwickeln und zum anderen, weil es bei der kleinen Größe des Betriebes keine Möglichkeit dazu gibt.

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht nicht den individuellen Qualifikationen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unmengen an Papier werden täglich gedruckt. Auf den Vorschlag hin, dass man vieles digitalisiert und zukünftig ohne Drucken arbeitet, wird man abgewunken.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich gut. Es wird viel gelästert und jeden Tag wird einem gesagt, dass man selbst nicht arbeitet und nur "chillt". Aussagen wie "Selbst Schuld, dass du von uns so behandelt wirst (verbale Angriffe), du nervst ja auch." sind an der Tagesordnung. Vertrauen kann man hier Keinem. Einige dürfen jeden Tag später kommen und jeden Tag früher gehen. Azubis bekommen keinerlei Benimmregeln beigebracht, haben keinen Respekt gegenüber anderen Mitarbeitern. Viele sind massiv distanzlos und fragen einen intime Fragen. Sie wühlen in Unterlagen ungefragt und werfen mit Gegenständen an fremden Arbeitsplätzen rum.

Umgang mit älteren Kollegen

Die gibt es hier nicht, weil jeder nach einer kurzen Zeit das Unternehmen verlässt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stehen um die Ecke oder am Kopierer (Ohne Kopierauftrag) in der Nähe und hören heimlich zu, wie man mit Kunden und Kollegen redet. Danach gibt es immer ein zurechtweisendes Gespräch.
Es werden Karriereversprechen gemacht, von denen nach ein paar Tagen keiner mehr etwas weiß. Auch die Arbeitsinhalte betreffend wird einem Honig um den Mund geschmiert. Man wäre frei in seiner Gestaltung, um dann jeden Tag eine Rüge zu erhalten, weil man es nicht genau so macht, wie erwünscht (diese Wünsche ändern sich bis zu mehrmals täglich am Tag). Versprechen bezüglich einer eigenen und neuen Hardware (Headset und Laptop) und die Möglichkeit Homeoffice zu machen, wird nach dem Vorstellungsgespräch nicht mehr nachgegangen und man wird auf Später vertröstet. Die meisten für den Arbeitsalltag wichtigen Werkezuge (Scanner, Computer) funktionieren kaum bis gar nicht. Auf mehrmalige Nachfrage, ob das bitte gerichtet werden könnte, kommt nur die Aussagen: "Alles klar".
Hier werden private Informationen an Dritte weitergetragen (psychische Probleme, familiäre Zustände).

Arbeitsbedingungen

Vorsicht. Da hier weniger als zehn Volllzeitangestellte arbeiten, gilt nicht das Kündigungsschutzgesetz. Dementsprechend wird hier hire and fire nach Belieben gemacht. Bringt man Kritik oder Ähnliches an, liegt am nächsten Tag die Kündigung auf dem Tisch. Von Diskurs ist man hier weit entfernt. Das Haus wird renoviert und entspricht keinerlei Sicherungsvorkehrungen. Glatte Wege werden auf mehrmalige Bitte nicht abgesichert, provisorische Böden sind morsch und Mitarbeiter brechen ein. Mitarbeiter mussten nass bis zum Boden nach einer Flut bis in den Nachmittag hinein helfen, ohne dass ihnen neue und trockene Klamotten zur Verfügung gestellt wurden.
Wenn man krank ist (mit Attest), wird das nicht gern gesehen. Kommt man deswegen trotzdem nicht, wird einem die Schuld in die Schuhe geschoben, dass die Arbeit nicht erledigt ist. Dieser Druck wird auch gemacht, wenn man einen Mitarbeiter rausekeln will. Dazu werden auch Kollegen angeheuert.
Kollegen aus anderen Niederlassungen sind teilweise herablassend und behandeln einen wie ein kleines Kind.
Mitarbeiter des anderen Geschäfts im gleichen Haus schreiben einem vor, mit wem man reden darf und mit wem nicht.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ungleich.

Interessante Aufgaben

Man übernimmt nur ungeliebte Aufgaben. Die Lorbeeren ernten dann aber die Vorgesetzten. Wenn man Verbesserungsvorschläge anbringt, wird man grundsätzlich diskreditiert.