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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NETTROPOLIS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie oben bereits geschrieben, könnte die Kommunikation untereinander noch ein bisschen verbessert werden.
Bei der Nettropolis AG ist der Kollegenzusammenhalt echt super. Die Kollegen sind immer hilfsbereit und teilen ihr Wissen gerne. Es ist klar, dass man sich nicht mit allen immer super versteht, aber man begegnet sich trotzdem respektvoll und auf Augenhöhe.
Manchmal entstehen auch Konflikte zwischen den Abteilungen, aber es wird ziemlich zügig versucht, eine gemeinsame Lösung zu finden.
Durch das jährliche Grillfest und die jährliche Weihnachtsfeier wird der Zusammenhalt gestärkt und eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen.
Wenn ein Mitarbeiter Geburtstag hat, wird auch oftmals in der Küche "gefeiert", da dieser Kuchen oder sonstiges für die Kollegen mitbringt.
Aufgrund von Corona sind leider gerade sehr viele Mitarbeiter im Homeoffice. Daher hat man momentan nur über Teams Kontakt.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit. Sie macht das Arbeitsumfeld äußerst angenehm und trägt zum Erfolg des Unternehmens bei.
Es gibt eine offizielle Kernzeit von 9:00 - 12:00 Uhr und von 14:00 - 16:00 Uhr für Vollzeitmitarbeiter. Falls man mal einen Termin hat, kann man einen Antrag über die Zeiterfassung stellen und dieser wird ziemlich zügig genehmigt. Ich habe bisher noch keinen Fall erlebt, in welchem der Antrag abgelehnt wurde. Da gibt es andere Firmen, in denen man um zwei Stunden Zeitausgleich betteln muss.
Ebenso gibt es für alle Mitarbeiter die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Dies muss lediglich vorher abgesprochen werden.
Das Unternehmen bietet meiner Meinung nach eine gute Grundlage für eine gesunde Work-Life-Balance.
Das Vorgesetztenverhalten finde ich angenehm.
Beide Führungskräfte sind immer zugänglich und unterstützend. Sie nehmen sich Zeit, um mit den Mitarbeitern zu kommunizieren und deren Anliegen ernst zu nehmen. Bei persönlichen Ereignissen (Geburt, Todesfall, usw.) sind sie immer sehr zuvorkommend mit einem kleinen Geschenk oder ähnlichem. Das schätze ich sehr und das sieht man sehr selten in anderen Unternehmen.
Allerdings gibt es auch ein paar Kleinigkeiten, die verbessert werden könnten. Die Vorgesetzten könnten zum Beispiel ihre Mitarbeiter besser motivieren, indem sie Anerkennung für die Leistungen aussprechen. Man hat zwar immer ein jährliches Mitarbeitergespräch, aber wie der Name schon sagt, findet dies nur einmal im Jahr statt und das ist meiner Meinung nach ein sehr langer Zeitraum, wenn man bedenkt, was in einem Jahr alles passiert.
Die Vielfalt der Aufgaben ist durchschnittlich. Es gibt zeitweise interessante Herausforderungen aber größtenteils sind die Aufgaben eher routinemäßig.
Die Arbeitsumgebung ist wirklich positiv. Alle Mitarbeiter sind freundlich und unterstützend und die Zusammenarbeit macht Spaß! Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und hört sich jedes Anliegen interessiert an.
Daher kann ich die untenstehenden Bewertungen nicht wirklich verstehen.
Klar gibt es noch einige Bereiche die verbessert werden könnten. Die interne Kommunikation könnte zum Beispiel effektiver sein, um Missverständnisse zu vermeiden.
Insgesamt ist es jedoch eine bereichernde Arbeitsumgebung, in der ich mich geschätzt fühle und gerne Teil des Teams bin.