Ihr Unternehmen?

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netvaerk 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei netvaerk GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation
Das Bonus- Modell
Die Vorgesetzen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte daran arbeiten den Flurfunk in den Griff zu bekommen.
Wenn jemand gekündigt wird, es offen zu kommunizieren
Als Vorgesetzter nach der Kündigung von einem Mitarbeiter nicht schlecht über ihn/ sie zu reden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadia GrossmannGeschäftsführung

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns sehr leid zu sehen, dass du mit deinen Erfahrungen bei uns so unzufrieden bist. Besonders die von dir angesprochenen Punkte zur Fluktuation und Kommunikation nehmen wir sehr ernst.

Wir möchten kurz zwei Aspekte klarstellen: Bei uns haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, 30 Stunden bei vollem Gehalt zu arbeiten und im Homeoffice tätig zu sein. Auch unser Gehaltsniveau bewegt sich mindestens im marktüblichen Bereich.

Dein Feedback zur Kommunikation bei Kündigungen und zum Verhalten von Führungskräften ist für uns besonders wertvoll. Gerade beim Thema Karriereentwicklung möchten wir betonen, dass viele unserer Teamleitungen und fast alle Niederlassungsleitungen aus den eigenen Reihen kommen.

Da uns deine Erfahrungen wichtig sind und wir die Gründe für deine Unzufriedenheit gerne besser verstehen würden, laden wir dich herzlich ein, mit uns in den Dialog zu treten. Melde dich gerne unter kontakt@netvaerk.de bei uns, damit wir gemeinsam über deine Erfahrungen sprechen können.

Beste Grüße
Nadia Grossmann

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.