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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr positiv, super angenehmes Gespräch.

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Netto ApS & Co. KG in Wittenberge als Verkäuferin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich keine bisher, der Bewerbungsprozess lief einwandfrei ab

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach meinem bisherigen Erfahrungen gefragt um zu prüfen ob ich für die Stelle geeignet bin.
  • Es wurde gefragt weshalb ich den Bereich wechseln möchte
  • Super angenehme Gesprächsatmosphäre, hab mich sehr aufgehoben und empfangen gefühlt. Das Gespräch verlief auf Augenhöhe, was ich ebenfalls sehr wertschätze. Es wurde auch nicht um den heißen brei geredet sondern offen und ehrlich kommuniziert was auf einen zu kommt bei Stellenantritt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Victoria KoenigBusiness Partner (m/w/d) People & Culture

Vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung! Es freut uns besonders, dass Du das Gespräch als angenehm, offen und auf Augenhöhe erlebt hast und Dich gut aufgehoben gefühlt hast. Eine transparente und ehrliche Kommunikation ist uns im Bewerbungsprozess sehr wichtig, um realistische Erwartungen zu schaffen. Umso schöner ist es, dass Du genau das so wahrgenommen hast.
Vielen Dank noch einmal für Dein Feedback und weiterhin viel Erfolg auf Deinem beruflichen Weg!

Ghosting

1,2
Bewerber/inHat sich 2025 bei Netto ApS & Co. KG in Berlin als Property Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Tja, erst hat das Unternehmen Interesse, sendet dir einen IQ-Test und einen Persönlichkeitstest zu, die du beide absolvieren sollst. Danach wirst du geghostet. Absagen gehören zum guten Ton. Aber hier nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Victoria KoenigBusiness Partner (m/w/d) People & Culture

Hallo und danke für Dein Feedback!

Es tut uns wirklich leid zu hören, dass Du nach dem Absolvieren der Tests keine Rückmeldung mehr erhalten hast. Das entspricht nicht dem, was wir unter einem respektvollen und fairen Bewerbungsprozess verstehen. Eine Absage gehört – genauso wie eine Zusage – zum guten Ton, und es tut uns leid, dass wir diesem Anspruch in Deinem Fall nicht gerecht wurden.

Wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst und werden intern prüfen, wie es dazu kommen konnte. Wenn Du möchtest, melde Dich gerne direkt bei uns unter jobs@netto.de, damit wir das konkret nachvollziehen und klären können.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns auf diesen Punkt aufmerksam zu machen. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Dein Netto Recruiting Team

Tolles Gespräch mit super freundlicher Athmospäre.

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Netto ApS & Co. KG in Reuterstadt Stavenhagen als IT Admin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlich und kompetent

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Netto ApS & Co. KG in Reuterstadt Stavenhagen als Vertriebsleiter beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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